没学历，写简历这几个细节很重要！

昨天小鹿和一个以前一块在学校学前端的同窗聊起准备面试以及简历更新，总结了几点分享给正在备战的小伙伴。

没错，个人这位同窗暂时叫它小 T 吧，我俩一直在学校是老搭档，并且尽管如今不在一个城市，并且有时没事就聊聊一些技术或者面试的话题。

昨天讨论面试相关的话题，对于小鹿的简历，自从上一个暑假以后，就一直没再更新，毕竟当时学的一点鸡毛蒜皮，此后也没更新，近期打算从头至尾从新写一个。

咱们投简历嘛，尤为是没学历，没有什么荣誉的，投递到了 HR 那，一看，基本都被筛选掉，这也是学历这个敲门砖的关键。

昨天我和小 T 聊着，最近他也在投，投了不少，不多有回复的，第一个缘由是疫情，第二个缘由，我看了下他的简历，确实比普通大部分应届生的能力强，可是简历一看，就没有那种强烈的对比感。

这也是以前暑假面试了几个公司，总结的几个坑。

虽然不少会的东西都写了出来，可是有些细节没有注意，每每这些细节，会影响最后面试结果。

PS：没有小 T 赞成，简历我就不贴出来了！

我们先说说基础部分，一上来，包括我本身前期的简历，就像小学时候写日记流水帐同样，我会什么什么技术，而后几句话完事了。

若是咱们站在面试官的角度去思考，天然而然会这么想。

基础部分

一、你会 HTML五、CSS、JS，这基本都是前端的必备技能，你这样写，别人也是这样写，体现不出比其余应聘者的差异。

若是下面这样写，会倍增面试官对你的好感，好比，掌握面向对象编程思想，后边再写上，我本身在真实的项目中，也封装过一些组件插件，也是基于面向对象封装的....。

二、若是说，我真的没啥可展开写的，也就这样写了。那就要注意了，除非对这些基础的各个方面都很了解，并且深刻，由于面试的时候，面试官每每看着简历给你提出问题，你这一句话归纳，每每让面试官找不到你的强项，只能根据面试官认为重点的提问你，提问到的万一你没有看过，这每每是在给本身挖坑，主要是我是前期吃过这个亏，把本身坑大了。

项目部分

项目部分，小 T 和我同样，在学校开始一块做为团队作企业项目，在项目经历上面比其余应届仍是有不少优点的，再加上在公司实习，总结了不少项目经验，优化了不少项目问题，这均可以写上去。

一、虽然这个简历能突出我的的项目技术能力，可是从头至尾抓不住他的强项是什么。也就是你最擅长的是什么，这个必定让面试官了解你不能被别人不能代替的我的优点。

二、若是你写了有关网站优化，若是我换种姿式写，好比，给公司提出了网络优化的建议，将网站性能提升了百分之 30%。你再和原来的写法对比下，哪一个更为突出你的我的能力呢？

三、最重要的一点也是最容易忽略的一点。若是有实习经历的话，简历能够写上一些有关业务的内容，

好比，为了简化公司的业务，我提出，写一套组件库、脚手架，我主要作了哪些等等。

毕竟公司也是要看开发成本和公司利益为主的吗，一些业务性驱动的公司很注重这一点。

不能说写上就完美了，有时这东西在一些小型或者中型公司甚至大型公司都是很看重业务能力的。

我的做品

一、对于在作我的做品的话，最好是结合着一些实际的需求去开发一些有意思小插件，开发完可以运用于实际需求中。实在没有需求的话，能够将这个插件做为 github 开源项目去分享给别人，这样也能增长做品的逼格。

若是像上边这样，假如另外一个应聘者，我的做品也开发了一个插件，github 几 k 的 star，面试官确定仍是喜欢后者的，咱们看来其实基本都差很少，可是这些细节仍是关键时刻起关键做用的。

二、能够简单总结为，不是为了学习而学习，而是为了可以提供价值而去学习，这样更有目标性，对于面试更有说服力。

总结

上边主要是根据我的的面试经验，总结的一些小细节，可能这些细节并非多么必须，多么重要，可是面试中注意一些仍是有必要的。

有时候，这些细节很致命，看似看起来不重要，很随意，可是在 HR 和面试官眼中就是区分应聘者的能力关键指标。

最后，在疫情期间，但愿你可以拿到属于你本身满意的 offer！