说说心理话|我又双叒叕换工做了

说说心理话|我又双叒叕换工做了

很久很久没写文章了，今天更新一把，开始写一些跟以前风格不太同样的东西，后续的文章的方向可能会偏Python、K8S方向一些，不喜能够取关，哈哈，就是这么任性～

1、讲讲过去一个月的找工做经历

一些有的无的杂谈

在这家公司工做了将近2年左右，为啥要从新找工做，也是无可奈何，由于公司要黄了，本意也是不想换工做，曾记得以前礼哥说过:"在一个地方，没有沉淀3年以上，是不能更上一层楼的，要否则永远在重复从0到1的过程"。可是礼哥还说过:"互联网公司的寿命基本上是2年，超过2年的公司就已是很不错了"。

就在前天，看到澍哥发朋友群，说转眼间在xx公司已经呆了4年了，看到这个朋友圈，我内心实际上是波澜不惊的，而且顺手点了个赞，可是又一想，内心面顿时万马奔腾，我特么在过去的4年里换了x家公司了，当时是算上当前这家新公司，你说人比人，咋就这么大差距呢，可能我就是那个影响大环境的人，到哪那里都不行。(怎么你到哪，哪的大环境都很差，感情你是环境破坏者？)

投递简历的几家公司的记录

关于投简历，也算是没有对外投递简历吧，都是朋友和老大帮忙推的，我老大帮忙推了两家公司，去其中一家，说实话我有点膨胀，想我堂堂一个运维老大，去这家公司当个高工咋了，我以为。。。最后的结果是:"承认你的丰富的运维经验，可是咱们须要一个偏安全的人，因此不太匹配"， 卒～

另外就是贵哥帮忙投递了宇宙条的内推，而后都由于学历不符合要求被Pass，面试机会都木的，卒～

而后举爷那边帮推了某手的资深SRE，学历问题PASS，卒～

再而后臻哥说他去了一家公司，招运维负责人，要不过来聊聊，聊聊就聊聊，who care?, 而后两个小朋友问了我很多高大上的问题，什么K8S, 什么CI/CD，我这人面试最大的爱好就是喜欢反问面试官问个人问题，而后我顺着他问个人问题，一一还回去，发现啥都木有，基本是石器时代，最后跟HR聊，跟CTO聊，最后薪资待遇达不成一致，相互放弃～

再而后就是原来的老大哥到了这边，说要人，而后过来跟CEO聊了聊，后续跟HR在薪资待赶上沟通了几回，就定下来了，而后我就入职新公司了～

2、我的的感触

学历

关于学历问题，跟很多朋友开玩笑说:"出来混，早晚要还的，小时候很差好学习，长大后连敲门砖都没有，只能看着被别人拒之门外"。在当时的时候，进入校园的第一个老师(有老乡这层关系，刚开始到学校对该老师比较信任)告诉我说学历不重要，考证才是王道，你看我最近考了CCNP，遂放弃往上的步伐，也开始踏上Cisco的贼船，不得不说，那几年，Cisco认证在国内风靡一时，我如今要是能再见到那个老师，我确定是打的他妈都不认识他。哈哈，完美甩锅当时为啥很差好学习的缘由。

教训

甭管是书上，仍是网上，不少过来人给学弟学妹的意见是:"毕业以后找第一份工做的时候，千万要慎重，由于这个决定了你一辈子的方向"， 略有夸大，可是道理就是这个理。因此人生走向各不相同的缘由就是看本身的选择，有的是受外因影响，有的是还在校园的时候就定下了本身要发展的方向，因此毕业5年以后的走向开始泾渭分明，毕业10年以后还在联系的，基本～

选择

在群里跟他们讨论说:"选择很重要"，固然了，我是不太具有说这句话的资格的，缘由就是由于大佬也曾给过屡次机会提携，惋惜木有抓住，要否则，何须当初～ 因此这句话你们仍是关注下，毕竟对听听别人失败的经历比成功的经历要开心的多～ "曾经有一个成为千万富翁的机会摆在我面前，而我没有珍惜～"

方向

必定要想清楚本身要什么，那天跟举爷聊天说，最近太焦虑了，咋办才好，未曾想，举爷说:"我也在焦虑，可能比你还严重，只是焦虑的点不同"， 因此在这个大环境下，你们都在焦虑，最重要的事情就是作好手头的事，务实一点，想清楚本身要作啥，而后慢慢的朝着这个目标靠近～

目标

正式来上班以前，我还专门跑去找了宏伟一趟，去咨询了下他的建议和意见，他在这一行经验比我丰富，工做经历也比我多，因此想去取经，讲了讲个人我的理解和见解，以及对将来的见解和发展方向，宏伟没有说太多，只是提了很关键的几个点:"一、确认好方向(明确目标) 二、要稳住(保持初心) 三、不要急于求成，从小的开始作起"，相比之下，我仍是稚嫩了些，虽然这两年接触了很多的大佬，可是都只学到了皮毛～

珍惜当下

那天跟佳哥聊，深处当前环境之下不以为(不少时候改变都是潜移默化的，只有回过头来看才会发现，嗷，原来咱们作了这么多的改变，带来了这么多的不一样)，出去转一圈以后发现，哎，卧槽，居然还有比咱们还烂的技术体系和落伍的工程素质，难道当下的各类高大上的会议和牛逼的文章是凭空造出来的，我陷入了深深的沉思，沉思以后又有几分懊悔，懊悔没有系统的深刻的理解佳哥平常给咱们普及的编程模型和工程效率相关的东西，只学到了十之三四。距离登堂入室还差太远太远～

3、后面的方向

不知道你们对将来的规划是什么，做为工做十年左右的老鸟，年龄逼近35的中年人来讲，不可谓压力不大，并且会陷入一个深深的迷茫当中，继续在运维这个行业里打磨，可是没有大的场景和平台，只能换来抱怨生不逢时～ 哈哈(悲愤而笑)

回归本质，仍是要好好沉淀，提高本身的能力，反正跟佳哥、毅哥聊天，说什么35岁危机，都是扯淡，打铁须要自身硬。过硬的专业素质和软实力才是王道。

说到方向，如下是我的感觉，仅供参考：

•一、运维开发(往资深这个方向奔，不是熟悉了Flask框架，写个小工具就好了，须要了解底层知识原理相关)•二、安全(若是当前是工做3～4年左右，能够选择转安全方向，将来的一个趋势，固然安全分类也不少，须要慎重选择所属)•三、Python的数据分析方向•四、人工智能\AI方向，由于Python入门，若是有个好的平台，往这个方向靠仍是能够近水楼台的•五、管理(我以为这个太虚了，尤为是在当前这种大环境下，价值会随着时间的推移贬值)

4、插播一个招聘广告

最近刚到新公司，正在筹建运维团队，急需K8S方向的业务运维和运维开发，有意向的小伙伴能够后台留言，前来勾搭

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