想进阿里吗？送你一份 4000 字《阿里内推指南》

《阿里内推新手不彻底指南》

指南名：《阿里内推新手不彻底指南》——进阿里，你也能够！

愿景：但愿可以帮助那些但愿进阿里心的开发者。

版本：v1.0.0

做者：程序亦非猿

GitHub 地址：github.com/AlanCheen/A…

Hi，你们好，我在加入阿里后有很多人来问过我关于阿里内推的事，我也帮助过一些人内推过阿里，发现你们对阿里的内推有着不少相同的疑问，也有不少错误的认知，想着整理一份《阿里内推新手不彻底指南》来帮助那些有意向经过内推动阿里的同窗。

写在前面，本文的内容不是阿里官方出品，只是我我的的内推经验以及我所看到的内容的总结，而且内容偏向社招，我不表明阿里，本文也是，内容仅供参考！同时内推只是一个渠道，能不能进主要仍是看我的实力。

BTW，若是你找我内推，请先把它看完！

0. 为何要经过内推来进阿里？

要进阿里有多种方式，能够本身投递简历、找猎头或者等着被阿里找等，那么为何要找员工内推呢？

通常来讲内推动阿里的机会会更高些，而且得到一次面试的机会也比较高一点，另外内推也能得到更多信息以及反馈。

例如你找我内推，那么你的面试进度我能够看获得，当他们开始准备面试你，我能够通知你，当他们拒绝你，我也能够通知到你。这样流程可见、信息透明，阿里面试流程复杂，时间跨度长， 及时有效的信息 对候选人的面试有帮助。

听说，各类方式进阿里的可能性由大到小的几率排序是这样的：员工内推>优秀的猎头>三方平台。

综上，靠内推会更加有利一些。

1. 如何准备阿里内推？

1.1 到官网寻找心仪的目标岗位

大厂都有本身的招聘的官网，阿里也是。

社招看这里：job.alibaba.com/zhaopin/pos…

校招看这里：campus.alibaba.com/positionLis…

官网列出了全部在招聘的岗位。

因此，第一步先到官网搜寻本身的心仪岗位，而不是问我说：“阿里还招人吗？深圳还招人吗？阿里缺人吗？”这样的问题。无论校招仍是社招，关注官网都是有必要的。

因此不要问我这些问题，不然啊，我可能会认为你基本的搜索能力都不过关喔！~

不过若是你要问我对具体的部门是否了解，那么或许我还能回答一下~不过大几率我不知道，毕竟阿里太大。

无论是校招仍是社招，都须要先找好定位，找好目标岗位，不要让我瞎推荐，你本身都不知道要去哪里，我又怎么推荐呢？

1.2 精心准备简历

简历是展现你本身的地方，一份精心准备的简历才可以帮助你得到面试的机会。

我遇到过些人，简历写得很空洞，彻底没以为他哪里厉害，可是他们却自我感受良好，就好像他不用写简历，别人就看获得他哪里厉害同样。

这是个很大的误区，简历就是用来展现你的能力的，不要藏着掖着，你不写出来，鬼晓得？！

另外，网上教你写简历的不少，我这边提几个小意见：

1. 基本信息要完善，邮箱、电话、学历（包含年份）、专业都要有，这些信息咱们要录入系统的；
2. 简历改 5 遍，不少人写的简历错别字都很多，很明显他对面试根本不上心，怎么可能进呢？
3. 诚信，别造假，什么学历啊，工做经验啊，造假被发现，你这辈子都别想进阿里了；
4. 简历作成 PDF，内容 3 页足够，排版不用花里胡哨，展现能力就行；
5. 内容要具体、有侧重点、有说服力，把你的能力用数据展现出来最好；
6. 自我评价简短点正常点，牛逼别吹太大，会破；

