【面试经验】三轮面试拿到华为Offer
介绍：作者在读东南大学读硕士研究生，专业是电气工程，面试华为（上海）的硬件技术工程师，网络能源产品线。
秋招结束，这里对华为的面试进行一下总结。最近几年，华为由于中美贸易战，公司比较出名，同时拥有18W员工，规模比较大，再加上华为的高薪资比较诱人，很多人都会选择华为公司，当然华为的高强度劳动也是令很多人望而却步。本人东南大学电气工程学院研三学生，研究领域电力电子与电力传动，主要方向为宽禁带半导体器件的驱动和保护，所报岗位：硬件技术工程师-网络能源产品线-电源岗。
首先说一下岗位填报，作为东南大学电气工程的学生，基本上有三个方向：电力系统，电机和电力电子。电力系统方向的基本会填报软件技术工程师，因为他们长期进行编程，但是面试时基本不会有优势，因为计算机方向的专业更对口，据我所知，东南电力系统方向的在面试的时候都倒下了。电机方向的学生可以填报电机设计以及华为新成立的一个部门智能汽车解决方案BU部门，我们专业电机方向的好几个拿到了华为offer。而对于电力电子方向的基本都会选择硬件技术工程师，接下来一些部门就可以自己挑选，比如无线网络产品线，网络能源产品线等，值得注意的是今年南京的数据通信产品线没有要我们电气的学生，大概五六个去面试，大部分撑完了三轮面试，最后全部倒下了，这个还是比较坑的，可能专业不对口，他们更需要通信方向的。
接下来说一下华为招聘流程，首先8月初的时候我进行了志愿填报，大概8月底收到机试通知。做硬件的机试就是关于电路、数模电、电力电子，微机原理以及信号与系统。总共45道选择题，40道单选，每个2分，5道多选，每个4分。在机试之前，我把数电、模电以及电力电子的书过了一遍，同时也将网上推荐的几套试卷刷了一遍，这样机试基本没问题。这里要注意一下，机试的选择题，在第一轮面试的时候可能会被提问，所以一定要认真准备。软件的机试就是三道编程题，总分600分，好像只要过了100分，就可以进行下一轮的心理测试。机试通过后，第二天就会发心理测试，我中午花了30分钟做了一下，因为题目还是比较多的。通过了心理测试，接下来就是面试环节了。
网络能源产品线的面试时间是9月19日和9月20日两天，地点在华为南研所，南京1号线软件大道站。今年华为的面试比较严，因为据说去年华为面试比较水，领导听到了外界的一些说法，所以加大了难度。据我所知，今年华为的难度只能算中等。可想而知，如果是困难模式，我估计我们学院的学生基本都会倒下。华为的面试总共分三轮，两轮技术面试，一轮业务主管面试。三轮面试，轮轮刷人，竞争十分激烈，我们学院大概20多个接近30人报了网络能源产品线电源岗，最后活下来差不多五分之一吧。很多电机方向的投电源岗的只能撑一轮就倒下了，少部分能撑两轮。也有电机方向的听闻专业不对口，面试比较惨，直接就没去。电力电子方向的，有硬件设计基础的，都会挺进第三轮，但是也有不少三轮面试结束然后被刷的。
我是10点40分第一轮技术面，由于前面面试比较慢，基本到11点35分开始第一轮技术面。进去一看是一个年轻的面试官，首先看了一下我的机试成绩，说我机试成绩很高，然后从我机试题目中随机抽两道进行提问，第一题比较简单，RL串联电路，R上电压6V，L上电压8V，问电源电压多少，简单勾股三角形即可解决10V。第二题问一个芯片有三个3输入端与非门，问芯片至少多少个引脚，这里可以知道三输入端与非门，3个输入1个输出就是4个引脚，因为有三个三输入端与非门这样就有12个引脚，算上电源2个引脚，总共14个引脚。回答结束后，面试官掏出了一张纸上面写着一道题，与我研究方向相关的，MOSFET米勒效应下，驱动电压、漏极电流，以及漏源极电压波形图，这个考察的比较细节，要把开通和关断时的米勒平台都得画出来，这个我算勉强画出来了。接下来就是项目介绍，画出自己设计的谐振门极驱动电路拓扑，讲解8个模态下电路的工作原理，其间面试官也会打断提问。然后就是问第二个项目SiC MOSFET短路保护，让我画出我的解决方案，然后问了电压为什么降到10V，12V可不可以之类的话语，这些我都给他解释了。