2011年2月微博汇总:敏捷我的、产品、技术、英语

    微博是另外一种信息工具，它与blog相比就是不利于系统化信息，在以前的推荐：我微博中的一些图片，总有你喜欢的和我的管理：简单，我微博中的一句话，总有你喜欢的中对1月份以前的微博进行了一些汇总，感受这样放在一块儿有利于信息收集，因此这里也把2月份的一些微博进行汇总。从下面的具体内容能够看出，个人微博主要主要在我的成长、产品、技术上，若是你尚未关注个人新浪微群，那么就看看本文吧，说不定有你感兴趣的短句。

敏捷我的

• 快来看看"敏捷我的"群! http://sinaurl.cn/hGfxqa 群介绍：帮助在校大学生、初级职业者以及中层管理者，认识自我，管理自我，找到快乐、高效、平衡的生活！http://sinaurl.cn/hGwfa9
• 一个企业买了不少能提升效率的机器人。三个月事后，销售商来到企业回访，发现机器人都没有开封的放在生产线边上，"大家不用机器人怎么提升效率了 呢？" "由于员工们都怕被机器人代替，因此真正努力的工做，因此效率天然就提升了"。敏捷我的就是但愿给你们购买一个属于本身的机器人。
• 敏捷我的谈到方法生活结果，在方法以前还隐藏着两个东西，那就是意识和思路，例如业务架构方法自己的出现就是一种产品意识和软件工程的思路。
• 若是本职工做都作很差，那么可能就不适合这个工做，要不就是不适合作任何工做 （能力、态度的问题
• 1.不要把知识和智慧混淆，知识告诉你怎样生存，智慧告诉你如何生活。2.读书时不可有己见，读书后不可无己见。3.黄昏之因此壮丽，在于它收集 了一成天的阳光。4.人生像一截木头，或者选择熊熊燃烧，或者选择慢慢腐朽。5.所谓年轻的心，就是总有一扇门敞开着，等待将来闯进。
• 有同窗问我进入大学如何作职业规划。我建议：不要盲目迷信职业规划，这世界改变的太快，你会改变的更快，况且你尚未规划的基础。进入大学，首先 要把基础 打好，其次找到本身的兴趣和天赋，而后再去了解业界情况和机会。这些作好后，你才有基础来作测划，并且你会发现一切该来的都会来。
• 有时候，放弃是最勇敢的决定。咱们的教育只教会咱们不经历风雨怎么见彩虹，却忘记告诉咱们，在风雨里，碰见最真实的本身。
• 一个面是由不少点组成，可能坚持某个点没有获得一个面，可是由于这个否认这个点，等于否认了一个面
• 拖延=动机<惧怕
• 坚持=信念>挫折
• 学习=知识+实践+思考+心态
• 信任＝自信＋他信＋信他
• 培养自律的一个好办法就是从失败中得到经验，深入反思不自律会带来的后果会是什么样的
• #敏捷我的# 主要系统：简单的结果列表；给结果设置时间表；基于重要性和紧急性来设置优先级；3的原则；检讨和适应调整
• 用开源ASP.Net MVC项目Orchard搭建了一个简单的敏捷我的网站，分为敏捷我的、敏捷团队、读书分享、在线视频、IT技术等板块，英文均为转载，中文转载的在标题中会写转与，其他都为原创，感兴趣能够去看看 http://sinaurl.cn/hGAque
• 有的人活着他已经死了，有的人死了他还活着；有的人遇到挫折，只能望夜空长叹不语； 有的人却努力打拼，像火炬照亮了星空；有的猴站起来象我的，有的人躺着像条狗；有的爱，一生难忘，生死与共；有的感情，不堪一击，树倒猢狲散....幸 福的人是相同的，不幸的人各有各的不幸...．
• 生活是一种平衡的艺术，包括内在和外在，团体和我的，感情和理智，心灵和肉体，工做和休闲，运动和休息等等，平衡的生活产平生衡的大脑，平衡的大脑才能发挥最大的效率去作到人生中想要作的各类事情
• 让IT人士远离慢性疲劳 http://sinaurl.cn/hGbowj
• Twelve Steps to Get Things Done（转 Craig Harper） http://sinaurl.cn/hGbLlz
• 不少事情咱们总喜欢显得很忙或莫名的忙起来，老是说"没有时间"，可是咱们真的很忙吗？
• 宝宝的天赋，像孩子学习 http://sinaurl.cn/hGgYR0
• 不要老是在意别人作什么，多作一下本身的事情最重要；不要总在看人家的动态，就算你再累，人家也不理会；不要总是缠着别人，人家会说：你不累，我 还累；不 要随便怨恨别人，人家早等着抱怨你怎么办；不要老是估量本身在别人心中的地位，活在别人的眼神里，就等于失去了自我。人，要有一个独立的自我！
• 冲动时要给本身几分钟冷静一下就行了
• 当想养成一个习惯或者坚持作好一件事情时，咱们能够借用公开承诺书，这是一个隐性的督促工具，谁都不但愿周围的人说本身不守承诺
• 人格发展四阶段 - 了解本身、接受本身、发展本身、实现本身
• 职业发展五阶段：扎根、成长、茁壮、茂盛、收获
• 阳光总在风雨后，态度、思惟、技能，也就是意识、方法和行动，我想态度老是第一位
• 不少人作事都看重"We can"，而不是"We should"，我想咱们应该由于想作而能，而不要由于能作而想，大家以为呢？
• 每一个人能感到本身天天都在进步就是对本身最好的鼓励和激励了
• 先了解本身、再接受本身，而后是发展本身、最后才是实现本身，这都是长期的，须要多年的修炼才行
• 人生七大笑1.被人误解的时候能微微一笑，是一种素养；2.受委屈的时候能坦然一笑，是一种大度；3.吃亏的时候能开心一笑，是一种豁达；4.无 奈的时候能达观一笑，是一种境界；5.危难的时候能泰然一笑，是一种大气；6.被轻蔑的时候能平静一笑，是一种自信；7.失恋的时候能轻轻一笑，是一种洒 脱。
• 归根结底，衡量生命的尺度并非它有多长久，而是它奉献了多少。--Corrie ten Boom
• 3个故事是敏捷我的最核心的一个工具，对于时间管理咱们又须要核心把握住本身的时间组（24个小时如何分配）、时间块（打包时间）和时间盒（计划完成时间）。
• 生活中咱们有时只知道去作，可是没有去思考为谁作。我只能说，当你思考你的一辈子时，你可能会以为你最宝贵的东西不是你拥有的物质，而是陪伴在你身边的人以及你作了什么贡献。
• 有些东西，你不战胜它，它就会完全战胜你，你的态度和情绪就是这样的东东
• 犯错以后该怎么作？ http://sinaurl.cn/hq2Hlu
• 度量是流程改进的基础，时间管理改进的基础就是先度量一下本身的时间，看看都花在哪了？是否合理？
• 敏捷我的宣言： 积极主动赛过等待安排； 知行合一赛过只想不作； 发挥优点赛过弥补缺点； 渐进理论赛过总体理论； 精力管理赛过时间管理； 结果赛过活动结果导向； 方法赛过结果； 要事第一赛过越多越好；
• 敏捷我的须要经历四个阶段：了解本身，接受本身，发展本身，实现本身；经过不断自省，追求卓越和价值的实现，找到平衡和快乐的生活！
• @周金根 的 敏捷我的-认识自我、管理自我 与 德鲁克 卓有成效的管理者 一块儿穿插阅读。 理论、实战俱全，更关键的是目前有应用的场景。
• 敏捷我的来自于IT业的敏捷开发Scrum，但又高于IT行业而应用到我的成长中。IT产品开发是客户驱动的，而敏捷我的是自我驱动的
• @tklle：既然为本身工做，就要工做的有效率。敏捷我的的思想特别好，它强调自我激励，自我管理，自我驱动。但愿本身能保持持久的热情，实现真正的敏捷我的。
• @wanglong2010： 敏捷团队须要敏捷我的，敏捷我的须要具备团队协做精神。一个积极向上的团队可以鼓舞每个人的信心，一个充满斗志的团体可以激发每个人的热情一个时时创 新的团队可以为每个创造力的延展提供足够的空间一个协调一致和气融洽的团队能给每一位成员一份良好的感受咱们必须致力于培养本身的团队协做精神
