地球人找工做以前期准备

  地球人找工做系列是本人去年毕业时，为本校学弟学妹们总结的一点求职心得。转眼一年了，不少人经过本文得到了帮助，因此今天拿出来与更多的朋友来分享。

  目前可能有的学弟学们还对找一个什么样的工做而徘徊，不知道是考公务员或者进国企好，仍是去一家大的互联网公司或者创业的私企好。这个矛盾自己也是天朝社 会的矛盾，因此须要因人而异。今年被称为史上最难求职的一年，因为应届毕业生破纪录的达到7百多万，和受全球经济不景气的影响公司减小招聘岗位的双重 打压，今年应届生签约率不足三成。以致于考公务员和进事业编备受应届生的青睐。而你们知道考公务员也不是什么易事，竞争压力也在逐年增大，因此对于大三的 学弟学妹来讲找工做必须有所准备，更要比别人先行一步。

  不少学弟学妹们因为缺少求职经验，对整个找工做的过程还比较模糊。今天就首先介绍一下找工做须要作的前期准备和一些概念。

   做为开发岗位的应聘者，首先基础知识是必须掌握牢固的，这里的基础知识包括：C/C++语言、数据结构、几率论、计算机网络、离散数学等。这些知识是你面试任何开发岗位都须要掌握的，在笔试的过程当中，企业会重点考察这些知识，尤为是校招的笔试题。

    提升这些基础知识最好的方法就是作历年各大企业的笔试真题，其实考笔试和高考的道理同样，无非就是有点应试教育的感受。固然，真正懂这个知识点绝对比应试强。

   另外就是须要多看一些书了，这些书不必定是我们学的教材，由于教材的某些内容写的仍是比较烂的，因此我推荐下面一些书，来帮助你们把基础知识复习好。

  1.程序员求职宝典

我第一次去优酷参加笔试时，此书几乎人手一册。

2.大话设计模式

3.大话数据结构

4.C++ primer

  而后了解一下网络ISO、TCP/IP层数划分、什么是三层架构、什么是MVC、进程与线程之间的关系等基础问题。

  当你具有了必定的基础知识以后，按照本身以前所学的语言和自身的喜爱，肯定本身求职的方向。技术类的岗位基本上能够划分为：前端开发(web或者手机前 端，须要掌握html+JavaScript等)、客户端开发（Android，ios，wp，wpf，mfc，qt等）、后端开发 （php，jsp，asp.net,python等）、服务开发（linux，webservice,wcf等）、安全领域（风控、web安全，病毒，加 密证书等）、运维（linux，base，shell，思科等）、游戏（cocos2d,u3d,as,xna,directx，数据配置等）、美工 （ps，illustrator,AE，3Dmax等）、硬件（单片机等）、产品（visio等）。

  在肯定好本身的方向以后，须要对本身的方向进行专项的复习，并作出一两个能拿得出手的项目来，项目最好与你所投递的职位相关，若是你不了解你所选的方向须要哪方面的技术，最好的方法就是去招聘网站上详读招聘信息。例如：

  其中的岗位要求，就是你所须要复习的重点，也是你所作项目须要体现的侧重，届时公司必定会对其岗位要求进行重点的考核。因此在你复习和作项目以前，必须普遍的调研你所投递职位方向的要求，这样才能让你在众人之中脱颖而出。

  而后，我讲一下找工做的大体流程，以便让你们作好准备。通常多数公司的流程为投递简历——笔试——面试——录用。面试少则只有一个技术面，多则会有好几轮 面试，其中还可能包括电话面试、网上视频面试、群面等。不少公司到最后会有hr面，通常到这一步就算是成功了，直接就是谈薪资和福利待遇了。

  大四时，你们会遇到三种招聘形式：实习、校招、社招。

   实习： 通常来说，拿到毕业证以前到公司工做都会被算做实习，工资按天结算，实习岗大学四年内均可以找，通常找工做时，有实习经历的同窗会被优先录用。像百度、腾 讯这样的企业会在每一年的春季统一招收实习生，优秀的实习生能够直接被公司录用毕业后转为正式员工。大三的学弟学妹能够尽量的在暑期找一份实习的工做，以 提升本身在大四时找工做的竞争力。

   校招： 各企业对应届毕业生的校招，大多从每一年9月份开始，不少都是知名企业，这些企业回到各大学作宣讲会，天大南大的好企业居多，也能够来北京参加宣讲会。大多 数企业会在宣讲会后直接进行笔试，因此有时宣讲会信息就意味着笔试信息，这些信息能够在大街网、应届生或者是企业的官方招聘网站上找到。9月份开始的校招 为秋季招聘会，大型上市公司居多，须要好好把握机会。可是竞争压力也会很大，去年我在清华大学参加百度的笔试时，到场有3000多名考生，不少都是知名大 学的研究生，能够说各个都是精英，并且不少人都拿着像网易、搜狐这样大企业的offer。这并不意味着你就没有机会，其实重点仍是在我上面所说的基础知 识。

   到了春季还会有不少的招聘会，可是通常都是一些小企业了，大公司只有个别岗位的补招，这种招聘会通常都是人满为患，你挑我，我挑你的。若是你不想参加这种无聊的春季招聘会，就抓紧在秋天找到工做吧。

  社招： 若是你在技术上有一技之长，又有一些项目经验的话，社招可能比校招要适合你。做为有些技术的应届毕业生来讲，能够尝试投递经验要求在1年的职位，这些职位 不少也是愿意找应届生的。而其对技术考察的侧重则是更注重于实践能力，对基础知识的要求不会像校招那么苛刻。不会像有些校招岗位那样，对一个 C#/java岗的人要求用C++写一个函数的原型。社招的机会有不少，经过大街网、51job、智联招聘均可以投递大量社招岗，也能够加一些技术讨论 群，里面会有不少招聘信息，只要你问一下招不招新人就行。
 

  今天就写到这里吧，下一篇文章会介绍一些简历的书写规范和面试技巧，但愿你们关注。

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