程序员该如何把握黄金五年！

在Java业界流行着一种说法——黄金5年，就是从程序员入职时算起，前五年的工做选择直接影响整个职业生涯的职业发展和薪资走向。如何把握这五年，从一个刚入行的菜鸟蜕变成一个处事不惊的大佬，这是一个涉及到自身的专业知识储备和选择的难题，那么，一个Java程序员如何作才能完成从入行到大佬的晋升之路呢？

参加工做1-2年之间

在这段时间里，想必对Java已经有了一个深刻的了解。首先，你要很是熟悉设计模式，看一些关于代码编写优化的书，提升你的代码能力，可以写出一手优雅的代码；其次，你在工做过程当中确定接触过并发，你应该更加深刻地去了解并发的相关知识；最后，你要对所使用的框架和Java的类库有必定的研究，还须要去看一些JDK中的类的源码，包括你所使用的框架的源码。总而言之，这个阶段，你须要作的是深刻了解Java底层和Java类库，也就是JVM和JDK的相关内容。

 

参加工做3-4年之间

若是你处于这个阶段，说实话很难再提高代码能力了，由于这个阶段的学习会比较多样化。在前三年的工做中，你确定不一样程度地接触过其它的技术，好比大数据、分布式缓存、分布式消息服务、分布式计算、软负载均衡等技术，你能精通任何一项，都将是你将来面试时巨大的优点。所以若是你对某一项技术感兴趣，这时能够深刻去研究，这项技术不必定是你工做所用到的，但必定是相关的。

参加工做4-5年之间

参加工做四至五年的程序员，这时，你应该遇到技术的瓶颈了。不要急于提升本身的技术，此时更重要的是提升你的影响力，你能够尝试去一些知名公司提升你的就业背景；你也能够发表一些技术文章去影响更多的人；你还能够去Github建立一个属于你的开源项目，打造属于本身的产品。技术学到这个阶段，很容易遇到瓶颈，并且每每达到必定程度后，你再深刻研究的效果就真的微乎其微了，除非你是专门作学术研究的。然而很惋惜，大部分程序猿作不到这一步，那是科学家作的事情。这个时候提升影响力主要是影响力能够给你创造更多的机会，因此，你最大的任务是提升本身的影响力，为将来工做生涯作准备。

我有个朋友2010年毕业，做为一名软件开发程序员，踏入软件开发行业已有8个年头了，他作过初级软件工程师、高级软件工程师、项目主管、技术经理、项目经理，近些年带过开发团队、参与招聘面试。我请他把这些年的工做体会分享下，有不一样意见的欢迎探讨。

对于软件开发同窗而言，首先要客观认识自身的状况，想清楚本身如今要什么、将来要什么，作好职业规划，从而选择不一样类型的企业。例如，当前身无几分，急需就业，技术能力较为通常，能够选择人力资源外包临时过渡；喜欢技术专研，对技术有浓厚的兴趣，但愿之后成为某个领域的技术牛人，能够选择互联网平台类型；有必定的技术基础，之后想往技术经理、项目经理方向发展，能够选择项目外包类型。接下来将对程序员的职业发挥发展规划提出具体的建议：

你是否有了明确的职业发展规划?

 

一、 走向架构师

对任何一个Java开发人员来讲，架构师都是一个使人向往的角色。那么程序员与架构师之间的主要区别是什么呢？架构师拥有完善和扎实的技术体系，具有较好系统分析和设计能力，丰富的项目研发经验。其实，程序员的成长首先来自自身的学习，而阅读成熟项目的代码会令人受益不浅；其次是来自所从事领域的经验，要了解分布式系统的特色，在作项目时，要可以关注性能、扩展性、可靠性、可用性等指标。