==其实内推的第一面试官就是帮你推荐的人，有些人的简历我一看就知道过不了，连我都过不了，真的帮你内推了，能过的几率又能有多大呢？==

1.3 作好充足的准备

阿里一个岗位可能竞争者就有上百位，僧多粥少，若是你想脱颖而出拿到 offer，很差好准备是不行的，更况且如今大环境如此。

建议你准备至少 2 周，最好能有 1 个月，刷刷题，看看面经。

小建议：最好先找其余公司练练手，或者找朋友模拟面试一下，不要在没准好的状况下直接硬刚阿里，不然大几率挂的惨哟。

凤毛麟角不是吹牛逼的。

1.4 发起内推

找好员工，发送你要面试的岗位的连接+你的简历，这两样东西，而后帮你内推。

推荐后会发送给你邮件，记得确认邮件。

1.5 保持联系

跟帮你内推的人保持联系很重要。

有时候我帮人内推，本身忙忘记了，候选人也一直不跟我联系，过了两个礼拜都没有面试机会也不反馈，可能就会浪费一次机会。本身的面试机会，多上点心，跟他保持联系。

有时候可能负责面试的人很是忙，忘记面试了，那么这时候若是能催一下，或许就不会浪费时间了。无论有没有机会，至少不用干等了。

因此若是投递一周后都没有收到面试，就找帮你内推的人问问，是怎么回事。

2. FAQ，我常被问的问题

总体的内推流程大体就如上面所说。

我这边有一些被问到比较多的问题，在这里整理回答一下，还有一些信息可能能够帮助到你。

2.1 专科的或者普通本科还能进阿里吗？

能够的。如今通常来讲岗位都是本科要求，可是专科仍是有机会的。

若是你是本科生，那么不用担忧，符合大部分的岗位要求了。

若是是专科生，那么除了基本的专业能力须要知足要求以外，你还须要一些亮点，例如优质的博客、高 star 的开源项目。（毕竟阿里坑少，本科生已经不少了专科生确实须要些额外的亮点做为补充）

这也是阿里比较好的一点，就是没有绝对的学历歧视，没有非 98五、211 不招的状况，只要你牛逼，学历不是问题。

若是你还在校，仍是学生，建议你至少读个本科，不要轻易放弃学位，好学历依然是张拿得出手的好牌。

（不要轻易相信那些宣扬写代码彻底不须要学历的人）

扩展阅读：mp.weixin.qq.com/s/fDMer4sdr…

2.2 一次能够投递多个岗位吗？

一次只能投递一个岗位，一次也只能面试一个阿里岗位。

一次面试流程只能面试一个岗位，若是你本身投递了一个岗位，再找人内推就不行了。

只能等待上一个流程完结，才能开始下一个，跟帮你内推的人保持联系，才能知道流程的进度。

因此若是你本身刚投递了简历，就不能再内推了。

2.3 内推后必定能获得面试机会吗？多久时间内面试？

不必定，获得面试机会的前提是简历过关，若是简历评估不过关，那么即使是内推也不会有面试机会。

通常来讲内推后 10 天内会有一轮电话，我跟我内推的朋友都说，假如 1 周内没有面试电话就通知我，我看看状况。有时候可能负责面试的人太忙了，或者忘记了，那候选人就没获得面试。

2.4 一次面试没经过后还能再投简历吗？

能够，不过得看状况。

你以为面试的时候准备得已经很充分了，不是临时抱佛脚了可是仍是感受面试比较难，那么可能实力还不够；

若是你感受大部分都能回答出来，可是就是不知道怎么就没过，那么能够再试试。

毕竟换个面试官可能就不同了呢。有时候不是你能力不够，而是跟面试官没对上节奏。

万一换一个面试官就有但愿了呢？

我我的感受一个月内面三次若是尚未过的话，建议半年后甚至一年后再尝试。

2.5 面试流程通常是怎么样的？

通常来讲技术岗有 四、5 轮的面试，最后一面会有 HR 参与，最后一面以前通常是电话面试或视频面试，面的都是技术。

通常来讲一面是跟岗位直接相关的，例如你面试 Android 那么会考察你的 Android 技能，后续的几轮也会是相关的，可是可能会更加深刻也可能会更加基础，例如考察数据结构、计算机网络，都不太必定。