• 【奋斗，咱们须要技巧】1不要停留在心灵的温馨区。2不要把"好像""有人会""大概"之类放在嘴边。3不要拖延工做。4不要认为理论可实施就 OK。5不 要让别人等你。6不要忽视细节。7不要表现得消极，仅仅由于你所作的事情不是你的兴趣所在。8不要把改善工做能力寄托在公司培训。9不要推卸责任
• 一种利用切换大脑来休息的连续分段时间管理法(转 褪墨) http://sinaurl.cn/hGaWNb
• 我的的学习力，不只包含它的知识总量，即我的学习内容的宽广程度和组织与我的的开放程度；也包含它的知识质量，即学习者的综合素质、学习效率和学 习品质； 还包含它的学习流量，即学习的速度及吸纳和扩充知识的能力；更重要的是看它的知识增量，即学习成果的创新程度以及学习者把知识转化为价值的程度。
• 人生是一段旅程,在旅行中遇到的每个人，每一件事与每个美丽景色，都有可能成为一辈子中难忘的风景.一路走来，咱们没法猜想将是迎接什么样的风 景，没有预兆目的地在哪，但是前进的脚步却始终不能停下，由于时间不容许咱们在任何地方停留,只有在前进中不断学会选择,学会体会，学会欣赏-
• 2011年百度年会最给力的节目——盒子里的梦想 http://sinaurl.cn/hGAJZY
• 真正的闲，是心灵中超然物外；真正的忙，是工做里浑然忘我；真正的退，是处世时天然低调；真正的进，是作事中泰然担当；真正的静，是生命里寂然涤思；真正的动，是世路上毅然向前。
• 【 2010年励志经典 】①钱是王八蛋，没了咱再赚。②含泪播种的人必定能含笑收获。③人之因此能是由于相信能。④要想人前显贵，就得人后受罪。⑤低头要有勇气，抬头要有底气。 ⑥地球是运动的，一我的不会永远处在倒霉的位置。⑦回忆是一座桥，倒是通往寂寞的牢。⑧最大的破产是绝望，最大的资产是但愿。
• 震撼全人类的视频，看完这个大家有什么感觉 http://sinaurl.cn/7Vxgj
• 曾经由于苦过，穷过，累过。不害怕如今的生活。对一切都容易知足。我想这就是我人生中最大的财富。无论前面的路有多苦，擦干眼泪，告诉本身不准哭。尽管生活布满荆棘，都要对本身说一声：永不认输！
• 拖延不少人都有，只要想打败它必定能够换另外一种生活方式的
• 生活中咱们本身可能就是配角，每一个人都有感动、价值的一面，选择主角仍是配角就看每一个人的生活方式
• 人活着不是靠身体，而是靠心。这是真的。一我的活着快乐不快乐，喜悦不喜悦，关键在于你的心，而不是你的身体——你天天的所得与所失。若是你的心 是快乐的，那么，你在哪里都是快乐的；若是你的心是喜悦的，那么，你作什么都是喜悦的，有时候决定咱们心情的，不是别人，是咱们本身。
• 咱们每个人都是由本身一再重复的行为所铸造的，于是优秀不是一种行为，而是一种习惯。——亚里士多德
• 只有找到人平生衡点时就是最高处 http://ww3.sinaimg.cn/large/6cc80fc3tw6dcyanzm21fj.jpg
• 生命本没有意义，你要能给他什么意义，他就有什么意义。与其终日冥想人生有何意义，不如试用今生作点有意义的事。──胡适
• 【七煞斩】：你算什么？你是什么？你懂什么？你能什么？你会什么？你有什么？你凭什么？【你能扛住么？】
• 【可遇不可求的十种贵人】 一、教导及提拔你的人；二、愿意唠叨你的人；三、愿意和你分担分享的人；四、愿意无条件力挺你的人；五、愿意欣赏你的长处的人；六、愿成为你的榜样的 人；七、愿意遵照承诺的人； 八、愿意不放弃而相信你的人；九、愿意生你气的人；十、愿意为你的人。
• 要遗忘的十种人：一、你曾经深爱的人。二、曾经深爱你的人。三、你背叛过的人。四、你最恨的人。五、你爱他，他却不爱你的人。六、让你恐惧过的 人。七、你 想提出分手，却被他抢先一步的人。八、你暗恋过的人。九、大家明明相爱，却不能厮守的人。十、为了某些缘由，你不得不放弃的人
• 咱们须要找本身的良师和益友，也应该成为别人的良师和益友
• 【职场十大恶习】1习惯迟到：引人反感。2常常拖延：显得不能胜任工做。3怨天尤人：总有借口。 4一味附和：趋炎附势。5.传播流言：毁人害己。6求全责备：揽功诿过。7出尔反尔：朝令夕改。8傲慢无礼：欺软怕硬。9没有主见：人云亦云。10消极怠工：不支不干。
• 诚信很重要，想一想本身是否曾经对本身、对别人不诚实了
• 人的生命能量都大体相同，人与人的差距关键在于能量是否有效使用和时空布局是否合理上。在吃喝玩乐中耗损能量，是生命难以获得有效绽开的最广泛原 因。在瞬间释放能量，易因时间格局较小而成为流星；而小的空间格局，更会让人因沾沾自喜而停滞不前。拥有大的时空格局，是拥有大人生的关键。
• 把控住重要不紧急的事情以后，咱们才能忙而不乱
• 快乐是自我实现，懂得感激，懂得贡献，有满足感，忙而不乱，轻松愉悦
• 戴尔·卡内基先生的30条沟通人际关系原则中，第一条就是：不批评、不责备、不抱怨。抱怨会让咱们陷入一种负面的生活、工做态度中，经常在他人身上找缺点，包括最亲密的人。不抱怨的人必定是最快乐的人，没有抱怨的世界必定最使人向往。 ——卡内基训练负责人 黑幼龙
• 快乐=成长+感恩+贡献；天天感受到本身的成长是快乐的；怀有感恩的心态，你感谢别人对你的贡献，将再也不抱怨，快乐会愈来愈多；贡献可让本身得到更高层的实现，从他人那里得到快乐。我想了一下，个人快乐可能就来自这三方面吧。各位敏友们，大家的快乐来自哪里呢？
• 发怒，是用别人的错误惩罚本身；烦恼，是用本身的过失折磨本身；后悔，是用无奈的往事摧残本身；忧虑，是用虚拟的风险惊吓本身；孤独，是用自制的牢房禁锢本身；自卑，是用别人的长处抵毁本身。摒弃这些，你就会轻松许多！
• 一我的的能力好坏始终来源于别人对你的评价，而不是你的自我感受。
• 改变并非获得容许才去作，改变是作了以后才请求承认。
• 咱们之因此会心累，就是经常徘徊在坚持和放弃之间，犹豫不定。咱们之因此会烦恼，就是记性太好，该记的，不应记的都会留在记忆里。咱们之因此会痛苦，就是追求的太多。咱们之因此不快乐，就是计较的太多，不是咱们拥有的太少，而是咱们计较的太多。
• 【给本身安慰的10句舒适话】一、最重要的是今天的心；二、别老是本身跟本身过不去；三、用心作本身该作的事；四、不要过于计较别人评价；五、每 我的都有 本身的活法；六、喜欢本身才会拥抱生活；七、没必要一味讨好别人；八、木已成舟便要顺其天然；九、不妨暂时丢开烦心事；十、本身感受幸福就是幸福
• 愚人向远方寻找快乐，智者则在本身身旁培养快乐。生活里的每个细节都蕴藏着快乐，只是在于你是否感觉到了而已。快乐着的人，每一件事，每个人身上，他 都能发现能令本身欢悦的因素来，并让快乐扩张，鼓舞和影响了周围的人。
• 你改变不了环境，但你能够改变本身；你改变不了事实，但你能够改变态度；你改变不了过去，但你能够改变如今；你不能控制他人，但你能够掌握本身； 你不能预知明天，但你能够把握今天；你不能够样样顺利，但你能够事事尽心；你不能延伸生命的长度，但你能够决定生命的宽度。
• 不管你的收入是多少，记得分红五份进行规划投资：增长对身体的投资，让身体始终好用；增长对社交的投资，扩大你的人脉；增长对学习的投资，增强你 的自信； 增长对旅游的投资，扩大你的见闻；增长对将来的投资，增长你的收益。好好规划落实，你会发现你的人生逐步会有大量盈余。
• 30岁白领如何减轻工做压力？ http://sinaurl.cn/hqy0fw
• 人生规划和GTD——"知"、"得"与"合" http://sinaurl.cn/hq3pKL
• 【父母最伤孩子的十句话】：①，笨蛋，没用的东西.②，你就怎么就是不听话。③，我说不行就不行。④，我不再管你了，随你的便好了。⑤，你若考 100 分，我就给你买…⑥，你可真行竟做出这种事！⑦，你又作错了，真笨！⑧，一看你就是没有多大出息。⑨，你怎么就不如别人呢？⑩，就知道玩！
• 5S能够帮助#敏捷我的#管理好本身的桌面

