从未听过的10个软件测试面试问题

聘请优秀人才对于建立可靠的软件测试程序至关重要。相对于招聘人数而言，高质量的应征者寥寥无几，因此招聘过程正在加速发展，并且比以往任何时候都更具竞争力。 毫无疑问：进行软件测试面试问题对于评估候选人是否合适至关重要。尽管技术技能对于成功担任该职位至关重要，但非技术性问题(如沟通，文化，职业发展等)通常会导致招聘失败。 我们将软件测试面试问题集中在面试中经常忽略的软技能上。将这些与一系列严苛的技术面试

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