你为何会加班?

上周在群里跟一些同窗聊了关于加班的问题，颇有感触，在这里跟你们分享一下。

每一个公司都有本身的加班理由，有的很奇怪，有的看上去不可挑战，不过归纳一下，缘由大概有下面一些吧。

公司文化

有些公司的加班是文化性质的，价值观性质的。好比你们都心领神会的晚上一块儿吃饭，而后9点以后陆续离开。9点走多是由于有班车，若是是晚上打车报销的话，也许会等到10点之后才下班。这些公司加班的时候每每有些同窗是没有什么特别紧急的事情须要处理的，有的人可能会在玩手机打游戏，有的可能会在视频通话，总之不少人在加班的时候身材曹营心在汉，效率不高。

这种就是反正你干啥都行，就是不到9点你不能走。

个别领导要求

有些同窗加班其实也没啥事情，只是由于主管要求，主管不走，本身也不能走。

这种有点像是个别领导的个体行为，整个公司加班的状况很少，只有某些部门看似在加班，其实你们怨声载道，敢怒不敢言而已。

这种通常是主管为了绩效强制加班，给大领导看，多是个短时间行为。

工做安排不合理

这种大概就是工做安排的不太合理，有时候不忙，有时候又忽然很紧张，甚至立下军令状，几天必定要弄完，否则如何如何云云。若是是偶尔会这样，其实问题不大，但若是一直如此，也许整个团队的节奏须要调整一下，要么把工做量平均分配，不要某个时间段忽然负载加倍，要么就是把开发节奏放慢，把交付时间拉长。

意想不到，突如其来

这种是忽然是插入一些任务，十万火急，而后简单粗暴的把压力传导下去，急急忙忙赶出一些东西，最终可能由于匆忙的关系，交付质量不高，或者产品反馈很差，致使你们身心疲惫，士气低下。

不过也有这种不期而遇的事情在短期内处理很好的状况，你们士气高涨，吃饭团建，当是历练。

若是这种状况属于常态的话，那么团队的管理或定位方面大概就有问题了吧。

士气高涨，奋勇拼搏

还有一些公司士气很高，整个公司都在加班，你们很拼，很忙，可是乐在其中，很是有成就感。

这种公司要么是管理水平很高，要么是创业公司，你们齐心合力，士气高涨，战斗力强，输出很是可靠可观。

不知道你的公司是属于哪种呢？欢迎留言讨论。