这是一篇教应届生拿到安逸offer的文 | 掘金技术征文

前言

      这不是一篇教您技术的文章，掘金上大牛们对于技术面试总结和研究作得太好太深了，我确实比不上。po主写这篇文章，目的是帮您理清楚就业的思路，帮助您在尚未offer的时候看透校招那些杂事，缓解您的就业焦虑。

Start：校招的那些日子

       我前年的时候刚刚上大四，做为应届生参加了校招。找工做的这几个月真的是我大学以来最累的一段时间了，简直感受每一天都像高数考试前一晚同样，在招聘的汪洋大海里沉浮。九月份，招聘开始，一个一个单位来到学校开宣讲会，po主也随着找工做大军进行各类面试笔试，刚开始时候，对于找工做真的是感到一片迷茫和压力山大。Po主虽然是计算机相关专业的，可是并不想去纯互联网公司，因为身体缘由，常态化的996工做制我实在受不了。再加上想去的2家公司技术笔试没有经过，更感到蓝瘦香菇，天天都很晚才能睡着。

                                     咱们学校的春招，对于排了几百米

Part2 明确就业方向

      找工做不难，找个本身以为能够的工做难度就大了，所以最开始须要作的就是明确本身毕业后的规划：我要去哪里工做？我能接受什么样的工做？我要去什么样的公司？本身的优点和劣势？把这几个问题想清楚了，就能够愉快的找合适的公司了。

      就拿本人来讲吧：

           po主是一个通常学校的弱鸡毕业生，虽然没挂科过可是成绩也通常，身体和精力经不起长期加班。虽然学的是IT相关专业，有模糊的前端等概念，也写过一些前端代码，可是水平确实通常，那时候我对前端的理解还只有HTML5 Jquery这些= =。

           基于以上的自我评价和分析，个人优点劣势有如下几点：

                 一、技术水平通常，能写代码可是基础不是很好。

                 二、经不起长期加班，超过12点睡次日会意识模糊。

                 三、由于私人缘由只考虑川渝地区找工做。

                 四、没挂过科加通常985毕业：国企和事业单位应该会比较喜欢我，但我也不喜欢去太养老或咸鱼的企业

                 五、在川渝生活压力不算特别大，所以工资只要在学校or专业达到中上水平就好。

        基于这些因素，我把个人就业主要目标放在了效益比较好、具备市场竞争力的央企和国企上，而次要目标放在了各类互联网公司，华为等公司因为太累我直接pass了-0 -

Part3 简历制做

简历是一个很玄学的东西，一份好的简历能让你加分不少，比拍个好看的证件照有用多了！网上有不少不少的简历模板和攻略，不过我强烈推荐去找一个犀利的设计师or在比较好的艺术院校读平面设计&视觉传达的同窗帮忙排简历，专业学习过平面设计的人，排出来的简历可让hr耳目一新，毕竟99%的应届生都没有排版设计意识和审美意识。

Po主就是这样作的，找了个学平面的同窗帮我排版加选特质的纸打印，作了个和其余同窗很不同的简历，给HR们留下了深入印象，面试的时候还有面试官当面表扬个人简历，当场给过╮(╯▽╰)╭

Part4 关于面试

       面试通常分为2种，群面，单独面。先说群面把，群面我以为作到如下几点便可：与人为善，作好笔记，求真务实，展示本身。

    1）与人为善：po主在第一次群面的时候就有据说有的同窗在群面的时候互相攻击，好比质疑人家的资格证水分大什么的，你们都不喜欢和乱BB吵架的人一块儿工做，相信大部分HR也不喜欢这种人，并且攻击行为会打乱整个面试的节奏，因此面试的时候，必定要尊重各个竞争对手。

    2）求真务实：群面通常是你们根据某个问题，进行讨论，而后得出结论什么的。所以讨论的时候，提出的观点必定要符合实际，抓住问题的核心进行回答，符合应聘企业价值观，不要太理想化了，毕竟企业招人，最重要的就是但愿员工为他们创造利润。