• 一我的，若是你不逼本身一把，你根本不知道本身有多优秀。一我的，想要优秀，你须要接受挑战；一我的，你想要尽快优秀，就要去寻找挑战。
• 给本身肯定好学习时间，可让本身更专一而高效
• 【少走弯路十大忠告】1.买个闹钟，别迟到2.不喜欢如今的工做，要么辞职，要么闭嘴3.学会忍受孤独4.走运时作好倒霉的准备5.别像玻璃般脆 弱6.管 住嘴巴7.机会不会"失掉"你失掉，自有别人获得8.若电话老不响，你该打出去9.别因年龄大而草率结婚10写出你一辈子要作的事情放在皮夹里常常拿出来看
• 不少事情看似美妙，其实真正经历过才知道酸痛；不少事情看似酸痛，可是真正经历事后才知道是多么美妙
• 在腾讯微博中看到有人说"敏捷开发是IT项目管理学，敏捷我的是IT我的成功学"。其实，#敏捷我的#毫不想成为所谓的成功学，它更可能是教咱们了解本身接受本身、发展本身实现本身！追求卓越和价值的实现，找到平衡和快乐的生活！是一种适合各类职业的我的成长的方法框架。
• 越整理领导力课程我越以为领导力修炼的艰难，不是道理复杂而是修炼和修炼对象的复杂性。首先修炼自己就是一个漫长而艰苦的过程，而我的的心智模式 的改变动 是修炼的根本。大多数人都有意愿也愿意付出，但大多数人却都不能坚持下去也绕不开自我心智的约束。若是不是有一个团队领导力修炼几乎注定要失败。
• Pomodoro包含了不少与敏捷团队采用的实践相近似的作法：时间盒、频繁检查和调整、预估、对低技术含量工具的偏好，以及对保持可持续节奏的强调。
• 番茄"让时间变成咱们的朋友（转 InfoQ) http://sinaurl.cn/hqpSKR
• 在合一大学学到最多的，不是宗教也不是信仰，而是爱本身。你责怪出生、你抱怨没法从爱里知足。时而感受幸运时而不公，被想法的想法制约，身体因情 绪反应而感受苦。彻底没法看见当下拥有的。而真正的爱本身，倒是看见这一切都如实如是，咱们能够把心打开，爱咱们有的，宽恕咱们失去的，祝福伤痛咱们的。
• 创建本身的我的看板 http://sinaurl.cn/hGQ8G7
• 家是什么？是一束温暖的阳光,能够融化掉心上的冰雪寒霜；是一盏明灯，能够照亮夜行人晚归的路程；是一个舒适的港湾，能够遮挡人生中不可避免的风风雨雨；是一潭清澈的溪水，可以洗涤掉繁杂的世事回归安静的心灵；是一阵清风，能够拂去烦恼和忧伤……若是累了，别忘了回家。
• 我想当本身的能力越高时，以为本身要学的也要多，因此心态上也更Open，对没有接触过的领域更加是这样人为地 @OurDearAmy：一个真正的内行对其余领域内行的意见必定是十分重视、十分尊重的，由于他知道内行意味着什么。相反，一个在任何领域都不是内行的人，必然会无视规则、无视内行的意见。
• 从人性方面来看，不多有人愿意被别人管，可是不让别人管只有一个途径，那就是本身主动、自律、卓越的完成工 做。在要求企业以人为本时，咱们更不能单方面要求企业把员工当人，更重要的是员工要把本身当人来看。"-敏捷我的
• 【社会精英第一步】思想比知识重要，思考比学习重要，再学习能力比学历重要，目标计划总结比埋头苦干重要，正确的坚持执行比什么都重要，这种人就 是社会精 英。要想工做不走样，先得头脑不走神。别觉得处处走神是思惟活跃的表现，那是白骨精（白领、骨干、精英）与蛋白质（笨蛋、白痴、神经质）的区别。
• 完美和卓越的区别：完美多是死亡的圈套。卓越意味着尽你最大的能力，以及用本身的最佳状态一步一步地提升本身。--《美化你的声音》。抱着卓越而不完美的态度，有利于敏捷方法的开展
• 【你最后悔什么？】某杂志对全国60岁以上的老人抽样调查：第1名：75％的人后悔年轻时努力不够，致使一事无成；第2名：70％的人后悔在年轻 的时候选 错了职业；第3名：62％的人后悔对子女教育不当；第4名：57％的人后悔没有好好珍惜本身的伴侣；第5名：49％的人后悔没有善待本身的身体。 #敏捷我的# 后悔大部分都是没有作的事情，因此如今就行动起来吧
• 【心理爱好者必看的10部经典电影】①《致命ID》多重人格障碍；②《歌西卡》犯罪心理学；③《美国精神病》双重人格；④《钢琴教师》性心理变 态；⑤《美 丽心灵》偏执性精神分裂；⑥《记忆碎片》失忆症；⑦《蓝丝绒》心理扭曲；⑧《雨人》自闭症；⑨《本能》性与暴力；⑩《沉默的羔羊》变态心理。
• 【德鲁克】卓有成效的管理者具备如下6个特征：一、重视目标和绩效，只作正确的事情。二、一次只作一件事情，并只作最重要的事情。三、知道本身所 能做出的贡献在于：创造新思想、远景和理念。四、在选用高层管理者时，他注重的是出色的绩效和正直的品格。五、他知道增进沟通的重要性。6.他只作有效的 决策。
• 能成长的人必定是有挑战的事情作，能快速成长的人必定是去去寻找有挑战的事情的人
• 没错，每一个人都是本身的原创，因此也不要让别人成为本身的翻版，我相信每一个人都有本身的生活方式，不一样的选择，我以为没有对错之分。可是每一个人都可以作到分享本身的方法和体会来帮助他人，但消化和吸取还得靠本身 @邹华栋_CN：昨天老周@周金根 在群里对一个以为敏捷我的是种太梦幻的我的管理方法的网友说"方法只能适合一部分人"，让我体会到成熟的另外一层含义。打骨子里不要求每一个人都像本身，这才是真正的包容吧。
• 作人别太装，迟早要受伤；作人别太滑，早晚要挨砸；作人别太坏，早晚要被踹；作人别揭短，早晚被人铲；作人别太奸，都有一片天；作人别怕苦，迟早会幸福；作人别贪财，钞票把你埋；作人别怕挫，看看他和我；作人别太傻，迟早被人耍；作人别滥情，爱一个就行。
• 作一个体谅的男人，没有完美的女人，同时精致、贤惠、有才、聪明的人不多。@精彩语录：作一个精致的女人，妆扮和身材，青睐的专署，给他十足的面子；作一个贤惠的女人，作菜煲汤，养好他的胃，随时保持"家的温度"；作一个有才的女人，技艺和素质，给老公事业上的帮助；作一个聪明的女人，善解人意懂得何时该给什么，调皮耍赖时才傻傻的。
• 自我管理是专一力的开始，当你开始自我管理的时候，就已经开始在培养专一力 人生方向与专一力的关系： 没有方向就没有专一力，人生的方向是对本身有意义的方向。
• 如何看待换工做是为了提升薪水：从个人角度看，换工做是为了职业发展再上一个台阶，负责更多的事情，承担更大的责任，给企业带来更多的价值。这样 随着我的市场价值的提高，薪酬天然也提升。这样路越走越宽。若是只看薪酬，就看得小了，短了。从长远来看，能力、责任、薪酬都是成正比的
• 有一颗独立的心，你才有一个完整的自我。有时，咱们在舞台上不须要配角，也不须要观众，独自演义本身的角色，会表现得淋漓尽致。本身的心灵只有自 己才知 道，本身的角色也只有本身才能扮演好。想唱什么歌，想跳什么舞，无须有什么导演，没必要事先排练，自我心灵的感应是世界上最棒的指挥大师。
• 【 如何与人交谈】1."闲扯"是与人交谈的重要组成部分，应学会闲扯。2.适当地暴露本身，以本身为话题开始谈话，增长对方对你的信任。3.附和对方的谈 话，使谈话气氛轻松愉快。4.学会倾听，不要随意打断别人的讲话。5.不失时机地赞美对方。6.掌握批评的艺术。7.学会表达感谢。
• 1成功的人不是赢在起点，而是赢在转折点。2人生没有若是，只有后果和结果。3人生就八个字，喜怒哀乐忧愁烦恼，八个字里头喜和乐只占两个，看透 就行了。 4少年的时光就是晃，用大把时间彷徨，只用几个瞬间来成长。5蓝天下即是阳光；艰苦后即是甘甜；失败了就当经验；成功时即是灿烂
• 信息时代带来好处就是你想要的东西都能找到，带来一个坏处，那就是不善于筛选信息的人的时间将会被信息淹没
• 精神、价值和信仰是敏捷我的骨子里须要首先思考的问题
• 【微笑的10大功效】1.微笑使咱们有吸引力。2.微笑改变咱们的心情。3.微笑会传染。4.微笑能够减压。5.微笑加强免疫力。6.微笑下降血 压。7. 微笑促进内啡肽、天然镇痛杀伤物质和5-羟色胺的释放。8.微笑能够美容，让你看起来更年轻。9.微笑让你看上去是成功的10.微笑让你保持积极。
• 人生每一天上午开始咱们每一个人都在面临一个问题，四件事：紧急但不重要、紧急重要、不紧急重要、不紧急不重要。学会识别四件事，学会增长这个能力。你就能处理细节和全局，你就能赢得所有人生，这是个人答案。 #敏捷我的#在制定热点时，须要利用第四代时间管理方法来管理这四象限内容：我的管理 － 第四代时间管理 http://sinaurl.cn/h9j1cR
• #敏捷我的#中我借用了软件产品敏捷开发中的一个概念【隐喻】，也有点心理暗示的味道，见 30天敏捷结果（16）：使用隐喻来激励本身 http://sinaurl.cn/h4stVz //@YS-Chin:生命的乐趣本身寻找,没人义务讨好本身。 @时尚礼仪顾问： 【让本身心里强大10个心理暗示】1.不管作什么,记得是为本身而作2.面对困境不悲观厌世3.任什么时候候都不怕重来4.让本身平和豁达一点5.女孩要先经 济独立再谈别的7.不要忘记进修学问,拓宽胸襟8.潇洒一点,失去的东西并未属于本身9.要保持少女般的浪漫情怀10.生命的乐趣本身寻找,没人义务讨好 本身。
• 儒家讲乐生，道家讲长生，佛家讲无生//@人月神话:儒家：有为，学有优则仕；道家：无为，不争而善胜；佛家：无无为，无所住而生其心，执着空也是错误的。@培训师董栗序：儒家，德治；道家，无为而治；佛家，觉悟者。
• 乔布斯教你魔力演讲 http://sinaurl.cn/h54JWZ
• 切忌向钱，切记向前
• 善待身边的人，一直，永远 @精彩语录：两我的最初走在一块儿的时候，对方为本身作一件很小的事情，咱们也会很感动。后来，他要作不少的事情，咱们才会感动。再后来，他要付出更多更多，咱们才肯感动，人是多么贪婪的动物
• #敏捷我的# 不少人都想有所收获，可是并不懂得收获，只有懂得贡献的人才更能领悟到什么事收获
• #敏捷我的# 裕颋问我创建敏捷我的Q群的战略目标是什么：）我建群的初衷很简单：把敏捷我的分享给你们，帮助你们作好自我管理，并经过你们反馈完善我对敏捷我的的思 考，因此但愿每位敏友们都是真正会为本身思考，并愿意经过贡献来得到收获的人。从长远来看，我但愿敏捷我的可以成为自我管理的一个品牌