两个问完，又问另一个项目是做啥的，我说我负责里面DAB的设计，然后叫我画拓扑，我画完以后，面试官说我们这里是做电源的，那你画一下BUCK和BOOST电路，并写出输出输入关系，这个对于电力电子的来说基本属于1+1=2级别的，很容易就能搞定。最后问了我美国大学生数学建模比赛，问我的贡献是多少，我说这比赛3人一组，基本大家工作量一样大，没有什么谁多谁少之类的。临走的时候，面试官跟我说，基本知识很扎实 ，回去等通知。一轮面试大概45分钟，面试完我就在南研所食堂吃饭。一会儿微信APP提醒，准备二轮面试。吃完以后，我就在等待区等待二轮面试。
差不多下午2点，我开始二轮面试，二轮面试官年纪稍大一些，头发花白，一看就是有着多年硬件设计经验。后来他说他是我们院长的同学，后来听业务主管说他是他们那里技术最强的，工资比业务主管的工资还要高，被他面试很荣幸。HR也说那个面试官是那里的首席技术官。我估算这面试官大概48岁，可想而知48岁还能在华为干技术的，这人肯定技术很硬，年薪几百万级别的。刚坐到前面，直接就开始上项目，画出电路拓扑，画出来以后，我就开始讲工作原理，面试官很严谨，说让写出来，各个模态下哪几个管子导通，导通用1表示，关断用0表示，我按照要求写出来，他对我项目指点了几下，问我有没有考虑芯片的延迟，因为我是MHz级别的驱动，这点我确实没有考虑。接着又问我损耗情况，说我并没有减少损耗，我说我进行了损耗对比，确实减小了损耗，然后又问我损耗怎么计算的。我说公式比较复杂不太记得计算公式，接着他又问各部分损耗是多少，这几下提问把我干蒙了，我最后回答都有点自我矛盾。然后又问我有没有考虑到一批生产出来的管子门极电容可能不同，那你电路该怎么设计，这些问题都很刁钻，说实话确实都是应该考虑的，但我很多都没考虑，我只能说，这个还没考虑。终于搞定第一个项目，接下来迎来第二个项目的轰炸，首先画出降栅压短路保护电路的原理图，画的过程中我有个二极管的位置画错了，他一眼就看出来，直接说那这点电位不是高了吗，有问题。我赶忙说画错了，画错了，进行了纠正。画完以后给他讲解了一下原理。然后他问我一下干扰问题，我说电路中设计了相关的抗干扰环节。然后又问我为什么要降栅压，这些我都进行了解释。整个面试节奏很快，接下来又是问电力电子变压器的项目，我一看情况不对劲，我就赶紧说，这个项目我只负责了DAB电路的设计，其中变压器是买的，意思就是告诉面试官别问我，问我我也不会。然后他问我电路是不是我调试的，这谁敢说是自己调试的，我就赶紧说是师姐调试的，我只画了PCB。项目终于问完了，接下来掏出一道题目，又是关于米勒效应的，让我解释米勒效应，并说出米勒效应的影响。我赶紧进行解释，并说出对电路有何影响，面试官说把电路画出来，然后写出来管子导通时有什么影响，这些还算比较轻松。然后他说，那你会不会三电平逆变器电路，能不能画出来，我说这个我没研究过，不会。接着又问那二电平呢？我说这个我会，我赶紧画了一下。画完以后面试官又看了我简历，说我比赛参加了不少，因为我列了很多参赛经历，问我电赛做啥的，我说电力弹簧（这其实是我同学的研究方向），就是保持关键负载功率稳定，把波动给非关键性负载。他说看你参加这么多比赛，动手能力肯定比较强。这些讲完后，二轮面试也差不多结束了。二轮面试也差不多干了40到50分钟，整体感觉有点爆炸，最后那十几分钟还是比较轻松。最后从业务主管那里知道二轮面试官给我的评语是多次参加数学建模比赛啥的。二轮面试结束后，然后等通知，下去等了几分钟，短信来了，准备业务主管面试。
