前面成功部署的同窗入职处理应该已经没问题了。
那么咱们再设计下离职流程~~~
首先要清晰的理解离职要作什么?禁用AD、禁用邮箱仍是有其余的人事流程要走,这里把个人流程简单的画了下,各位请酌情参考,咱们是先禁用而后三十天后删除
明白了咱们在离职时要作的事情,作起来就很容易了(穿插一个小概念:明确的目标,在项目管理中很重要,清晰的目标就已经成功了一半,hiahiahia)
那么咱们继续设计个SharePoint列表:
首先添加一个自定义列表,能够叫离职申请,亦或是其余
而后打开你的SharePoint Designer,编辑该列表以下:
这里我解释下禁用状态和删除状态,由于个人离职过程是先禁用,而后三十天后删除该帐户,因此须要两个标记
而后在这个列表下新建一个工做流
加一个上级经理和IT管理员的审批
记得勾选自动启动
搞定,发布流程
最后,为了列表的显示美观,再修改下栏排序和视图就好啦
那么前端的流程基本上就完成了,接下来就是脚本实现自动化禁用和删除了前端