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前言： 先说说大伙关心的工作上的事，在上家公司任了一个多月的技术经理后，和公司中止了合作关系。 主要原因在于一开始的待遇没谈的太清楚：  1：没有合同，没有公积金，连社保也没交。 2：工资的30%变成了绩效（对我还实行特例，按季度或按项目发，而且绩效只有按期完成（发）与没完成（不发）） 3：税后的问题，要自己去弄发票来填。 只能说缘来的太快，份走的也太快。   对于工作上的事，一个多月的时间，从需

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