架构师是一个漫长的积累过程，大部分架构师的年龄在35岁左右，这个阶段就是程序员的黄金期。那么咱们如何以一个架构师的标准来增强本身的能力呢？程序员要向一名架构师发展，须要进一步增强技能的修养。对于互联网公司来言，最重要的技能是对网络和分布式系统的理解，比较麻烦的是分布式系统，除了分布式，在如今大型互联网企业中，还需掌握高性能、深刻浅出、性能调优、Spring、JVM等技术。固然，良好的驾驭管理开发团队的能力和人格修养，可以让架构师在开发项目中游刃有余，不会出现意外的干扰。

二、 走向项目经理

有一些程序员工做机遇比较好，不但负责项目的设计工做，并且还负责项目的管理工做，对项目经理这个工做有必定的尝试。所以，这类程序员能够审视一下本身，是否合适这项工做，若是本身对这种工做比较满意，并且具有项目经理的要求，则能够向项目经理这个方向发展。项目经理的工做重点已经从编程转移到对人、对技术、对进度、对项目的管理，所以，项目经理必需要了解软件开发的各个环节、了解开发的各类技术和运用、了解开发队伍人员的水平和特色。

在平常的工做和生活中就得逐步锻炼这方面的能力，其次，学习一些项目管理的知识，例如：PMP、CMMI、敏捷开发管理等。从程序员到项目经理可使项目经理更好地理解程序员在项目中的地位和做用，了解软件开发的各类规律性的东西，从而保证项目的正常完成。并且，项目经理的收入在公司中的地位也是比较高的，所以，我认为走向项目经理是程序员的另外一个发展空间。我想提醒一下，程序员在担任项目经理以前最好要把软件设计工做作好，这样在作项目经理的时候，就会有很好的基础。

三、 走向管理者

不少程序员但愿本身能成为公司中的主管、经理、老总、老板，这样在公司不管是收入仍是地位都相对高一些。另外，有些程序员可能厌倦了年复一年的编程工做，但愿能摆脱这种步步紧逼的工做状态，走向管理者程序员要比通常人作更多的准备，作更多的转型工做。可是，若是你有这个志向，又积累了这方面的工做经验，能够努力往管理者发展。因为软件公司的管理者不一样于通常公司的管理者，专业能力越强，管理起来就越驾轻就熟，没有专业能力的管理，遇到的问题不少，也很难解决。 所以，个人建议程序员最好要把编程、项目设计、项目管理等基础打好，这样转型到管理者成功率就会高一些。

四、 原地踏步

固然也有程序员惰性比较大，安于现状，也无可厚非。对待这些程序员，个人建议是原地发展，把本职工做作得更好，把本身的技术水平再提升一步。在这个过程当中他们的能力和自信心都会获得提升，他们的想法天然不会一成不变。无论作哪一行，都应尽早作好职业规划，人都须要有一个目标去激励本身，Java程序员更是如此，朝着一个目标逐步提高自身实力总会比原地打转好，相信聪明的你该知道怎么作。

据不彻底统计，截至目前(2017.07)为止，中国Java程序员的数量已经超过100万。并且，随着IT培训业的持续发展和大量的应届毕业生进入社会，Java程序员面临的竞争压力愈来愈大。那么，做为一名Java程序员，怎样努力才能快速成长为一名高级的程序员或者架构师，这不只是一个刚踏入职场的初级程序员，也是工做三五年后开始迷茫的老程序员，都必需要面对和明白的问题。为了帮助你们少走弯路，我总结出一个Java程序员的工做2-5年成长路线图。

Java程序员应该掌握的技术

一、通讯协议

各个子系统之间要进行通讯，必需要选择一种或多种通讯协议，现代比较常见的是基于HTTP的协议。建议了解更多协议对于学习安全也有很大的帮助，好比MySQL和PostgreSQL的协议都有安全的设计。

2.、序列化

系统之间经过网络传输，或者存储到文件时，确定只有一种格式，就是字符串。要将复杂的数据结构与字符串之间进行转换，就须要用到序列化，简单的序列化如JSON和XML，稍微复杂些的有protobuf、thrift等。须要了解全部这些序列化方式之间的优点和劣势。，好比JSON和XML只能用于传递数据，而protobuf与thrift还能够用来作RPC协议，至少要确保每种序列化方式都本身尝试过hello world。

