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以下几个场景，在你面试过程中是否经常发生： 场景1：简历石沉大海 很多简历，看起来就像是在写文章，洋洋洒洒地几个字占一行，咔咔给你整了几页，毫无美感。甚至有些同学毕业一年，简历留下一整年的空白！ HR 看简历首先会找是否有简介等总结性内容，看求职者是否符合基本的岗位要求。像上面这种简历，面试机会很少的。 场景2 好不容易收到了面试邀请，面试官先问了你一些基础，让你讲下底层原理的实现和冲突处理，你磕

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