本文多处引用极客时间专栏《说透敏捷》
敏捷的价值观:正确理解敏捷的初心
- 个体和交互赛过过程和工具
- 能够工做的软件赛过面面俱到的文档
- 客户合做赛过合同谈判
- 响应变化赛过遵循计划
- 虽然右项有价值,但咱们更重视左项
敏捷的原则:正确理解敏捷的基石
- 咱们最优先要作的是经过尽早的、持续的交付有价值的软件来使客户满意。
- 即便到了开发的后期,也欢迎改变需求。敏捷过程利用变化来为客户创造竞争优点。
- 常常性地交付能够工做的软件,交付的间隔能够从几个星期到几个月,交付的时间间隔越短越好。
- 在整个项目开发期间,业务人员和开发人员必须每天都在一块儿工做。
- 围绕被激励起来的个体来构建项目。给他们提供所需的环境和支持,而且信任他们可以完成工做。
- 在团队内部,最具备效果而且富有效率的传递信息的方法,就是面对面的交谈。
- 工做的软件是首要的进度度量标准。
- 敏捷过程提倡可持续的开发速度。责任人、开发者和用户应该可以保持一个长期的、恒定的开发速度。
- 不断地关注优秀的技能和好的设计会加强敏捷能力。
- 简单——使未完成的工做最大化的艺术——是根本的。
- 最好的构架、需求和设计出自于自组织的团队。
- 每隔必定时间,团队会在如何才能更有效地工做方面进行检讨,而后相应地对本身的行为进行调整。
总结
敏捷 = 价值观 + 原则 + 一系列符合价值观和原则的方法。单纯说敏捷是一种方法,确定是片面的;只强调敏捷的价值观和原则而不重视方法也是不对的,由于那样敏捷就飘在空中,不能落地了。segmentfault

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