• 【优秀男人的10大天敌】一、贪色。沉迷酒色会毁灭理想。二、图利。利欲熏心会无孔不入。三、冲动。冲动是魔鬼。四、虚伪。真诚是交往的利器。 五、狭隘。 心胸、学识与视野成正比。六、傲慢。傲慢易伤人。七、懒散。天道酬勤。八、邋遢。精致有干练之美。九、自我。误读本身。十、偏执。剑走偏锋常害人误己。
• #敏捷我的#应 该是诚信的。诚实指忠诚老实，不讲假话。守信指的是信守诺言，履行本身应承担的义务。这个也是Scrum开发中对人的基本要求，例如对开发人员来讲，任务 时间是你估算的，任务Done Done是你承诺的。两个环节任何一个出现问题，你将失去一个重要的东西--他人对你的信任。
• #敏捷我的# 改变从意识开始。如何评估本身的能力能够经过不少方法来改善，例如开发人员对本身能力评估和任务估算等能够经过PSP之类的技术来改善。可是没有意识的驱 动，再好的方法摆在那也是没用的，就像不少人都但愿学英语，但最终放弃了。不能说不知道如何学英语，由于都知道坚持就是最好最简单的方法
• #敏捷我的# 信息时代，如何利用外部知识进行学习很重要。若是尚未经历过信息过载的阶段，你们必定要去体会一下，但体会以后必定要学会信息管理，不要被信息淹
• #敏捷我的# 时间是靠挤出来。只要真心想要去作一件事，就会发现要作的不是时间管理，而是我的管理
• #敏捷我的# 如何激励本身：鼓励本身、发现本身的优点、感谢本身、相信本身、正面态度。把本身换成他人看看，同样适用团队！
• #敏捷我的# 梦想成真要记住的：中止等待、当即行动、不从新发明轮子、鼓起勇气面对挑战、思考成功、坚持
• 每一个人的但愿都须要要身体的支柱，家人的支持，朋友的共创，金钱的帮助
• #敏捷我的# 个人本质工做是架构师，可是我但愿把敏捷我的这种对更多人有帮助的深层次又颇有意思的东西做为一种兴趣去发展
• #敏捷我的# 忙人时间管理提示：1 写下你的计划、2 排好优先级、3去掉不重要的、4减小时间的浪费，例如关掉电视、QQ、5计划一些放松的时间，不要被压垮了
• #敏捷我的# 自省是一切动机的动机，是你生活的指南针，更成功的基石。它不是年度回顾、sprint回顾，而是一种无心识地自我评估，一种习惯，能够使本身随时保持一个十分清醒的头脑，作到享受生活！
• #敏捷我的# 人的惰性是天生的，因此坚持意义非凡！优秀的人老是少数，精益求精的作一天不难，难的是十年如一日，贵在坚持。
• 成长就是一次又一次的离开本身的温馨区
• #敏捷我的# 培训效果强化的5-3-1原则： 【5】找出课程中本身认为有收获的5个方面 【3】从上面的5个方面，找出3项对本身工做有帮助的内容 【1】从上面3个方面，找出1项可立刻开始行动的内容，制定明确的计划执行
• #敏捷我的# 在敏捷团队中，若是你不能逐步成长为完整的敏捷我的（和团队目标一致），那么你不只在自杀，极可能还在谋杀
• 每个人有每个人的长处，每个人只要在各自的缘起点上，把本身的作好，那么就是广结善缘了。若是每个人在不一样的缘起点上没有作好，那么就不是广结善缘，由于你这一点，你这个缘，对别人，对别的事，对总体形成了妨碍，就不叫作广结善缘。——学诚法师如是说
• 人生最大的敌人是本身。人生最大的失败是自大。人生最大的愚蠢是欺骗。人生最可怜的是嫉妒。人生最大的错误是自卑。人生最大的痛苦是痴迷。人生最 危险的境 地是贪婪。人生最烦恼的是争名利。人生最大的罪过是自欺欺人。人生最可怜的性情是自卑。人生最大的破产是绝望。人生最大的幸福是放得下。
• #敏捷我的# 读好一本书，能够收获一种思惟方式，一种新的视野。 http://sinaurl.cn/h5f6wg
• #敏捷我的# The willingness to do creates the ability to do.
• 就像每次看好书的时候我会假象本身要去讲这门课程同样，若是要去讲课，那么前提必须对这本书有很好的消化，毫不仅仅是一眼带过，或者简单的读书笔记而已 @针式PKM：如何训练本身出考题的能力，是创新能力训练的基础。本身会出题，固然要知道比答案多得多的知识。会出考题、会创造新的名词等是创新的基础//@金旭亮 : 数学解题能力很强，数学建模能力却弱，当须要他们针对一个实际问题"从头"开始设计一个解决方案时，却摸不着头绪，象是面对着一团乱麻而不知从何下手
• 当工做遇到问题时咱们可能会想尽办法去沟通解决，可是在家庭问题上有时却忽略了这种正面的态度，我也时常提醒本身，工做生活两不误，这才是真正的#敏捷我的#
• 写博客比微博最大的好处就是当肯定一个话题或主题后，能够作一些系统化的总结和深层次的思考。这个思考完了极可能才能成为经验沉淀下来。
• #敏捷我的#心情不顺畅快的时候就是有问题的时候，有问题就要积极寻求解决，不然既拖延时间又浪费精力，可能还会错过机会。任何问题都会有最后的解决办法，确认如今只能束之高阁也是对心理的解放，使之再也不成为你的负担。
• 【让你少奋斗10年的工做经验】1不要停留在心灵的温馨区域；2不要把好像、大概、晚些时候、或者、说不定之类的话放在嘴边；3不要拖延工做；4 不要认为 理论上能够实施就大功告成了；5不要让别人等你；6不要认为细节不重要；7不要表现得消极；8不要把改善工做能力仅寄托在公司培训上；9不要推卸责任。
• 常常说些"好像"、"大概"、"可能"之类的不只是对他人的敷衍，也是对本身的不自信表现
• 工做只是生活的一部分，平衡是成熟的一种表现 @榕妞妞：#敏捷我的#敏捷我的倡导的也不只仅是工做的敏捷，其实工做和生活两个方面的平衡才是最重要的。平衡在不平衡中寻找。喜欢本身的工做，热爱生活，常常清点一下本身的生活和工做，调整自我，放松本身，好好工做，好好生活，这才是最有意义的人生。
• 分享了一个文件, "敏捷我的实践第1次活动：开篇.pptx", 欢迎你们下载分享！http://sinaurl.cn/hqB1ku
• 【成功演讲的SUCCESS法则】：简单（Simplicity）、意外（Unexpectedness）、具体（Concreteness）、 可信 （Credibility）、情感（Emotions）和故事（Story）。没错，这些英文单词的首字母恰好能拼成SUCCESS（成功）。最重要的一 点就是---不要依赖PPT。
• #敏捷练习# 实践练习第一次活动顺利完成。本次练习互相认识了一下，并对敏捷我的的了解以及建议发表了不少见解。虽然时间有点延长了，可是第一次有这个效果我以为仍是比较满意的，但愿各位可以一直坚持到最后，经过敏捷我的的练习体会到成长带来的快乐。
• 【影响你成功的八个不良习惯】①办事拖拉；②准备不足；③不能坚持到底；④不吸收教训；⑤有能力，无魅力；⑥老当好人；⑦不切实际的幻想；⑧用人不当。
• 好的组织可让方法更好落地 @徐水峰：#敏捷我的#马斌认为敏捷方法、组织都很重要。金根的敏捷观念为方法，敏捷交流群为组织，既要有指导思想，又要有约束力，起到监督做用
• When you forgive, you set a prisoner free. And then you discover that the prisoner was you. 当你宽恕的时候，等于释放了一个囚徒，而后你会发现，那个囚徒就是你本身。－－早安，朋友！
• 就像敏捷团队以人性化为主，但并不表明没有管理同样。结合我的意愿的领导和一点管理会更好 @邹华栋_CN：[1/2]昨晚的#敏捷我的#讨 论，遇到一个颇有意思的主题：要不要造成敏捷绩效评价体系?部分认为应该依靠主观意愿控制本身，也有认为应该造成必定程度上的组织约束及制度引导。依照我 所接触的年轻人群及本身实际状况来看：我的意愿意志很美好也很重要，可彻底依靠我的执行和坚持敏捷方法的想法就太过美好
• #敏捷我的# 在敏捷我的社区中，咱们主张的是以我的意愿为主，由于是否真正改变了只有你才知道，但适当的管理可让你的意愿更好的执行下去，因此咱们会设置一些简单并可行的要求并进行检查（例如完成练习、发帖分享等），但具体的我的方法、我的计划咱们将不予做要求
• 【麦肯锡解决问题的7个步骤】著名的七步成诗：① 界定问题（陈述问题）；② 分解问题（问题树）；③ 优先排序（用漏斗法去掉全部非关键问题）；④ 议题分析（制定详细的工做计划）；⑤ 关键分析；⑥ 综合建议（综合调查结果，并建构论证）；⑦ 交流沟通（将数据与论证联系起来，讲述前因后果）
• #敏捷我的# 敏捷我的的方法如今更适合在校大学生、初入职场的你以及工做5-10年的中层管理者，若是你想更好的进行自我管理，那么就一块儿来寻找本身的敏捷之旅吧
• 人生就是一列开往坟墓的列车，路途上会有不少站口，没有一我的能够至始至终陪着你走完，你会看到来来每每、上上下下的人。若是幸运，会有人陪你走过一段，当这我的要下车的时候，即便不舍，也该心存感激，而后挥手作别，由于，说不定下一站会有另一我的会陪你走的更远。
• 越是在任务多、任务紧时，更加要不慌不忙，放慢脚步，不然就会打乱本身的节奏，欲速则不达
• 德鲁克说："（在一个组织内）最重要该作的事项应该根据信息的流畅和交流沟通的有效性而非管理层来构建组织。非营利组织的每位成员，包括全部的管理人员，都应该负起传递信息的责任。"
• #敏捷练习# blog：敏捷我的实践第1次活动-开篇 http://sinaurl.cn/hqgGkN
• 你不快乐的根源，是由于你不知道要什么；你不知道要什么，因此你不知道追求什么；你不知道追求什么，因此你什么也得不到。因此咱们必需要知道参见敏捷练习的追求和目标是什么，这样才能更好的达到本身指望的效果。
• 假想背后有个小说家正在写你的生活，他会怎样帮你安排剧情、怎样写对白。或是你能够想象，若是你如今要重写你的人生剧本与结局，你会怎么写？
• 从"信任——胜任力"这个维度看，重要的不是咱们的专业能力而是咱们解决问题的能力，这个问题包括了专业能力、人际能力和成果导向的理念。正是这 样，咱们 并非简单地经过提升本身的专业能力来提升信任度和领导力，咱们在这个维度上真正要提升的是"解题方法"——如何使用更好的方法来解决问题。
• #敏捷我的# 忙有两种：一种充实的忙，一种空虚的忙。共同点都是忙，而差别的地方就在因而否朝着本身的人生目标前进
• #敏捷我的# 我并不推荐你们把3个故事应用在周日，由于人不能一直长期处在压力之下，适当放松是必要的。只要确保周一到周六的三个故事Done Done了，就必定能感觉到本身的成长。