3.、数据库

要造成本身的数据库选取风格，就须要先对本身经常使用的数据库有足够深刻的了解。对于关系式数据库，除了通常的Create、Query、Delete、Update操做外，还须要能自行创建索引、数据库的平行扩展、了解如何进行性能调试，以及了解常见查询操做的性能级别、常见的查询性能瓶颈点。一个较好的例子是 "SELECT COUNT(*) FROM table WHERE dt_create-86400>NOW();" 。

四、 存储

存储分为几种类型。NAS等各家产品有所不一样，大可能是经过NFS来访问的，问题是NAS的价格很高，并且在去IOE的趋势中不少人也不肯意再用，因此常常会有基于文件系统创建小规模存储的需求。须要关注的是每一个目录下的文件数不该该太多，当一个目录下文件数(实际是inode数量，包括文件和目录)超过1000时，性能就不好了。因此，建议将一个系统中要存储的对象ID作16进制，随后每2位16进制作成一级目录，这样能够确保每一个目录下的文件数不会超过256个。现代云计算，如Amazon S3已经把存储的问题解决的很好了，若是可能，尽可能用好。

五、应用框架

此事在各个语言之间各有选择，多注意了解本身关注方向的全部框架的优点和劣势，至少当有个毛头孩子问你为何不选择某个最新的框架时，能清楚用本身的观点答复。对于常见的框架，十分推荐本身从新实现一个来看成锻炼，实现一个WEB框架，不到200行代码就实现了。

六、接口

主要是指接口协议，或者RPC协议。系统之间进行RPC调用很常见，注意选择本身能熟练使用的，而且有所深刻研究，并了解其常见的限制。RESTful API就是个比较常见的选择，可是性能并很差，本身要对性能等参数有量化的了解，而不是简单的一句好或很差。短链接接口在三次握手时是串行操做，要了解其为什么耗时。

除了要在如上的各类不可或缺的组成部分中有所了解，还要能清楚地知道一些经常使用系统模块的原理，并可以很深刻的玩起来。几个值得注意的：

一、HTTP服务器：常见的无非是nginx、apache，本身要能进行基本配置，包括静态文件、fastcgi转发等。

二、 关系式数据库：常见的如mysql、postgresql、sqlite，本身要对每一种都有深刻的了解，能够作一遍常见操做的性能测试，并牢记于心。好比sqlite虽然并不须要走网络，可是实际查询性能不好。

三、NoSQL数据库：memcache、redis、mongodb等，近几年有不少，挨个了解其实现原理，以及各类经常使用操做的性能，当有须要时，随时能拿得出手来用。

四、云计算平台：几种常见的云计算平台的应用方式要有了解，如Google的资源方式和Amazon的VPS方式，每种云计算平台每每还会提供一大堆附加服务，好比可靠数据库，存储，缓存等，也要分别有所了解。

五、 加密/签名技术：常见如truecrypt、openssl、gnu pg、sha一、md五、scrypt等，了解各类加密/签名技术的安全性、字长等，并都能本身作过hello world。

那如何快速学习并精通呢？

针对当前互联网公司的技术需求以及结合主流技术，我本身整理了一套系统的架构技术体系，当你技术过硬的时候，可以解决技术问题才会服众。很多公司都很重视高并发高可用的技术，特别是一线互联网公司，分布式、JVM、spring源码分析、微服务等知识点已经是面试的必考题，这些东西可能大家平时在工做中接触过，可是缺乏全面系统的学习。

你们能够经过扫码进裙：858327216，或是关注公众号：架构技术汇，回复“架构”，免费领取架构资料。其实我本身也比较喜欢技术，群里有一些阿里大牛，也有一线互联网的资深HR，最近在面试的朋友或者在找工做的能够进来看看哦！