QA应聘系列之八 ——面试后总结

原创:逆熵研习社 本期导读 1.面试总结和复盘非常重要，是实现面试策略的重要支撑； 2.面试总结第一步要回顾面试节奏，将面试过程串联起来； 3.对面试中存在的问题可以采用归因分析进行回顾，力争找到存在的不足和改进方案。 总结路径 面试过程有几轮面试一起进行的，也有轮次分开分别面试的，两种方式都需要我们在面试后进行一个系统化的总结，这是提高后续面试通过率的非常直接有效的方式。面试结果有好有坏，但无论

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