• #敏捷我的# 得到敏捷生活的几个容易忽略的重要步骤：1.态度（认识到须要改变，而且从心里但愿改变）、2.优先考虑人生规划而非具体事情、目标、3.找出本身的优点，选择本身的发力点 4.制定本身的热图 5.制定近期、中期具体目标 6.当即执行 7.不断自省
• 1.笑是人与人之间最短的距离。2.但愿和失望都折磨人，但但愿折磨人的时间更长。3. 被恨的人，是没有痛苦的；去恨的人，倒是伤痕累累。
• ①清水因一滴污水而变污浊，污水却不会因一滴清水而变清澈。②世上没有悲剧和喜剧之分，如你能从悲剧中走出来那就是喜剧，如你总沉缅于喜剧中那它 就是悲 剧。③运气就是机会碰巧撞到了你的努力。④最小的善行也赛过最大的恶念。⑤时间是治疗心灵创伤的大师，但毫不是解决问题的高手。
• #敏捷我的# 一我的逆境商数AQ（Adversity Quotient）越高，越能以弹性的思惟与情感来面对逆境，积极乐观，不畏惧困难的挑战，一般能在不受逆境干扰的状况下正常，甚至是超常发挥，找出问题的解决方案，即便受挫也越挫越勇，不屈不挠，最终成就卓越。
• #敏捷练习# 敏捷我的:【社区讨论】第1次内容纪要 http://sinaurl.cn/hqkVua
• #敏捷我的# 我的成长并不只仅是学识和能力的提高，更是指生命经过不断地蜕变，变得更加健康、完整、和谐，从而能够更有效能、更有创意、更富合做精神、更能与他人联结、更具人类情怀、活得更加快乐和有意义。
• #敏捷我的# 敏捷我的是一个自我意识不断发展、方法不断总结提炼、工具不断完善的终身过程，不一样阶段也不一样的敏捷之旅。 终身之旅，个人敏捷之旅才走了很小一段，你呢？
• #敏捷我的#"别让蜡烛灭了"和"让蜡烛一直着着"，这两句话的用意相同，但说法正好相反。心态上明显后者积极许多，就好像说"我要幸福的活着"要比"我不要痛苦的活着"好许多。在说话或给本身下决定时，一个积极地心理暗示比消极的好许多。
• 我发起了一个投票【你最但愿敏捷我的能帮助哪类人认识自我，管理自我？】，地址：http://sinaurl.cn/h5TKb9
• 不少人不敢去追求成功，由于他们的内心面有个默认的心理高度，这个高度经常暗示本身的潜意识：成功是不可能的。
• 提高自我幸福感的五种作法：一、常常联系周围的人。你的家庭、朋友、同事还有邻居。二、让身体动起来去散散步或者跑一圈。三、留心周围，留心那些不经意的美丽。四、学无止境，尝试一些新鲜的东西或找回你过往的某一种兴趣爱好。五、与人为善，尽可能多给朋友甚至陌生人提供帮助
• 世界上有一种人会颇有耐心地享受生活，愿意把工做看成一种享受，不苛求事业的巨大成功，彻底顺应天然，相信通过慢慢努力，就会水到渠成。这样的人 会让你感 觉很舒服，他不会给别人形成任何负担，而是去尊重、包容和享受不少东西。这种心态，就是原生态心灵。原生态的心灵，须要呵护，不要惊扰－－李广森
• FAMILY=Father And Mother，I Love you
• 【欺骗个人人】增加了个人见识； 【绊倒个人人】强化了个人能力； 【中伤个人人】砥砺了个人人格； 【藐视个人人】觉醒了个人自尊； 【斥责个人人】滋长了个人智慧； 【遗弃个人人】教导了个人独立； 【伤害个人人】磨练了个人心志。分享下对咱们伤害过的人也是你成功的垫脚石~~！
• 30天敏捷生活（1）：意识你的生活方向盘 http://sinaurl.cn/h5TygP @黑色幽默精选：可口可乐总裁曾说过：咱们每一个人都像小丑，玩着五个球。------ 五个球是你的工做、健康、家庭、朋友、灵魂，这五个球只有一个是用橡胶作的，掉下去会弹起来，那就是工做。------ 另外四个球都是用玻璃作的，掉了，就碎了。 珍惜。
• Don't compare your life to others, you have no idea what their journey is all about. No one is charge of your happiness except you. - 不要拿本身的生活跟别人比，由于你没法了解别人的经历。没人能主宰你的幸福，除了你本身！
• 生活中不少事情看似选择题，实际上是填空题 @加措活佛-慈爱基金： 老和尚问小和尚："若是你进一步则死，退一步则亡，你怎么办？"小和尚绝不犹豫地说："我往旁边去。"这种简单的道理咱们谁都懂，但在生活中却又经常容易 忘记。当咱们在人生的道路上出现障碍不能进退的时候，试着往旁边跨上几步，也许就会出现无数条全新的路，引领咱们走向新的但愿。路的旁边也是路！
• 我虽然不多哭，但每次看到这种片子总会有点泪水。父母给孩子是无私的爱，她们的付出是没有人能够比拟的，关爱父母，不然失去以后将会留下终身遗憾。 //@June拼搏 :http://sinaurl.cn/hGrPbV http://sinaurl.cn/h58QXS
• #敏捷我的# 在《非营利组织的管理》一书中说到一我的才培养基地为他人成长提供的四项服务：1. 导师精心督促2.教师传授技能3.评估专家测评进度情况4.鼓励者鞭策激励。若是这四项都本身来作，那就是敏捷我的了！
• #敏捷我的# 一我的必须为某一特定工做而学习一些特定的技能，可是发展远不止这些，而是涉及整个职业生涯和人的一辈子，因此，特定的工做必须服从长远目标。
• #敏捷我的# 看人要看表现，而不是所谓的潜力
• 【值得深交的9种朋友】1.激励你让你看到本身的优势；2.提醒你让你看到本身的不足；3.维护你并能在别人面前称赞你；4.和你趣味相投；5. 能把你介绍给他的朋友；6.能让你全身心放松；7.能让你有机会接触新观点、新事物；8.能帮助你理清工做和生活思路；9.有好消息第一时间通知你。
• #敏捷我的# 最出最好的成绩是让人们信任和支持你的惟一方式
• #敏捷我的# 有效地实现自我发展必须左右开弓：一是不断改进，对已经作得很好的事情还要精益求精；而是进行变革，去作一些不一样的事情
• #敏捷我的# 自我发展既非高深的哲学，也非空泛的美好愿望，自我超越也非狂热的激情，二者都是须要付诸踏实的行动。你也许可以成为大人物，但在绝大多数状况下，你只能成为卓有成效和具备奉献精神的普通人。 -《非营利组织的管理》
• 比你拼命的人多的是，最可怕的是比你牛的人比你还拼命！
• #敏捷我的网站# 除【IT】栏目以外的其余几个栏目都放敏捷我的相关内容，和技术相关的内容（技术blog，仍是技术书籍学习笔记等），都放在【IT】栏目
• #敏捷我的# 能感动本身，定是心里充盈、感恩的人；能说服本身，定是理智、自律的人；能超越本身，定是成熟、上进的人。咱们一辈子的朋友、敌人、目标，都是本身。无需指责、羡慕、嘲笑别人，只要管好本身的事，少管别人的事，审视自我，后收获自我，那样虽不必定很成功，但必定会很快乐。
• 思想是内在，行为是外在，思想和行为因人而异；而时间对每一个人来讲都是公平的，你的一天不会超过别人的24个小时
• #敏捷我的# 职场必须戒除9大恶习：1.常常迟到 2.拖延 3.怨天尤人 4.一味取悦他人 5.传播流言 6.对他人求全责备、尖酸刻薄 7.出尔反尔 8.傲慢无礼 9.傲慢无礼 http://sinaurl.cn/h530r1
• 人人都须要安全感，但咱们不知道谁能给咱们安全感。咱们经过时间的积累慢慢开始认识一我的，这我的全部的行为都在不断地向咱们传递着关于他是否" 正直、胜 任、始终如1、忠诚、开放"的信息。咱们以咱们本身的标准给予评判，并最终决定是否信任一我的，是否遵从他的安排或者对他受权并委以重任。
• 咱们每一个人心中都有本身的偶像，咱们每一个人都有本身喜欢的对象，咱们每一个人都渴望成为某一种人。他是谁？我为何喜欢他？我被他的什么特质打动？ 我为何会信任他？我为何会被他影响？谁喜欢我？谁会被我影响？他为何信任我？在什么状况下我会改变对他的信任？在什么状况下别人会不信任我？
• 敏捷团队挑战之一：寻找正确的人（敏捷我的、专家等），而非是能够得到的人 looking for the "right" people, not necessarily the "available" people 。不少时候项目组有人就不错了，更别提你去挑人了，但这正是敏捷团队的一大障碍之一。
• 瑜伽不只能带来身体健康，还能带来心灵健康。我也练过瑜伽，惋惜没有怎么投入，还未能体会到心如止水，活在当下的感受
• #敏捷我的# 若是身边都是消极的人，那么咱们就要注意力，是否须要考虑换换环境了，去找一个能与积极的人共事的环境对本身是很是有利的。
• #敏捷练习# 敏捷生活第2次活动内容-生活方向盘 http://sinaurl.cn/h5qYBf
• #敏捷我的# 人生旅程就像开着火车，在到达终点以前，大部分都只能陪着你几站路，真正和你到达终点的只是茫茫人海中的不多数，因此珍惜缘分，特别是你的家人
• #敏捷我的# 读书笔记：碰见未知的本身 http://sinaurl.cn/htvEGw
• "当你在等之后，你就失去了永远"——《天堂午饭》
• 永远没法叫醒正在装睡的人
• 你的时间有限，因此不要为别人而活。不要被教条所限，不要活在别人的观念里。不要让别人的意见左右本身心里的声音。最重要的是，勇敢的去追随本身的心灵和直觉，只有本身的心灵和直觉才知道你本身的真实想法，其余一切都是次要 ——史蒂夫·乔布斯
• Reading one book five times is always better than reading five books once
• A principle or theory is useless unless you apply it in your life
• If you have your doubts about anything… Test it!
• #敏捷我的# 咱们要主动管理本身的情绪，注重生活，留出休整的空间：与他人共享时光，交谈、倾诉、阅读、冥想、听音乐、处理家务、 参与劳动都是得到心里安宁的绝好方式，选择适宜的运动，锻炼忍耐力、灵敏度或体力……锲而不舍地交替应用你喜好的方式并创建理性的习惯，逐渐体会它对 你身心的裨益。
• #敏捷我的# Passion Does not Exist in the Job, It Exists in Us

