想入职阿里的Java开发者必看，阿里巴巴面试官实战经验分享！

摘要： 最近社区Java技术进阶群的小伙伴老是会问，如何面试阿里Java技术岗，须要什么条件，作哪些准备；小编就这些问题找到了阿里技术团队中在一线真正带Java开发团队并直接参与技术面试的专家，分享了自身在筛选简历时的要求，面试时常常会问到的问题，以及面试官经过提问是怎样判断面试者技术水平的。

最近社区Java技术进阶群的小伙伴老是会问，如何面试阿里Java技术岗，须要什么条件，作哪些准备；小编就这些问题找到了阿里技术团队中在一线真正带Java开发团队并直接参与技术面试的专家，分享了自身在筛选简历时的要求，面试时常常会问到的问题，以及面试官经过提问是怎样判断面试者技术水平的。

若有Java相关问题，请向专家提问https://yq.aliyun.com/promotion/755

如下都是面试官的经验，咱们只介绍广泛现象，但会存在特例

哪类Java开发者更受阿里青睐？

一、潜力比较大、心力脑力体力都处于巅峰状态的，工做4-5年左右是广泛的最佳时段
二、经验足，有视野的，具有大项目积累沉淀
三、平时爱学习爱总结，有进步的主观能动性
四、聪明，皮实，乐观，自省 的同窗，【聪明，皮实，乐观，自省】的解释： https://yq.aliyun.com/articles/671042

哪些Java开发者面试阿里会比较艰难？

一、工做多年已经转管理岗的，若是面试开发岗位，有可能代码不熟练或心力脑力体力很难跟上技术开发强度
二、工做3年如下的，有可能技术和积累的还不够，须要继续修炼
三、以往开发的项目太简单，很难看到工做亮点，例如项目经历过可能是增删查改加缓存
四、以上状况也会有例外的，例外状况的除外

阿里Java技术面试流程：

一、自我介绍，面试官的关注点：作过项目的规模、具体细节及本人所承担的任务
二、一些Java基础问题，作初步的了解
三、面试者选择一个最能体现价值的项目，详细描述细节，架构以及为何这样设计
四、设置1-2个必答题，若是答不上来后面不用继续了（面试官面试要效率的，因此会有这种杀手锏类的问题，这种必答题本文后面会详细举例）
五、若是你走过前4步，后续面试官可能会提问关于学习能力的问题和考察处理未知问题的能力

面试官常常会问到的几个知识点以及面试官问这些问题背后的解读

一、杀手锏类问题（划重点），每一个面试官的杀手锏可能不同，但目的是同样的，用最短的时间筛选出适合的人

• 例如1：请写出经常使用的Exception
  通常来讲，能写出20个以上，并且随意选择几个，大都能说的比较清楚，就是很是不错的了。考面试者的实际开发能力，特别是深度，也能够看出过去常作的内容

好比写了ClassNotFoundException，多是作过ClassLoader动态加载的内容。
若是是写了ConcurrentModifiedException，多是并发问题或者别的地方不足。
若是写了UnsupportOperationException，可能在设计方面有些基础或者经验。
若是写了SecurityException或者IlleagalException，说明作的内容比较深一些，更贴近底层。

• 例如2：死锁的是怎么产生的？若是答的很乱，提示须要几个线程几个资源？描述细节

二、观察类问题，这类问题就是考验面试者思路，表达能力，项目经历

• 例如1：讲述一个最能体现价值的项目，详细描述细节，架构以及为何这样设计，和其余项目比，为什么选此项目
• 例如2：讲述一个有印象或者最难的Bug
  这类问题主要听面试者是否可以很是清楚细节地讲述一个项目或bug，包括如何发现，解决，反思，从这些内容上能够判断他是否在一线写代码，以及思惟方式，通常会涉及：故障点，定位，解决思路，方案选择。

三、开放类问题，问到这类问题说明面试官对你基本满意，不在意说对说错，可能没有对错，就是考察你的学习能力和处理未知问题的能力以及你的思考。

• 例如1：说出几本以为最有意义的技术书籍
• 例如2：如Spring中如何对同名Bean加载时的处理
• 例如3：大并发时的系统架构须要考虑哪些问题，怎样扛住大并发量，一致性怎样解决，如何取舍

若是以上技术你都游刃有余了，那么面试阿里成功的概率80%

若是你对Java学习还有些问题，能够向社区Java专家提问https://yq.aliyun.com/promotion/755

本文面试内容及案例来自：
阿里无线技术专家元顺撰写的《JAVA服务端面试基本流程》；
阿里高级专家无邪撰写的《如何作一个面试官达人--面试经验分享》

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