个人2017，个人认证之路

题记：相关的证书可以表明你有这项能力吗？不，它只能表明你曾经有过考试的经历.........

回顾2017，这一年工做上的收获挺大的。在工做之余不断的考取认证，有的时候，生怕会在其余人的夸赞中骄傲。只知道要不断的进步，也算是为本身的三十而立交上一份相对比较满意的答卷。

华为认证

结识华为认证，一方面是公司发展须要，另外一方面本身也想在知识储备上上一个台阶，而最初的数通中级认证，在过了时效期后也没有再续，从16年开始向售前转型。技术的深度就再也不过多关注，而把业务的重点从技术点的关注转向对客户侧业务痛点的解决方案。
实际上，作售前跟售后最大的区别就在于接触客户，售后能够说更多的了解，掌握本身公司的技术状况，而售前更多的是要把这相应的技术来匹配客户的业务。二者仍是有很大的区别的。
华为的认证，也就是在这样的状况下开始的。因为本身有大数据方面的知识基础，也没多想，在原有专业的基础上直接报名了华为的IT解决方案（云&大数据方向）。后来把其传输，接入两个自有专业考过以后，就投入到IT解决方案的认证准备上了，服务器方面的知识，在客户机房有的时候也见过，将相关PPT上的内容都以思想导图的形式又画了一遍。基本上把知识点都给串起来了，再在工做中结合机房看到的设备，多在实践中去记忆这些知识，顺利的把这三个L2的专家认证拿 下。
而华为L3跟讲师的认证是有点难度的，首先L3定位是解决方案，不在于你对单一知识点的理解，而在多个知识点的整合能力，记得很是清楚，在L3的准备中，光异地容灾我就画了三张导图，由于里边牵扯到设备选项，云存储，容器，桌面云的相关知识。因此L3要将以前的所多知识都可以串联起来。最后把以前画的全部导图所有集成到一张中。多去看，多去思考技术内在的联系，最终，把这一个认证也顺利拿下。
若是前边4张认证会考试就能够的话。那最后的讲师认证就没那么容易过了，由于最后一张认证是在前边L3认证的基础上，要具有方案的演讲及客户需求的深度挖掘上。而讲师认证是要经过华为一线相关领域专家的面试的，记得当时约好在电话里讲的，但因为有其余事情，又改约到华为一个大会的现场讲。拿着本身准备好的方案，在现场跟华为专家一块儿讨论相关解决方案跟业务场景。没想到，现场还吸引来了不少对此方向关注的参会人员。

大数据研究生

这张证书的得到也可谓是一波三折，从13年就开始在北航读大数据的在职研究生，不一样于培训机构的短，平，快的获证速度。前两年基本上周未都要去学校上课，周间还要去上计算机英语。
有的时候，别人也会问，其余学校的在职研究生只要2万多就好了，怎么大家学校的就要6万多？人家的还不用去上课，大家还得过去上课？人家的不布置做业，大家还要组成小组完成做业？我就会说，可能就由于咱们是北航吧！
前两年的学习，基本上是把基础打下了，知道相关算法的数学原现及实现方式。明白了数据堆栈的调用，内存算法，性能调优的相关理论知识。知道了代码逻辑要高于代码量的重要性。很感谢个人导师，让我在代码逻辑上下了很大功夫。就像我导师说的同样，无论你写什么代码，用什么语言，内在的逻辑是不会变的。一个拷贝函数就能看出你代码的逻辑能力。而数挖，数分，可视化，也定了我将来发展的方向。
论文的过程，至关于把以前所学的内容都又整合了 一遍。原本16年初就开始论文了，结果到上个月论文才经过。基本上把人折磨的够呛，里边涉及的算法，实现价值都是在导师的指导下完成的。
就像那天答辩完，有同窗问我们这个证有用吗？我半开玩笑的说，也许没用，但说不定那天就有用了。再者说，当下这么多忽悠大数据的，拿这个证，也能防忽悠吧！

微软认证

这个认证是转行业后的考的第一个认证，若是说以前的认证过的艰难的话，这个认证更是艰难（不光是技术上难，并且考试费也不便宜）。
国人可能都知道，只要是认证考试的话，都会有题库。而微软Azure的这个认证是有题库，可是这个题库是全英文的。其余题库可能也就10几页，而这个70－533的题库就是160多页。坑人一点的，若是你背下这个题库的话，考试的时候还有些题不是题库里边的！！！幸好本身有过云跟大数据的基础，根据以前的工做经验最后仍是涉险过关（经过分数是700，而我考了730）。
这个认证以前还有一个小插曲，它里边能够选在家考试或在考试中心，但愿以后有报考这个的最好选在考试中心考试。我当时就选成在家考试，没想到一切都设置好以后，对方竞是一个外国人，远程控制了个人电脑，而后经过电脑的摄像头向看你周围的环境，当时就是周围环境不具有。考试的同时，手机也会被监听。最后折腾了1个多小时后无奈取消，最终仍是去考试中心考了。
很感激如今的公司，经过这一个认证。让我看到了国际上更先进的知识跟技术发展，也让我认识到好的技术资料如今还都是全英文。也进而认识到自身在技术上的缺陷与不足。

`` 个人2017，这一年考下了我工做以来最多的认证。完成了职业的转型，以前我老是很排斥销售类工做，以为没有任何技术含量，但后来的工做中，发现不是这样的。我身边就有两个CCIE，一个仍是double IE，但在咱们公司倒是销售。出去见客户的时候，老是能在关键的时候咱们可以彼此配合，共同促单。
慢慢才明白为何大多数公司的老老是都是销售出身，华为的销售都是有三年末层工做经验。不要羡慕那些拿 着高薪的程序员，却更愿意跟那些自愿拿 着低薪的技术型销售在一块儿工做！！
2018，崭新的一年，加油！