产品

• 我以为好的产品应该是在正确的时间给正确的市场提供了有竞争力的价值
• 产品不只是作出来的，更是沟通出来的
• 问题出发是作不少事情的根本点，无论是作产品、制定目标计划、解决疑问等，首先须要弄清楚的就是问题的深层次内容，也就是问题的Why
• 从价值角度来看，我认为产品主要围绕四个部分来开展：价值获取、价值开发、价值传递和价值验证
• 咱们IT研发人员是一群头脑简单又复杂的人，对人际关系、生活思考简单，对程序逻辑严谨系统而负责
• Bring Me Problems, Not Solutions
• 软件=商业+架构+流程+组织
• 某国际学校的老师出了一道开放性问题："你对其余国家的食物短缺有什么本身的见解？"非洲学生问：什么叫食物？欧洲学生问：什么叫短缺？美国学生问：什么叫其余国家？中国学生问：什么叫本身的见解？
• 如何作好深度访谈 http://sinaurl.cn/hqLbMP
• 需求管理之需求收集 http://sinaurl.cn/hGXa5B
• 某富翁想要娶老婆，有三我的选，富翁给了三个女孩各一千元，请她们把房间装满。第一个女孩买了不少棉花，装满房间的1/2。第二个女孩买了不少气 球，装满 房间3/4。第三个女孩买了蜡烛，让光线充满房间。 最终，富翁选了胸部最大的那个。——这个故事告诉咱们：了解客户操蛋的真实需求很是重要。
• 创新工场CEO李开复的演讲："互联网的产品精神" http://sinaurl.cn/hG94Xa
• UCWEB CEO俞永福的演讲："怎样的创新能让人没法拷贝" http://sinaurl.cn/hqb9nP
• 360安全卫士董事长周鸿祎的演讲："如何作一个优秀的产品经理" http://sinaurl.cn/hqbvGw
• 资深行业专家王煜全的演讲："移动互联网中的产品创新机会" http://sinaurl.cn/hG9N9A
• Systematic Innovation http://sinaurl.cn/hqQC6D
• 区分迭代和增量
  
• 怎么能本身在专业的领域有所发挥： 专业并非所有，并非技术。一我的应该跳开以我的的眼光来看专业，要以客户的眼光、客户的须要来看这个专业。关注于客户想要什么、喜欢什么。要重视给你买单的人。
• 营销简单的说就是，寻找并知足需求。营销最重要的任务是研究市场、细分市场、肯定所服务的目标客户群体（即目标市场）、市场定位以及提供知足客户须要的各类服务。广告宣传和推销则是后面的事情。
• dropbox-云存储营销的典范 http://sinaurl.cn/h5Ac1V
• 方法应该仍是有用的，只是我们还不知道。以前微博中我发过一条有关UE的，大概是说"若是不懂用户是如何作的，神马都是浮云；而管理型软件，若是不会为用户跳高一层去设计，神马也是浮云" @江峡：牛X的用户体验好像不是靠方法、流程、技术等玩意儿来实现的，就他妈的是靠脑壳牛X的人在崇尚用户体验的文化中搞出来的。那个什么峰会啥时候能比一比谁作的产品用起来很爽？

管理

• 男子去提亲，女方家长：请自我介绍。A说：我有1000万；B说：我有一栋豪宅，价值2000万；家长很满意。就问C，你家有什么？C答：我什么 都没有， 只有一个孩子在你女儿肚子里。AB无语，走了。这个案例告诉咱们一个浅显的道理，核心竞争力不是钱和房子，是在关键的岗位上，要有本身的人。。。
• 【管理微言】一件事情要讲七遍人们才能记住；一条信息每通过口头传达一次，就会衰减差很少一半，因此若是缺少直达全体员工的沟通渠道，远离集团总部的人可能根本不了解你的想法和意图。——麦肯锡
• 【管理微言】一支军队的能力，部分取决于秩序，部分取决于将军，但主要决定于后者，由于将军并不依赖于秩序，秩序却依赖于将军。——亚里士多德
• 若是一我的肯留在一个地方，我以为主要有三方面的因素：钱、成长和环境
• 【管理微言】作企业有三个层次：第一个层次，作对本身有利、对别人无害的事情；第二个层次，作对本身有利、对别人也有利的事情；第三个层次，哪怕 对本身不 利，也要作对别人有利的事情。企业有时候要作一些对本身不利、对社会有利的事情，员工才能产生崇高感。起码要作到第二条。——俞敏洪
• 若是有选择，大多数人会追求更高的目标，而不是暂时解决危机。组织所缺的，是将我的愿景整合为共同愿景的修炼。——彼得·圣吉《第五项修炼》
• 【管理微言】商业模式说到底就是客户价值最大化。只要符合了这一点就没问题。若是脱离了客户价值最大化，搞各类复杂的模型和公式都没有用。商业模式是一个让客户和企业共赢的方式，不是一个模型。——张瑞敏
• 【管理微言】要想使下属潜藏的能力获得释放，与其频繁地下达指令，倒不如相信他们潜在的能力，发挥他们的主观能动性产生的效果更好。每一个人都愿意按照本身的意志，而不是他人的意志行事，这两种状况产生的干劲儿是大相径庭的。——大前研一《专业主义》
• 若是企业不找咨询，那么咨询就有病态了；若是咨询不作企业，那么企业就有病态了；我认为咨询是双方一块儿成长的过程 @管理咨询-王友明：咨询的过程就像谈一场恋爱！双方有过甜蜜，有过欢愉，有过争执，有过妥协，但最终的完美结局仍是要走入婚姻殿堂。要不就成毛主席说的"不以结婚为目的的谈恋爱就是耍流氓！"
• 日本管理之神松下幸之助曾说，当你领导十我的的时候，你要走在最前面，领着你们去干；当你领导一百我的的时候，你应该在中间，协调周围的各类关系；当你领导一千我的的时候，你必须在后面，掌握全局，把握方向！
• 戴明曾说，"一个事情没有作好，85%是体系设计时就出了问题，15%是操做者我的的问题"。所以，一个流程出了问题，也必须从设计和执行两方面 去推动 的。若是笼统的说"流程都有了，就是不执行，意思是只要把流程文件写出来了，工做就作完了作好了，执行很差不都是执行者的错。
• 初创公司的使命和愿景：也许你会认为初创公司要作的事情不少，公司还很眇小，须要使命和愿景吗？其实使命是企业生存的理由，是企业的基础，愿景是激励员工奋斗的梦想和指望。初创公司要有使命和愿景，随着公司的不断壮大，使命和愿景会逐步完善。
• 【管理微言】就经营业绩来讲，企业的经营思想、企业精神和企业目标远远比技术资源、企业结构、发明创造及随机决策重要得多。——IBM前CEO沃森
• 【管理微言】有远见的CEO应该管理好3只盒子：盒子1是管理如今，即维持现有业务，改进当前业绩；盒子2是有选择地忘记过去，即颠覆某些东西， 过期假设和观念等；盒子3是开创将来，即创造新的业务和商业模式。换言之，CEO必须确保公司的维持力、颠覆力和创造力保持恰当的平衡。——戈文达拉扬、 特林布尔
• "手表定律"：只有一块手表能够知道时间，拥有两块或两块以上的手表并不能告诉一我的更准确的时间，反而会让看表的人失去对准确时间的信心。因此，两个或者多个目标会分散人的注意力、意志力以及耐心，两个领导造两个目标要一我的同时达成，也只能让员工无所适从。
• 【管理微言◇企业领导人的新工具】社交网络成为2010年最重要的商业发展。去年，随着社交网络中信息的单向传输发展为双向互动，它也从年轻人喜好的我的通讯媒介，摇身一变为企业领导人手中的新工具，用于改变他们与员工和客户之间的沟通方式。——比尔·乔治（哈佛商学院管理实践学教授）
• 【管理微言】个人工做就是充当人体盾牌，保护个人员工免受外界的干扰和诱惑、使他们远离各类各样的愚蠢之行，同时也避免将我本身的愚蠢强加给他们。——斯坦福大学教授罗伯特•萨顿谈"好上司应具有的信念"
• 【管理微言】管理者的价值不在于不辞辛苦、埋头苦干、服从领导或听命于上司，也不在于提供各类精专的知识、工具、观念和术语，更不在于职称、头衔或地位，而在于依靠自身的知识、才干和贡献意识，促进组织产生成果。——中国人民大学商学院 包政
• 团队若是不能帮助成员成长，就是在阻碍他们；若是不是在培育成员，就是在毁掉他们。
• 咱们常常忘记管理的目的，"人"不是管理的目的而是管理的对象，管理的目的是实现组织目标，除此以外都是过程、工具和手段。咱们应该把咱们全部的 注意力放 在"如何实现组织目标上"，推广到人这个要素咱们的注意力应该是"如何激励人来实现组织目标"，而不是"如何管好他"更不是"如何管住他"。
• 从人最基本的需求开始，做为领导者咱们要避免：避免工做单调无聊员工没有参与感；避免工做和员工无关；避免简单的过多的命令；避免对员工置之不理 和孤立； 避免工做不能给人带来新的提升；避免工做永无尽头看不到但愿；避免只看工做失误或人的短处；避免工做没有使命感没有价值。
• 分享了一个文件, "敏捷我的实践第2次活动：意识你的生活方向盘.pptx", 欢迎你们下载分享！http://sinaurl.cn/h54MJ2
• 沟通出了技巧和方法以外，有时候还有一点重要的就是不要带着情绪去沟通 @秋叶语录：不少讲沟通的书太侧重话术技巧，这是本末倒置。大部分人没法有效沟通的问题要么是没有好好构思本身的逻辑，要么是没法理解别人的逻辑，换句话说是双方的思惟结构不匹配，沟通中最关键的短板都不是你的口才，而是你的大脑。
• 【管理微言◇五类经理人】大企业中还能不能不断产生"创业者"？相对成熟的业务中还能不能孕育创新？这在很大程度上取决于咱们对什么样的经理人是好经理人的态度。经理人可分为五个层次：维持型、职责型、发展型、战略型、持续成长型经理。——宁高宁
• 【管理微言◇领导者必须正直】若是一个组织富有精神，那是由于它的最高领导者的精神崇高，若是一个组织腐败，其根源在它的最高领导者，正所谓"上梁不正下 梁歪"，若是一个员工的人品不能成为其下属的效仿榜样，最高领导者就决不该该将他提拔到重要的工做岗位。——彼得•德鲁克

