[转]摧毁一我的能够有多简单

文/Lachel学习

原文连接:公众号思想聚焦游戏

最近,在知乎看到一个问题:如何才能摧毁一我的?图片

有一个回答,颇有意思。它说:get

无条件给他许多东西,而后再所有收回。it

这个回答很妙。微博

由于,它涉及到人性深层的一个机制。渲染

讲一个故事。方法

前阵子,有个朋友来咨询我。qq

他拿到两个 offer,A 公司是他心仪已久的公司,但只能给 16k;B 公司相对不太喜欢,但能够开到 20k。经验

他倒不怎么考虑去 B 公司,主要苦恼的是:应不该该跟 A 公司提提,把薪酬再往上加点。

我问他:你是想在 A 公司长期作下去,仍是作一阵子就走?

他说:固然是长期作下去。

我问:若是没有 B 公司的 Offer,你会不会接受 A 公司 16k 的条件?

他说:其实也能够,但如今这样,总以为内心有点疙瘩。其实我以前跟用人部门的老大稍微提过,他说,这个是规定死的,比较困难,但若是你真的很想要,我能够尽力帮你向总部申请。

其实,有了这些条件,答案已经很明显了。

我告诉他:你最好的策略,是接受 16k 的条件,去 A 公司上班。但与此同时,跟老大约定好:若是业绩出色,在公司规定的范围内,你但愿能优先获得调薪的机会。

为何呢?

很是简单:若是他坚持要 20k 的薪水,那就须要部门老大走一个「很是规」的流程,至关于欠了一我的情。

这会致使什么结果呢?部门老大对他的指望,会调得很是高。

老大会以为:你是我辛辛苦苦招进来的,我甚至还为了你跟上面沟通了半天,你不作得出色一点,对得起我吗?

在这种状况下,作得好,是理所应当;作得很差,会被放大。他的工做压力将很是大。

反之,若是他接受 16k 的条件,老大多多少少对他会有一点亏欠感。

也就是说,假设他的成绩是 100 分,在先后两种情景中,前者的要求是 120 分,后者的要求,是 80 分 —— 孰优孰劣,一目了然。

长期来看,部门老大对他的满意程度,以及他上升的空间和潜力,绝对大于每月 4k 的收益。

简而言之:你可否知足别人的指望,比你实际上作了多少事情,重要得多得多。

工做,学习,人际交往,概莫能外。

这就是我想说的:

人,永远都是非理性的。

咱们用来判断知足感的,不是客观现实,而是客观现实与指望的差距。

哪怕你工做很是努力了,只要你没有达到别人的指望,或者跟指望不在同一个方向,你作得再多也没有意义。

这一点,对于咱们本身,也是同样的。

不管实际境况如何,只要它低于咱们的指望,咱们都会感到不知足。

因此,当你的指望,被本身或外界,调到高水平时,你就要注意了。

由于高水平的指望,每每伴随而来的,都是强烈的挫败感和失落。

2010年,时代周刊刊出过一篇文章,报道了经济学家 Roland Fryer 的一项实验结果。

Fryer 教授在基金会的支持下,花费 630 万美圆,针对 18000 多名来自低收入家庭的学生,制定了一个「奖励计划」。

他规定:参与计划的学生,若是每次测验成绩优秀,能够获得 20 - 50 不等的美圆奖励。

按照这个计划,最顶尖的学生,一年累积下来,能够获得 2000 美圆的奖金。

结果是什么呢?几乎全部参加实验的学生,学习热情和态度都有了明显改善,其中部分学生的成绩更是进步明显。结果彷佛很是光明。

可是,当实验结束以后,后续的跟踪发现,这些学生的学习热情急剧下降,甚至跌破了实验前的水平,出现了缺勤、厌学、成绩下滑等等现象。一项旨在提升学生能力的计划,居然形成了反效果。

为何会这样呢?

答案很是简单。

在这个实验中,长期以来的金钱激励,已经把这些学生的指望拉得很是高。他们创建起了一个回路:考试成绩好,就能获得奖金。

而当这个回路被打破,他们所面临的,就是跌入深渊的失望。

这种失望所带来的负面情绪,要远高于激励所带来的正面情绪。

这就是「指望」的力量。

不少人会说:这有什么大不了的?取消奖金激励,无非就是回到以前的状况罢了。你实际上至关于挣了好几百美金。

但当你身处其中的时候,你是很难控制本身的情绪和思惟的。

为何呢?

由于,咱们的大脑,具备必定程度的「可塑性」。也就是说,长期激活「奖赏回路」,会改变咱们大脑的部分结构,使它被调整到「高水平指望」的状态,从而产生「戒断症状」。

是的,你必定看出来了,这本质上,就是成瘾的机制。

咱们的大脑有两个部位,一个叫作「前额叶皮质」,负责决策;另外一个叫作「腹侧纹状体」,负责激励。

当咱们做出有益选择的时候,腹侧纹状体释放多巴胺,提升咱们对情绪的感觉能力,使咱们感觉到兴奋,从而推进「前额叶皮质」继续做出相同决策,对行为产生正反馈。

这就是一个「奖赏回路」的过程。

Kuss 和 Griffiths 在2012 年的一篇论文中指出:成瘾性药物,会阻塞多巴胺受体,使它接收不到多巴胺,从而刺激大脑大量分泌多巴胺。这些多余的多巴胺汇集在神经突触间,会致使神经细胞处于高度兴奋的状态。

