做者:子衿
个人好朋友小可,985研究生毕业进入外企作程序员,起薪2w,工做轻松。当时,他身边收入到这个水平的人还很少。他对我说,其实我也没什么本事,代码都写不了几行,只是选对了行业,躺着不动也能飘起来,这滋味太美了。程序员
过了一年多,他嫌工做太平淡,就跳槽到另一家外企,薪资涨幅大概30%,没有年终奖。面试
那时,他不少同窗薪资已是他几倍。我问他为何不跳个薪资更高的,他说进了外企的人很难跳到国内互联网大厂拿高薪,由于这彻底是两种不一样的工做模式。编程
大厂流行996,拿程序员当牲口使。外企流行朝九晚五加双休,每一年年假20天起,很是注重人权。网络
进过外企的人通常都只会跳往外企,甚至一生在外企,不多跳去大厂。架构
就这样,日子在安逸中又过去一年。运维
小可家里出事了。家人生病了,须要长期治疗,花费颇高。他必需要努力赚钱了,不能再待在外企安稳度日。工具
他打算跳到国内大厂,开启拿命换钱模式。惋惜,大厂不是你想进,说进就能进。学习
脉脉上动不动就是毕业2年50w总包,腾讯和阿里怎么选。spa
他找了一段时间,拿到的大厂offer 并很少,薪资、股票、职级也不理想。与此同时,他毕业就进大厂的同窗职级和收入已经比较高了,他放不下那个面子,并且钱也给的不够。3d
因而他选择了另外一条路,去了一个小公司当项目leader,领导四五我的。
小可过上了996 的日子,起早贪黑,可时间永远不够用。曾经的螺丝钉,要当万能工具箱了,这里什么都得会,他什么都得学。
惋惜,努力打动不了老天爷,实力才是通行证。
小可没日没夜的干了两个月,被老板劝退,老板说他不合适这个职位。的确,在外企舒服惯了的小可,一时真适应不了这十八般武艺的需求。
正好到了年末,又赶上疫情,疫情事后经济下行,小可到如今也没找到合适的工做。
另外一个同事老K, 30多岁,没上过大学,之前在电脑城帮人组装电脑。后来知道了编程,很感兴趣。
当时网络资讯没有如今发达,学习资源也颇有限。他没什么钱,为了学编程,天天跑到书店看书,有些重难点看到能背诵的程度,回家就把重难点记在笔记本上,再到网吧练习。
就用这种笨方法,他一点点走进了编程的世界。
我听到这个故事时,他是咱们公司项目组的后台开发组长,还兼职了运维组长。他从未中止过学习。
相比不少人,他这点成就或许并不算什么。但他一直在用本身的方式突破上限。
老K跟我说,这个时代太好了,只要愿意努力,每一个人都有机会学习,都能过得愈来愈好。
本来小可拿了一手好牌,看上去也没犯什么错误,为何打烂了呢?
他忘了,人生是场马拉松,在第一个赛点取得胜利,还远远没到松懈的时候,优点只能维持有限的时间,过早地庆祝胜利,只会一败涂地。
毕业时的第一份工做, 是人生较为关键的一次选择,对职业生涯会有极其重要的影响。选择水平不一样的人,在一次又一次的选择中,相差高度会愈来愈大。
这也是为何,我在之前的文章和对粉丝的私信中一直提到“首先考虑兴趣,兴趣是你最好的导师;能去大厂就去大厂;有一线城市优先一线城市。”
一线城市月收租几万的人能够选月薪3000的工做,理由是离家近。
农村出身父母没有社保的人,也有必定的选择权,但必须考虑家庭风险,由于他不是一我的。
老K年少时没有好好读书,以致于没有选择的余地,拿了一个很是差的开局。
但他没有所以自我放弃,用本身的方式创造新的机会,让本身从新有了选择。
我说这几个故事,到底想说什么?
1.作选择时,眼光要长远。
选择的过程就是取舍的过程,选择了什么,就是放弃了其余可能。
你作出的选择,让你当”下的生活很优越,这还不够,它必须让你之后的生活持续优越。今天的你,有义务帮助明天的本身。
1999年,蔡崇信在一家瑞典投资公司担任高管,年薪70万美圆。
他却选择了成为马云的十八罗汉之一,月薪500元。由于他从马云团队的年轻人中看到了无限的光芒、力量与将来。
目前蔡崇信身价为114亿美圆,位居世界第153位。
蔡崇信根据本身的判断和远见,舍弃了已拥有的高薪和稳定生活,选择了和马云一块儿奋斗,最终拥有了远胜当初的巨额财富。
反观小可,毕业时没有充分考虑家庭状况,也没有给本身的将来设想好发展路径,依据我的喜爱,把路越走越窄。
主动选择将来,选择权就把握在本身手里,随波逐流被命运选择,只会被将来抛弃。
2.咱们必须确保,本身永远拥有更多选择。
世界格局在不断变化,咱们我的的生活处境也瞬息万变。没有永远的胜利者,也没有永远的loser。
今天你的生活很知足,看上去一切都很好,但它其实脆弱得不堪一击。
20世纪90年代的下岗潮已经给过咱们教训,所谓的铁饭碗,说碎就碎。
那个年代尚且如此,这个年代又如何呢?
人人都用的诺基亚,说消失就消失。
咱们再也不能追求职业上的铁饭碗,只能把本身变成铁饭碗。
这要求咱们,永远保持警戒,随时察觉变化,适应变化。
一次好的选择,不再能保你一辈子无忧了。
只有不断学习,不断自我提高,永远让本身拥有更多选择权,才是真正的稳定。
小可进入外企后,被安逸的环境蒙住了眼睛,他就像温水中的青蛙,舒服的躺平,一点点丧失了知觉。
因为缺少动态思惟,对将来判断错误,他没有自我提高,技术能力停滞不前,让本身愈来愈没有竞争力。
高学历这块敲门砖,给他敲开第一扇门之后,关闭了其余大门。
咱们每一个人都在追求的自由,其实就是选择权,拥有足够多的选择,就是拥有必定程度的自由。
在温馨圈待久了,就会被圈禁,失去自由也不自知,实在太危险了。
3.别被“选择大于努力”骗了。
选择大于努力,选对了不能洋洋得意。在足够努力的前提下,才能谈选择的力量。
选择的过程就是借势的过程,借助平台的力量、环境的力量,让本身站得更高走得更远。
好的选择就像一个杠杆,用好了能把你撬起来,让你事半功倍。
但咱们不能停,一旦你松劲,中止努力,力气不够了,再厉害的杠杆也撬不起来。
小可本来拥有不少选择,但他过早的选择了安逸,那是不符合他条件的安逸。他没有持续努力,从而让选择效应失效,外企光环也撬不动他。
只有咱们本身自己足够牛逼,才能在平台的加持效果中顺势而上。不然,空有平台光环,丧失了自身竞争力,即便将平台标签贴在身上,我的实力不过硬,也经不起市场考验。
那些你侥幸获得的东西,早晚会被拿回去。
别被“选择大于努力”骗了,人生没有一劳永逸。
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