差不多3点多，我开始业务主管面试，也就是最后一轮面试。业务主管比较和蔼，首先恭喜我进入最后一轮面试，然后问了一下家庭情况啥的。问我为什么选择华为，我说我想去大城市闯荡，华为有很大的平台可以供我们年轻人发挥。然后主管问有没有人推荐你选华为，或者你是怎么了解华为的。这些问题我都是心里面有答案的，因为我邻居就有在华为工作的，所以我稍微了解华为，也有人力挺我要去华为发展，这些都是这个问题的答案。接下来就是压力面试，问我如果你和你同学一起进入华为，发现你的工资比同学低个几千元，你该怎么办，你会不会心理不平衡？我说我会弄明白我为什么会比别人低，然后努力工作，改正一些缺点，争取在业务上超过他们。业务主管说在华为刚进去不要在乎你比别人少几千，以后都是年薪几十万，几百万的，那几千元算什么，刚进去的两个人，几年以后可能待遇截然不同。接着又问我如果你有一项技术只有你一个人会，是你的独门秘诀，现在又需要，你会不会把他教给其他人。我直接说不会，因为这是吃饭的家伙。业务主管笑了笑说虽然这是我不想得到的答案，但是你诚实，在华为大家都是有技术互相交流的，大家都倾其所有的完成项目，这样项目就能轻松的完成，然后一些奖励大家一起分，这样多开心。接着又问我，如果我是业务主管，给5个不同方向的人打等级，打绩效成绩该怎么打。这个我答的比较好，因为要看团队合作能力，看他在完成工作的同时还为团队带来了哪些利益，因为华为是狼道盛行的团队，特别讲究团队合作。聊完这些压力面以后，面试官问我有没有问题要问他。我就顺便问了一个我这个方向的进入华为能不能直接上手，对不对口。面试官说，我们部门是做逆变器的，目前二极管都开始用碳化硅器件，也大大减少了损耗，但是开关管还是用的IGBT，我们对碳化硅器件也有不少的研究。你进来以后也会跟着师傅学习，慢慢上手项目，开始融入团队完成项目，到后来一个人负责一个项目。三轮面试差不多就结束了，第三轮面试大概35分钟左右，这个还是比较轻松的。这里要注意的是，三轮面试的时候，如果业务主管问你地点的问题，那你就要小心了，如果说给你深圳你去不去，你说不去的话，可能第三轮你就会倒下。当然了很多同学没有被问到这个问题，关于地点问题倒在三轮的，我们学院大概两个人。（当你面试完华为以后，恭喜你，你的面试经验已经非常成熟了。你再去面试其他公司，你就会发现很轻松，基本都不需要准备，级别绝对不是一个level，因为华为的面试官带你把项目都仔仔细细的过了一遍，华为三轮面试的那两个小时绝对成为你人生中宝贵的财富）
面试完三轮以后等通知，说一个星期后给结果。19号面试的同学，有大部分都撑完了三轮面试，20号面试的同学最后只有2个撑到了第三轮。然后面试完以后，第二天就有三轮面试的结果了，我是录用排序中，有的同学倒下了，显示面试不通过。苦苦等了一个星期，然后HR说可能国庆之后给结果。在家里过了一个国庆后。大概11号的时候，有人收到签约短信了，那波人是第一批被捞上来了，网络能源产品线电源岗只有我同门被捞了，因为他研究方向就是逆变器，十分对口，面试也很顺利，薪资待遇开的20k。我们专业，面试其他部门的第一批被捞的都是开的20k，价格都一样。过了几天，华为第二批开始捞人，我被捞出来了，16号南研所签约，签两方（华为的两方可以毁约，没有违约金），第二批的待遇稍微差一点只有19k，计算方法就是19*（14-16），签完两方，拿到了华为的聘书，我就回学校了。后来听说第三批只有18k了。
最后再说一下我去了哪里吧，最后我选择了江苏电网（某市供电公司）。主要原因是签了承诺书，不允许毁约电网，再加上家里人不同意我去华为，怕我身体吃不消。签完电网刚开始三天我还状态良好，后来慢慢的有些后悔，觉得我这性格的更适合华为，我喜欢奋斗干出一番事业，年轻人不能怕吃苦。然后同学对我进行了一波开导，再加上家里人不同意去华为，最后我还是坚定的选择了国家电网。其实选择哪有什么后悔不后悔，你进去以后踏实干活，干出成绩来，有所成就，你就会觉得当初的选择多么的对。如果你整天浑水摸鱼，一事无成，这样你就会觉得当初为什么选择了它，而没选择另一者。所以为了以后不留遗憾，今后也会努力工作，带着华为那种拼搏的精神进入电网，踏实干活。最后我们学院大概4个签约了华为公司，都选择了上海。最后衷心的祝愿在华为拼搏的这些同学，你们带着东大电气人的梦想，勇敢新世界，拖着世界往前走，虽然在华为拼搏的路上没有我，但梦想与你们跟随。