头条丨2017年人工智能年报

人工智能的人才争夺战 人工智能的发展无论是对企业还是对服务供应商，无论是对人才的获得还是留用都造成了极为深远的影响。在人才获得的方面，企业和服务供应商对统计学毕业生，机器学习程序员，数据科学家，博士等人才的需求十分旺盛，主要通过全资收购那些在高度专门化的需求市场上表现强劲的创业公司的方式来获得前沿的人才或者对专业公司进行人才收购的方式来获得人才和IP。或者通过猎头的形式从竞争对手或者研究院里吸纳人

>>阅读原文<<