数字时代，互联网企业的组织形态

朝九晚五的通勤、重复固定的工作、逐级汇报的体系，这些内容定义了一代代人一生中大部分的时间，在创造价值的同时多多少少也在制造困惑。而困惑产生的原因之一，就是当时代车轮滚滚向前时，很多企业却依然抱守着产生于20世纪20年代的科层制，难免会贻误创新、影响效率。在本文中，中欧国际工商学院终身荣誉教授许小年讲述了科层制的缘起，以及其优势与劣势，并结合稻盛和夫所提出的阿米巴组织和德鲁克所提出的“团队结构”，分

>>阅读原文<<