【读书】领导力的5个层次-立人

领导力的5个层次-个人发展 ---立人者方能立已 一、   前言       第三层次领导力的重点在于个体与团队的生产力，要想获得能够领导精英的较高领导力，领导者必须实现从生产者到培养者的转变。       第四层次上的优秀领导者投资时间、精力、金钱和思想，来培养其它领导者。他们观察每一个人的头衔、地位、年龄和阅历，试图度量其发展为领导者的潜力。鉴别并发展潜在对象对组织有着积极的影响，因为发挥人的

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