这样解释空白期，面试才有戏！

“裸辞”时间一长，空白期就来了！这个时候，在面试中不管如何也没法逃避HR对空白期的追问，不只如此，HR可能产生一些很差的联想；好比“空白期这么长，能力不行？”、“是被公司辞退的吗？”、“会不会太挑剔”……根据前程无忧论坛的调查数据显示，约有24%的受访者认为‘裸辞’超过3个月再怎么解释都是掩饰。空白期太长，究竟该怎么跟HR解释才最有效呢？今天咱们就来和你分享一些，那些让HR信服的空白期理由。 面试

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