面试你的人可能包括你将来的直接 leader 以及他的 leader，以及一些交叉面面试官，一般会是架构组或者兄弟团队。

每轮面试大约 40~60 分钟，level 越高时间越长，从面试开始到拿到 offer 整个流程可能会长达一个月，因此得耐心一点。

若是你只面试了 10 来分钟，那么基本上你就是面挂了。

另外你可能据说过专场招聘，专场招聘可能会快速一点，2~3 轮面试，一周就能拿 offer 的状况好像也有，若是大家地区有专场招聘，那么推荐参加，比较高效一点。

2.6 如何判断是否过了面试？

不到 HR 发 offer 都不能100%肯定是否拿到 offer。

不过若是有如下状况可能表明你没有经过面试：

1.面试才 10 来分钟，可能表明你跟岗位有较大差距；

2.简历投递了两周或者好几回都没有参加面试，那么可能你的简历就没有经过；

3.流程超过二个月，通常流程是 1 个月，若是远远超过 2 个月，估计就是凉了；

能够在面试结束的时候问一下面试官对你的感受如何，有助于你本身判断。

2.7 阿里内推须要付钱吗？

**不用！ ** 阿里内推并不须要付钱，收费是我的行为，跟公司无关。若是有人要收费才帮你内推，虽然无可厚非，可是你也能够考虑换我的。（听到过有人跟我反馈说有的人内推须要收费，还看岗位收钱，这里提一下。）

若是你以为麻烦了对方， 却是能够发个红包意思一下聊表谢意，这却是很值得作的，毕竟尊重他人就是尊重本身。帮人内推也是须要花时间的，有的时候还帮忙改简历，我也帮助过一些人，有的一上来就发红包，有的没有获得面试的机会也给我发了红包表示感谢，我就以为会很开心，虽然钱很少，可是也是一份心意。

2.8 阿里的待遇福利如何？

薪资方面我不方便透露，我也不知作别人拿多少，感兴趣能够上脉脉等有人爆料的地方看看，不必定准确，可是能够了解个大概。

福利却是能够在这里查看：campus.alibaba.com/welfare.htm

2.9 为何有的岗位内推不了？

特殊状况下，有可能你要面试的岗位内推不了，多是不支持内推，这种状况比较少，可是也可能会遇到，那么只能本身投递了。

2.10 面试有笔试吗？

校招是有笔试的，社招我没听到过，估计没有这个环节。不过偶尔可能会有面试官给你留几道题目让你作。

2.11 社招什么要求？

你们都很关心进阿里到底有什么要求，要掌握哪些技术，可是很遗憾，我给不了一个统一的标准答案。

并无说要进阿里必须掌握某个知识点，也没有说不掌握哪一个知识点就必定不能进阿里。

毕竟它不像分数线，你到了就能进，不到就不行。

通常来说阿里社招基本要求 3 年左右的经验，要求可以达到高级工程师，要能独立完成开发任务，承担起一个或多个模块的开发职责。

若是你以为身边的人都发自心里的感受你很厉害，那么你能够来试试。

2.12 我想加入阿里，可是不知道如何努力怎么办？

请阅读我以前的经验文章：mp.weixin.qq.com/s/5usQY8a_6…

3. 总结

**注意：**以上我所说的都只是比较常见的，具体的状况因岗位、面试官或地区等因素会有所不一样；

另外大部分我也是根据面试者的反馈总结的，可能会有误差；

因为我是阿里员工，有些东西例如薪资待遇，我不方便讲，有兴趣的请自行搜索。

可能还有些东西我遗漏了，若是你有疑问欢迎反馈，也很欢迎你来分享你的阿里面试经验。

若是你有一个阿里梦，那么但愿你早日实现梦想！

我在阿里等你！

贡献

若是你有面试阿里的经验、面经等，但愿在这里展现的话，请联系我，谢谢。