《创业维艰分享之五》全部得，有所乐，日事日清，按部就班。

这两个月公司连续作了两个大客户紧接着发布新版本再而后又是连续五个小版本迭代计划。
天天16小时的超强度工做，我已经看到兄弟的脸上都写着一个字：累！
我本身又未尝不是，既是客服，又是程序员，还必须是行政暖男。
我想组织你们去出远门旅游一番，可是天气又很差。那就休息吧，因而有了本公司的第一次周末双休。

周六我一大早就来到公司，还有些客户工做没有收尾，还有写文档没写，还有写计划须要完善，我得抓紧。
到了下午我发现你们陆陆续续的都到公司来了，有几个兄弟一来就开始工做了，每当有人自愿投入某一项工做时，我基本上都不敢打搅，由于这时是他效率最高的时候。
其实我心里是很怕的，我怕这么搞下去你们都会对自己的工做感到抵抗情绪，产生负面影响。

我得反思，如何才能保证你们的工做效率呢？
创业公司，人少资源少，成单单价低。若是没有更好的效率与更好的问题解决思路，基本上出路全无。

我一直都是很是推崇上面那张图，可是由于工做的关系，本身没有作好，可是我变相的给本身搞了一张图，也是我以为行之有效的一点

后面看你们忙的差很少了，就让你们看看电影，玩玩游戏。

都说创业出了问题，基本上都是领头人的问题。这一点我深表赞同！

可是领头人也是人，是人就会犯错，那就是说领头人其实要作的是如何少犯错，从去年到如今咱们团队其实就在不断的试错，由于我不少的决策都是错的。

是时候讨论下若是少犯错了。如下是我在公司内部作的一个知识分享，抛砖引玉，但愿你能得到园中各位大牛更多的指导。

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快模式？

咱们如今处于一个快模式的社会，尤为是深圳，深圳速度已是全国标榜。在深圳创业比其余地方更加辛苦，可是深圳这个地方资源多，机会多，效率高，成功的大环境更好，那么成功的相对概率也要高。

更尤为的是咱们作科技行业的，自己这个行业的发展速度就快，技术突飞猛进，持续学习是一个基本常态。自学能力要求很高。因此说干咱们这行很累，年龄大了就不适合干了。

咱们处在一个以“快”为核心的大环境，大背景下。因此一旦成功，就是一种很了不得，很难复制的成就。

所以这个行业里面你们都在提倡： 快 ! 硅谷不少大牛都在写书《快公司》《快模式》《快鱼吃慢鱼》

因此啊，社会环境在催促咱们，要快！

同时咱们本身也在催促本身，要快？作企业云盘咱们没有先发优点，原本就比其余晚起步2年，如今要急速追赶。所以，咱们天天都很是焦急。一天什么都没干，内心就很慌。

在这个模式下，咱们埋头苦干，作了v1.0，作了2.0， 立刻咱们要开始作v3.0了。而后这个模式越到如今越出现了一些问题。

• 由于要快，咱们干了不少粗心的事情，须要来弥补。
• 由于要快，咱们作了一些错误的决策，须要来调整。
• 由于要快，咱们把本身累的够呛。
• 仍是由于要快，咱们忽略了产品周边许多很是重要的事情。

没错，快是很是容易让人犯错的。你看大跃进的时候，其实也是图快。

但慢，是绝对不行的。

也许有人会以为既然快不行，那我们就慢。

慢工出细活，好事多磨，等等，其实慢是一种相对要好的状态。可是很是遗憾的是，作产品有人说须要工匠精神，可是绝对没有人说慢。 由于快不必定对，慢确定是不行的。

那么什么才是做为一个创业公司，正确的姿式呢？

什么才是符合咱们一粒云接下这个两年的模式呢？我这里作了几点总结：

创业是一件难事,做难事，首要的是信心与决心。而后就是耐心与细心。咱们作的产品是给别用的，咱们不用心的地方都会变成一个一个打在咱们脸上的巴掌。

接下来，咱们要更加注重耐心，与细心的培养。但这是一个长期的过程，倒是一个蜕变的过程。

当下咱们要作的就是：有所得，有所乐。

咱们是个很是小的公司，咱们所作的任何事情都应该是有所收获的，或者能让产品有所得，能让公司有所得，只有产好了，公司才有可能好，只有公司好了，咱们才能过的好。咱们能才能实现咱们最简单的理想。

有所乐：
我还但愿的是咱们天天的工做和生活是快乐的，咱们既然已经选择了这条路，除非你退出，不然就只能坚持到底。创业倒是很辛苦，各方面的压力都很是大，可是这就是咱们的目标，咱们的理想。你如今就在为你的理想奋斗，你是否是应该快快乐乐的干.

全世界最高的效率就是：一个好的心情！

最后但愿你们天天都： 全部得，有所乐，日事日清，按部就班。