技术

• 中国金蝶在推，目前国内应用还不是不少吧。ArchiMate能与TOGAF比较好的结合，其余可选的相似标准好像尚未其余好的
• 模型驱动软件工厂=软件产品线工程+领域框架+模型驱动开发
• 下午去新浪听了一下开放平台的分享，分享的人都蛮有个性的
• 谷歌施密特演讲技术革命：1）手机为中心：两年后智能手机将超过PC，因而咱们的信息将从PC为中心转换成手机为中心，2）移动为先：开发者应该 先开发移动应用再考虑别的平台，3）一切上网：任何有CPU的设备都要上网，不上网的设备不值得关注，4）云计算：能够产生奇迹（语音翻译，即时拍照识别 等）
• ASP.NET MVC 3: Layouts and Sections with Razor http://sinaurl.cn/hGDzQO
• Where Enterprise Architecture and Project Management Intersect http://sinaurl.cn/hGebNd
• The new Golden-Egg : Model-Driven Business Platforms – Why big players aren't there yet? http://sinaurl.cn/hGXkFp
• 【产品线工程：软件产品线-规模化产品开发介绍】 推荐：你可能须要的在线电子书 个人新浪围脖：http://t.sina.com.cn/openexpressapp敏捷我的sina Q围裙：http://sinaurl.cn/hb316U
• 使用TOGAF来作业务架构 - 价值驱动产品开发：http://sinaurl.cn/hbDYn4
• 5 Steps to Becoming a Business Analyst http://sinaurl.cn/hqjKcp
• Consultant's Goals, Risks, and Constraints – Part II http://sinaurl.cn/hGkk61
• 设计API时，我认为内部实现重要，可是如何使用你的API更重要，就像作框架同样，别人如何用才更是评审API的重点。由于当你公布应用后想更改的代价比你内部重构要大得多！
• 今天开始抽空学习 SOA Source Book http://sinaurl.cn/hqf36i
• 分享了一个文件, "软件产品线 - 规模化产品开发（2011-01）.pptx", 欢迎你们下载分享！http://sinaurl.cn/h5h3F2
• 设计URL Schema原则之简单、干净的URLs：example.com/eventmanagement/events_by_month.aspx?year=2008&month=4 变为 example.com/events/2008/04
• 学习框架代码，若是感受找不到头绪，那么从如何使用这个框架开始仍是一个不错的方法，你们在学习过程当中能够试试
• Orchard架构介绍 http://sinaurl.cn/h57xsr Orchard:如何生成Hello World模块 http://sinaurl.cn/hqMMeL
• 从技术采用生命周期来看公司内部开发平台的用户群 http://sinaurl.cn/h5z8Nk
• The Open Group发布了两个SOA标准：The Open Group Service Integration Maturity Model (OSIMM),、The Open Group SOA Governance Framework
• SOA does not increase the size of IT systems,but it dose increse their interoperability
• OpenExpressApp 使用"管道"与"应用程序生命周期"重构：可插拔模块 http://sinaurl.cn/h5za7K
• blog:SOA是什么 http://sinaurl.cn/h5mmyJ
• 国内或国外有哪些组织/机构已经制定了软件研发项目成本度量相关的标准？但愿知道的回复一下，想作个调研

英语

• once and for all 完全解决，一了百了。We need to fix the problem once and for all. 咱们须要完全解决这个问题。Mark decided to quit smoking once and for all. Mark 决心完全戒烟。Why don't you guys have a fistfight and get it over with once and for all? 大家不如索性打一架，完全告终。
• 【每日名言】Happiness lies not in the mere possession of money ; it lies in the joy of achievement , in the thrill of creative effort .(Franklin Roosevelt , American president ) 幸福不在于拥有金钱，而在于得到成就时的喜悦以及产生创造力的激情。(美国总统富兰克林·罗斯福)
• go through the roof. 贵得要命。The cost of living in my home town is going through the roof. 我家乡生活消费水平现在特别贵。The gasoline price is going through the roof. 如今油价贵死了。House prices in our areas are going through the roof. 咱们这块地区的房价贵得要命。
• to tip one's hand 让人知道本身的计划。Rumors say Joe plans to go overseas, but he has so far refused to tip his hand. 传说Joe要出国，但他至今没露口风。Everyone knows Jack is working on a major proposal, but he refuses to tip his hand. 你们都知道Jack在作一份重要提案，可他不图口。
• run a tight ship 管理严格。The new teacher really runs a tight ship. 新老师对班里学生管得很严。My boss runs a tight ship. 我老板对下属要求很严格。The coach is known to run an extremely tight ship. 教练对球队要求特别严格，是出了名的。 Do you know someone who runs a tight ship?
• like there is no tomorrow 尽情作某事。They are dancing like there is no tomorrow. 他们尽情跳舞。You can't keep on eating chocolates like there is no tomorrow. 你不能这么拼命吃巧克力。You have to stop spending money like there is no tomorrow. 你花钱不能这么无论不顾的。
• One day someone will walk into your life, then you realize love was always worth waiting for. 有一天那我的走进了你的生命，你就会明白，真爱老是值得等待的。
• Yesterday is ashes. Tomorrow is green wood. Only today does the fire burn brightly.--Eskimo Saying 昨天已成灰烬；明天仍是绿树，只有今天才是熊熊燃烧的火焰。（爱斯基摩谚语）---Carpe diem, Seize the day!
• go easy on someone 对某人客气点。go easy on sth 少吃少用。Go easy on Jack. This is his first day. 对Jack别太严，他今天第一天。Go easy on me. I've never played this game before. 让着我点，我没玩过这游戏。Go easy on the salt. It's bad for your blood pressure. 少吃点盐，对血压很差。
• something else (非正式)不一样寻常。His new book is something else. 他的新书特给力。A: I met this girl yesterday. She is pretty, and she is smart. she's really something else! B: It sounds like you have a crush on her. (A:我昨天新认识个女孩，漂亮并且聪明，不通常。B: 你喜欢上了吧？
• 保密，别告诉别人：1. Don't tell a soul. (谁都不准告诉) 2. Keep it to yourself. (本身知道就好了) 3. Just between you and me. (别告诉别人)。回答能够说，1. My lips are sealed. (我嘴必定严) Your secret is safe with me.(我替你保密) I won't breathe a word of it. (我一个字也不会说)。
• #红包# red envelope; #压岁钱# lucky money, gift money or red envelope money. If you have a 8-year-old son or daughter, how much red envelope money will you give him or her? 若是你家里有个八岁的孩子，你会给在他/她红包里放多少压岁钱？
• 【It's better to try hard to love yourself more than to wait someone to love you. 】—— 与其等着别人来爱你，不如本身学着努力多爱本身一点。
• 今天有人推荐一个英语学习方法：原典英语自学法 http://sinaurl.cn/hqbBVP，不知你们以为如何？
• Be true to who you are. Stop trying to please other people or be someone else. It's better to be an original version of yourself than an exact duplicate of someone else.——作真实的本身，不要为了取悦别人或试图成为某我的。作你最原始的本身，比作任何人的复制品都来得好。
• 《超越哈佛》一书中介绍：英语学习=听书+读书+作事+交流
• 在外语教学中，若将阅读或翻译置于聆听以前，即在聆听以前就向学生教授、解释或翻译单词、短语或句子，将不可避免地屏蔽或剥夺大脑对新语言的加工学习功能，包括极端重要的统计模式学习的心理加工过程。
• 对自学英语而言，强听后即读、即听即读应当成为一种主要的替代途径。
• 选择本身最有兴趣领域的 3 个英语词/词组，以此入手查询 wiki 百科，努力去阅读相关文章，从内部连接了解和扩展相关词条的阅读，用外部连接来搜集和扩展一流的英语专门知识网站，并由此逐渐培养起整天天查 wiki 读 wiki的习惯，利用这些网站既学习英语，又丰富知识和发展兴趣。
• 原典法语录。外语学习八句诀：读书不听书，越读越糊涂。听书再读书，越读越清楚。耳听好轻松，眼看才飞速。耳通三国语，脑生大觉悟。
• 《关于如何提升英语水平的一些贴士》详见：http://sinaurl.cn/h5ypLr。
• "No field of study can advance significantly unless outsiders bring their knowledge and experience to that field of study." 除非有外来者带来其它领域的知识与经验，任何一个领域都不可能大幅度进步。
• 原典法就是告诉学生，学外语只有一种最简单的诀窍：听，听美文，听美音，听美声，听美嗓，听美韵。无听不美，无美不听。不美的东西，不要去学，不要去听，碰都不要碰。
• 看了就戒不掉的N部美剧 http://sinaurl.cn/h59dqg
• 又一个供参考的英语学习方法 -- 漏屋：英语学习的真实方法及误区分析 http://sinaurl.cn/hq6CZe
• a home away from home 象在家同样感受舒服的地方。I've been to LA so many times, it has become a home away from home for me. 我到洛山矶这么屡次， 感受那里就好象是我第二个家。During my college years, the fraternity house was my home away from home. 上大学时，兄弟会宿舍就是个人家。
• My time is your time请你吩咐 My hands are tied我很忙，无能为力 To make a long story short长话短说 It's a date 一言未定 That's a steal真便宜 She has no sense她不懂事

