程序猿进化论--Action 2

当我在作考试系统的小公司，作了几个月后，我又休整了一段时间。仍是吃老本，不过，幸运的是，不擅长面试的我，找了一份工资稍微高点的公司。在这家公司里，真正踏踏实实的作事，学会了很多之前没学到的东西。

这家公司，也是小公司，作通讯起家，成立软件部是由于当时软件市场还比较大，接了几个大点的单，技术部总共也有七八号人，仍是算比较大的规模。而我是软件部里边新分出来的增值服务部，说直白点，就是作棋牌游戏，走偏赌博方向，与政策打擦边球。

当时没考虑那么多，纯粹的喜欢作网站，而这个新部门缺个作网站的技术人员，就是我。从刚开始的登陆注册，到后来搞网吧活动赛，后台的文章发布，网站的模板化生成。整个网站从头至尾，不论是设计，仍是前端或后台，都是我一我的作的，包括一个比较屌的生成页面的进度条、用flash作的抽奖程序、以及不少之前没有真正实现的功能等。从这样一个环境中，我学会了如何来架构和设计一个网站，而且将通用部分模块化，提升可重用性。在此期间，借助空闲的时间，学习了一下bat文件的编写，学会了不少指令，前期公司有什么事，也帮着作作，包括订餐啊， 搞卫生啊等等。 那个时候确实还算比较轻松，也学了很多的东西，很充实，不算太累。只不过网站的东西比较简单，致使那时候不少后台技术没有真正深刻学习和理解。

英雄难过美人关，最遗憾的，是没有追到当时挺喜欢的一姑娘。不过这些都已成往事，不堪回首。。

随着软件部坐吃山空，我提早离开了，毕竟请人家吃过几顿饭，那姑娘帮我介绍了一个待遇更好点的公司，其实她也是跳槽去那家公司了。年轻人毕竟是年轻人，刚开始还想着，两我的在一家公司，相处的时间也越多，挺好的。不过梦想很美好，现实真心很残酷。。虽然没有人跟我明争暗抢，但最后仍是有缘无分。不说悲伤的故事了，说说成长经历吧。

这家公司很大，是作GPS定位的，而咱们这个子公司，是针对车辆保养维修方面，研发的软件产品，当时微信公众号还不分订阅号和公众号，而咱们就是基于公众号，作微信端开发和管理后台，通过咱们的改进，作成了三级管理，看数据、统计和图表。 在此期间，也是研究前端更多一些。好比研究jq-mobile的日历控件，由于须要控制时间可选性，因此花了大量精力去研究它的源代码架构设计，并最终解析出来它真正的控制方式，加以改造，提供咱们本身来使用。当时创建了一个jslib的工程，将不少用到过的js或是html5相关的小项目放在这个里面，便于查找用到过的代码。

在这家公司，我感觉到了史无前例的尊重，领导对技术人员是很好的，而关键的是年纪轻轻的小伙子作个人合做伙伴，并且他有很清晰的逻辑思惟，可以把人和事分析的很清楚，做为技术出身的他，固然对技术人员是很好的。他可以合理安排时间，来完成工做，面对复杂的需求，也可以提炼出一些本身的想法，可以明确可行性。对开发团队来讲，提升效率，减小无效劳动，这是很难得的。

经历了这么多家公司，也见识过这么多人，底层的也好，高层也罢，只有这个小伙子让我印象很深入，平凡的人，却感受有一种不同的魅力。甚至于在全部我去过的公司里面，也可贵见到一个像他这么会处事，特别是处理需求方面，有这么好的自信、能力和判断力。

至此，我已经工做了4年了，经历了四家公司，其实想一想挺不值得的，4年的程序员，学了太多太多的计算机知识，硬件懂一点点，软件懂一点点，会ps,会flash作简单动画，会div+css,javascript我能手写框架，能本身写jquery 或ext这样的主流框架，会的太多了，居然没有一个像样的做品，惟一值得一提的就只有那个游戏官网，而网站，在当时来讲，太普通不过了，也没有考虑高并发和大数据，也没有技术创新和技术亮点。对于后台代码，.net framework虽然已经用上了2.0以上的版本，也看过一些高级层次的书，可是尚未消化掉，仍是只知其一;不知其二。这也许就是传说中的瓶颈吧。

每年虽然都有收获，但感受老是前进的步子很小。

人老是不喜欢太累，想舒服过日子，而太惬意，又让人心生恐惧。

那你应该猜到了，我又跳槽了。。。由于一个朋友介绍，待遇比当时要好，因此，就换了个环境，也换了种心情。也许你不会真正明白我当时怎么想的，若是你真想知道，请继续关注“程序猿”进化论系列，下期更精彩。