为何你的提问总得不到想要的答案？

身为一个程序员，高效学习是最核心的能力之一，会问问题，让学习事半功倍。那么，你真的会问问题吗？

一、不喜欢提问

有些人压根就不喜欢，也不会去提问，老是一我的默默地在闷头研究。不能彻底说这种方式很差，可是效率极低，除非去作创造性的研究，无人可问。而大多数人不喜欢提问的根本缘由在于，惧怕别人知道本身不知道，自尊心过不去。闷头研究可能浪费大量的时间，而别人也许三言两语或几行代码，就能让你茅塞顿开。因此向懂的人提个问题，寻求帮助，即便会遭到嘲笑或者批评，可是大大提升了本身解决问题的效率，也是很是值得的。

二、逮到就问

遇到了任何问题，只要本身不会，立马冲到别人面前就问。不只会被嘲笑，还会被喷。好比：

一、这个问题为何在他电脑是好的，在我这边就不行？

二、个人程序怎么不打印日志？

三、为何我这段代码会报错？

谁知道你在电脑上配置了什么，缺了什么，致使结果不正确；

你知道打印日志有哪些配置，哪些地方能够控制日志的输出吗；

谁知道你代码干吗的。

问的这些问题都是没有通过思考、不去查资料尝试解决，让人哭笑不得，只有被鄙视和拉黑的份。要知道你的时间宝贵，别人的时间也一样宝贵。别人没有义务去帮你解决问题，况且是这种无从回答的问题。

三、好的问题能让双方都有收获

通过思考、查找相关资料、不断尝试问题点，缩小锁定问题的精准范围，苦思冥想以后还没想明白。这时候向别人提出问题的背景、问题点、本身的尝试方法和疑惑。也许别人已经遇到了相似问题，可能一语道破玄机；也许别人也没仔细想过这个问题，被你这么一问，能很快进入思考的节奏，最后一块儿实践解决。

四、优先本身尝试解决

一、查看项目中的说明文档和涉及技术的官方文档。

二、跳出问题细节，从总体上捋一下思路，想一想问题可能出在哪里。

三、借助搜索引擎，准确向搜索引擎提出问题。

四、查找项目中相似功能，借鉴别人是如何完成的，问题可能就出在差别点。

五、找一个合适的提问对象

找一个水平比本身高，同时预判他熟悉那方面知识，大几率能解决问题的人提问。你找一个资深 DBA 去问一个代码细节问题，基本上是徒劳无功，浪费时间。

六、问题的清楚阐述也很重要

一、尽量一句话归纳问题，提炼出问题的核心点。

二、问题的背景、机器环境、场景、尝试方法、阻碍点也要能简介、清楚表达，方便问题复现。

三、最好能保留日志、截图和 Dump 信息。

四、表述前本身内心先过一遍。

七、记录分享和索引已解决问题

问题获得解决，要把问题的机器环境、复现方法、产生缘由和解决方案记录下来，作到不二过。同时把这个记录经过博客或者文档的方式分享出去，当别人经过你的记录解决了一样的问题，大家都将获得莫大的快乐。最后能够把问题索引发来，方便时间久远仍然能快速查到问题和解决方法。

必定必定要对别人的帮助表达谢意！