长期重复这个过程,神经细胞就会适应这种状态。一旦中止摄入药物,神经细胞适应不了低水平状态,就会产生强烈的戒断反应。

也就是说,经过剧烈的刺激和奖赏,咱们的大脑,会被咱们一步步推到「高水平」的指望状态。

一旦咱们知足不了它,就会带来强烈的失落感和痛苦。

这种痛苦是难以忍受、难以控制的。由于这个时候,是咱们的大脑失去了控制。

不只仅是成瘾性药物,包括游戏,信息,乃至一些行为,均可能具有成瘾性,将大脑的指望水平拉高。

2011 年 和 2014 年的两个实验,分别都证明了:与不玩游戏的人相比,常常玩游戏的人,腹侧纹状体灰质更多、对血氧的需求也更旺盛。简而言之,跟药物成瘾的人大脑结构是类似的。

信息也是同样的。

在刷微博、朋友圈和新闻的过程当中,咱们的大脑不断受到新异刺激,一次次得到知足感,长此以往,就会致使「行为成瘾」。

当咱们离开手机,一样会引发「戒断反应」的做用。

因此,咱们习惯了什么呢?买大量的书,却一本都不去读;刷大量的信息,却彻底不去思考;咱们愈来愈读不进深度内容,看不下去长文章。

缘由就在于,大脑已经习惯了高频、强烈的刺激,指望水平被咱们人为地调得过高。

咱们再也坐不住了。

更进一步思考,为何咱们会习惯于经过游戏、综艺、信息,来不断获取刺激,强化本身的奖赏回路呢?

最主要的缘由,是来自现实世界的压力。

媒体和自媒体们,不断渲染着金钱、财富、阶层、世俗的成功,不断地制造出一个个逆袭和阶层跃迁的例子,竭尽全力地为咱们描绘一个理想世界:

有房有车,有流动资金,每一年2次出国游,孩子必须留学,最好藤校,财务自由,这才是成功人士的标准。

—— 按照最新的说法,这好像已经下降到「中产阶级」的标准了。

但实际上呢?

国内有一个调查,叫作中国综合社会调查(CGSS),给出了一个很是有趣的结果。

以下图:横轴表示「受访者实际所处的社会阶层」(按收入划分),纵轴表示「受访者认为本身所处的阶层」。蓝色表示低估,红色表示高估,黄色表示估计正确。

图片来自知乎数据帝 chenqin

直接报结论吧:估计正确的人只有10%,高估的人是30%,低估的人达到了60%。

也就是说,在全国范围内,有60%的人认为本身生活在水深火热之中,实际上他们的境况,比本身想象的要好得多。

因此,不少人说,咱们现在都活在一个「中产阶级焦虑」的社会中 —— 低于中产阶级的人,焦虑着想要挤进中产阶级;位于中产阶级的人,又担忧本身阶级跌落。

这种焦虑,是谁给予的呢?其实,都来自于咱们外界。

外界的压力,把咱们的指望无限制拉高。对比着媒体为咱们塑造的「生活标准」,再看回本身的现状,焦虑便没法抑制地产生。

努力却看不到终点,投入却始终没有回报,而目标还遥遥无期 —— 在这种状况下,选择用各类刺激去给予大脑兴奋感,就成了一个天然而然的选择。

但这样的作法,只会一步步,把路走得更窄。

而这一切本都是能够避免的。

那么,如何才能缓解焦虑,管理好本身的指望水平呢?

下面几个方法,能够参考。

01. 避开外界为你营造的「懒人收益」。

这个时代,媒体和商家们,喜欢作一个事情:想方设法地帮你节省时间和认知成本。

他们但愿你躺下去,舒舒服服,不动脑,用各类学习和进步的幻觉,来为你营造知足感 —— 同时,拿走你的一点钱。

对有些人来讲,这是一个好事,但我会有意识地保持审慎。

由于,我知道,有些状态,你一旦陷进去了,也许就再也出不来。

与其喝醉,不如滴酒不沾。

保持清醒的头脑,保持高效的行动力,保持对事物的探寻和思考,你才能真正掌控本身的思惟。

02. 将奖赏和行为绑定,而非结果

我作任何一个项目,其实首要考虑的,不是结果。而是在这个项目的过程当中,我须要作些什么,可能得到些什么。

简而言之,就是经验导向。

若是我以为一个项目,对个人能力和经验有帮助,哪怕它的结果不乐观,我也会去尝试。

这样一来,我就将注意力,从结果,转移到了过程。

在这个过程当中,我会关注本身的行为,获取反馈,并从中学习,经过这种方式来获取奖励。

这样,就能够把对于结果的指望,压制在一个比较平衡的水平。

就算得不到理想的结果,也不至于沮丧。

03. 摒弃「有付出必有回报」的因果思惟

记不清有多少人,跟我诉苦过:我很努力,也很勤奋,但老是得不到应有的回报,怎么办?

实际上,回报跟付出,原本就不存在线性关系。

并非努力必定会有所得 —— 它会受到不少因素的影响。

若是保持着这种思惟,你就会在每一次的「付出」时,不断地累积指望。

指望累积得越高,所带来的负面结果,也就越强烈。

更好的方式是什么呢?把你的行为,当作一颗种子。你种下它,给它提供阳光、土壤和水分,等待外界条件合适的时候,天然地萌生出来。

能长出来,天然很好;长不出来,也没关系,你已经尽你所能。

这样,对于结果的指望、焦虑和烦恼,也就将不复存在。

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