系列 - 管理

在我看来，一般的管理可以划分为3组，9个方面。   基本要素包括分工，流程和标准。这三个方面，可以保障团队的基本运作。分工明确，可以避免低效、争执，减少内耗。流程可以协调各方，嵌接工作，避免混乱。标准和制度，可以保障质量，便于考核，防止FB。   激励要素包括沟通，赏罚和竞争。自上而下的沟通也许从来都不是问题，但自下以上的沟通，就困难得多。如果没有反馈，请抚心自问，作为管理者，这是你的问题还是te

>>阅读原文<<