华为员工中年危机

前几天看到报道讲，华为要劝退不少35岁以上的交付工程维护人员，40岁以上的以上的程序员。国内的程序员现阶段很大程度上是一个青春饭，科技公司须要员工能加班加点拼命干，年纪大了，家庭事情多了，身体不行了，天然容易被公司淘汰。程序员 从公司角度来说，公司不是福利机构，如今手机和互联网行业竞争很是激烈，你们都是在被对手赶着往前走。但对我的来说，这确实有些太残酷了。我在不少论坛上面也看到，不少程序员35岁之

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