生活

• 上午去幸福童年幼儿园听了一下易趣教学和蒙氏教学，这两种教育理念我仍是比较喜欢的
• 有的目标看起来同样，但不同，例如我说我要作全职先生，我老婆说要作全职太太；有的目标看起来不同，但又是同样的，例如公司指望员工作出贡献，员工指望公司看重本身；咱们对目标重要的是找出之间的共同点，一举多得
• 前天我1岁9个月大的壮壮看着字母表找字母，他找对了，但我有点不信，因此和他身边的妈妈说他是蒙对了。后来我检讨，这件事上我是错的，我应该更多相信和鼓励，而不是质疑，他虽然小，可是都听得懂咱们说的是什么
• 今天去了一趟书店，一个女的找店员问"你在为谁工做？" http://sinaurl.cn/hqy0Xo 店员说"这几天怎么这么火，这本书如今好像没有了"。坦白说，我更喜欢直接去书店翻阅一遍：）
• 把孩子培养成普通人：一位父亲的18个忠告！http://ww3.sinaimg.cn/large/62acd1c5jw6ddffjw7j8qj.jpg
• 咱们的下一代也许再也不记得这些了，你忘了吗？http://ww1.sinaimg.cn/large/6ca6f8d7tw6ddussamfd1j.jpg
• 昨天去了什刹海，看到了一个给将来本身写信的一个店，蛮有新意的；还带儿子去冰上玩了下。今每天气这么好，等下带儿子去动物园
• 我都是拿单反当数码相机用，仍旧只是按下快门而已:(
• 今天带儿子去北京天然博物馆免费参观 http://sinaurl.cn/hq0QGH
• 大年初一还有人购买个人电子文档，看来爱工做的人仍是有不少滴
• 看看个人敏捷生活之自制兔年笑脸家庭春节贺卡吧
• 壮壮和我干杯，这小子还知道白酒是辣的
  
• 今天花了一个下午作了兔年的家庭贺卡，这绝对也是一个生活小项目，须要咱们把工做中的一些方法应用到生活。最后作了一个我还算满意的兔年贺卡，老婆也称赞不已，我将会在blog中分享个人兔年家庭贺卡。
• 今天为了自制贺卡，搜了一下如何画兔子，发现了【几分钟】网站，以为是个不错的生活百科 http://sinaurl.cn/hGE61n
• 电脑前坐久了可要运动运动，否则脖子啊、颈椎啊都会有问题了
• 十年没回杭州了，不知道变化有多大了
• 北京下雪了，好久没有堆雪人了，这个够酷吧，仍是3D眼镜
• 【人天天应该睡多久？】欧洲最新研究结果显示，6-8小时最理想。少于6小时可致死亡概率上升，多于8小时多是疾病前兆。这些调查来自欧美东亚 等地，追 踪时间最长达25年，共涉150万人。调查显示，睡眠不足与过早离世直接相关。打个比方，若英国16岁以上公民所有睡眠不足，那么将有630万人所以丧 命。
• 【男女适用的瘦小肚子运动法】1.坐在地上并用双手的手肘撑地。2。双脚伸直尽可能提升及保持该动做约10秒为一组。3。每日重复以上动做8-10组，可有效运动上腹至下腹位置，帮助修减肚腩。
• 下午游泳，没下水前以为很冷，可是扎进水了游了几米以后却发觉看似冰冷的水却能带来更高的温度
• 之后冬天就带孩子去冰上玩，省钱又开心。今天上午带壮壮去奥林匹克公园玩，他在冰上走了1个多小时还不想走
• 春节时去烟袋斜街，看到一个【给将来写信】的店。"当明天变成了昨天，当记忆渐渐的模糊....也许思念，也许期待，也许仅仅是给本身...."
  
• 前几天买了去三亚旅游的机票，今天准备买返程的就发现涨了燃油附加费；前几天给汽车加油了，今天又发现油价又一次涨了；今年房租加了500，上周 末又有人 主动提出明年加价100元，并本身掏钱给我那破房子装修住两年；如今什么都涨，就是社会平均工资涨得不快，对于刚工做的童鞋，比我当年要更难了！
• 上午陪孩子上亲子班，我和他妈妈给壮壮作的汽车盒子，其余小朋友都羡慕呢......
• 因为壮壮过小，有两年没有出去旅游了，今年计划去三亚旅游一周。老婆已经买了3月底去三亚的飞机票了，全家出去放松一下也是蛮快乐的一件事

娱乐

• 爷爷自做主张在黑市买了只狮子，求鉴定！
  
• 老师："中国的学生呐，很能学习，一天能学二十四小时，一周能学七天，一年学两周…"记者："两周？"老师："对啊，考试前一周，一年考两次。"
• 小时候老师告诉我，人的体内都有一个勤奋小人和一个懒惰小人。当你犹豫不决时他们就会打架。小学时，勤奋小人常常把懒惰小人打得落花流水。初中时，就打成平手了。到高中就是懒惰小人常常获胜了。可到了最近我突然发现他们不打架了，妈的，勤奋小人被打死了！
• 只会说NO的小朋友 http://sinaurl.cn/hGGbun
• 若是你很烦很闷很不开心不妨看看这段视频《查理又咬个人手指》，在那个不存在的YOUTUBE上点击过亿，啊啊。 http://sinaurl.cn/hGpgxp
• 【嫁给IT从业者的八大好处】他们大多1.不修边幅,家里不用太整洁；2.难有女友,对你死心塌地，不担忧有外遇；3.生活刻板,没必要太花心思 取 悦；4.视修东西为娱乐,可摔东西出气；5.IQ不低,可辅导小孩，考试必满分；6.加班多,你还很自由；7.口才差，说不过你；8.薪水多,不会娱乐、 花钱,你可大方花钱当女人；

其余

• 与人分享是种快乐，可能个人生活方式不是你们想要的，但若是个人blog能给你们一些思考我就以为有价值了。虽然我工做十余载，但我一直感受本身还很年轻 @emilyxiaofei：经@HappyDaniel 推荐，发现@周金根 的微薄，很喜欢这个blog，看到一个IT业前辈对工做、对生活、对人生的态度，很受教！
• 咱们IT研发人员是一群头脑简单又复杂的人，对人际关系、生活思考简单，对程序逻辑严谨系统而负责
• 《泰坦尼克号》里莱昂纳多对露西说：If you jump, I jump！《盗梦空间》里莱昂纳多对梅尔说：If you jump, I will not jump with you! 你看，男人成熟后，就不会再相信爱情这回事了。
• 咱们IT研发人员是一群头脑简单又复杂的人，对人际关系、生活思考简单，对程序逻辑严谨系统而负责
• 能忍受一天没有回报的人——民工；能忍受一个月没有回报的人——员工；能忍受三个月没有回报的人——经理；能忍受一年没有回报的人——高级经理人、CEO；能忍受三年没有回报的人——老板、商人；能忍受十年没有回报的人——企业家；能忍受百年没有回报的人——圣人。
• 评为2010十大杰出IT博客，很高兴这一年多来的blog经营可以获得你们的承认，我将会持续经过blog的形式与更多人一块儿学习、分享
• 公司峰会得了两个奖：一个案例奖项提名和金牌讲师，图为得的奖品：两个移动硬盘和几个小娃娃。此次峰会共提交了三个案例都没得奖，没能在公司书本 上留下名 字，感到仍是有那么一点失落的，还好组内和公司外仍是很承认个人，也刚得到了2010中国十大杰出IT博客奖项，不知道奖的彩屏电子书是什么样子哦：）
  
• 我之前看过锐普2011年的宣传片，当时觉得是制做的动画，后来发现是ppt作的，看来只有想不到的，没有作不到的，太酷了！
• 何谓第一产业？养羊，喂牛。何谓第二产业？杀牛，宰羊。何谓第三产业？吃牛肉，喝羊汤。那么文化产业呢？出羊相、吹牛逼！精辟啊
• 框架、逻辑是咨询师的工具箱，但交给客户的绝对不是工具箱，而是工具作出来的成品，这件成品能够给客户提供真正可以看得见的价值
• 博客的分享、奉献精神会随着IT博客大赛等形式更好的推广 http://sinaurl.cn/hGyIsE
• 畅享网是我除博客园以外的另外一个主blog，评为【畅享网】2010年【最佳原创博主奖】，快递地址要过去了，不知道要给我寄什么呢
• 以前看过这个图，不知道餐馆、天气和心情、审美的具体含义，有谁知道的？ http://ww4.sinaimg.cn/large/6d5ec5a4jw6denixh11l7j.jpg
• 男生对女生说：我是最棒的，我保证让你幸福，跟我好吧。—这是推销。男生对女生说：我老爹有3处房子，跟我好，之后都是你的。—这是促销。男生根 本不对女 生表白，但女生被男生的气质和风度所迷倒。——这是营销。女生不认识男生，但她的全部朋友都对那个男生夸赞不已。——这是品牌。男生对女生说：和我在一块儿 能实现你人生的梦想...结果骗了女生并强迫女生作这作那的——这是传销
• 2011年1月和2月blog汇总：Orchard、敏捷我的、英语 http://sinaurl.cn/hthICX

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