举例：

    我去应聘某运营商的时候，他们的小组讨论问题是这样的：在一个大雪天，营业厅忽然停电了，可是有不少人要办业务，请思考该营业厅会遇到的状况并提出解决方案。

    分析：该问题的核心： 一、提出可能发生的状况 2尽快恢复办理业务，由于营业厅是个办业务的地方，只要业务办完人们就能够疏散了。

    Po主我的解答：营业厅是个办业务的地方，所以答案能够围绕办业务来答：好比在营业厅增长UPS（不间断电源）啊，教叔叔阿姨用手机上网办理业务啥的，总之就是把事干好，而后个人回答获得了HR表扬，晚上就通知我去二面了╮(╯▽╰)╭

      作好笔记：最好把群面你们说的话表达的观点记下来，群面通常都有总结，HR提问环节，不作好笔记到时候推举你去总结，或者问你XXX说了啥，到时候你就懵逼了。

       展示本身：展示本身最好的一面，表现出本身的特色，不要老是用一些网上的套路，参加的面试多了，就会发现网上的万能套路在本身听来都以为拙劣，更别说忽悠HR了。

       单独面试分为技术面和谈话面（大概就是和你聊聊家常看你适不适合他们公司），技术面建议多看掘金其余面相关文章。若是遇到不懂的技术问题，不要不懂装懂，遇到不懂的能够表现出“虽然我不懂，可是我回去立刻学”的情感，让考官以为你阳光上进。至于谈话面，我的以为最重要的也是表现本身的真情实感吧，面试的时候心理暗示“我很想去我很想去”，而后把本身都骗过就能够了。

      对了，提早作功课也是很重要的：准备一下我的介绍，对他们公司的产品进行深刻的了解，对于面试都有很大的帮助。我在面试某公司的时候，把他们公司的产品，这些产品国际标准以及外国同类产品所有了解了一遍，在面试的时候真的帮助挺大的。

Part5 刷经验值

      只要是本身以为还能够接受的公司，建议都投一下简历，作一下他们的笔试，参加一下他们的面试，笔试面试都是能够熟能生巧的，面试面多了你就不紧张了，面对各类状况和问题都能对答如流及时处理。

       并且万一拿到了offer，即便不签，也能极大提高本身的信心。po主就是在各类求职碰壁的时候，拿了一家建筑公司的信息化offer(没错就是那么奇葩)，虽然工资很低条件也通常我也没去，可是真的极大的加强了我找工做的自信心。

Part6 找工做的捷径-----实习

      若是我的能力通常的话，或者对本身不自信的话，一个不错的实习经历真的颇有用。不只可以明确你的职业目标，还能够增长一份履历，感受不少企业挺看重这个的。

      我有个一个同窗就是这样，虽然打了几年LOL技术也基本不懂，可是经过去浪潮实习了三个月掌握了数据相关的知识，后面成功拿到了一家大型互联网金融企业的offer。

part7 拿到offer后，应该干啥？

     拿到offer后，开心一阵后必定要冷静，上网研究这家公司的各类状况，打开各类查公司的搜索引擎、微博微信搜起来，看看这家公司的底细，若是有学长学姐在这家公司工做，那就联系学长学姐问问，po主就是经过这种方式避免了不少本身不喜欢、坑人不靠谱的公司。

Part8 写在最后

      说了那么多套路，其实企业看重的最终仍是我的实力，就读于好的大学，扎实的专业知识，优秀的成绩，或者在校社团、实践活动丰富，比赛获奖等等，都是找工做的“硬通货”。举三个例子：po主的一个同窗，成绩在本专业排名第二，去面试华为，HR看了一眼她的成绩单，问了她两分钟就不问了，而后她就拿offer了╮(╯▽╰)╭。还有一位同窗，嵌入式作得十分6666，而后人家公司直接打电话求他去上班，最后签了个不错的研究所。还有一个同窗，是咱们班优异生，也是拿到了年薪14w包吃包住的offer。因此必定要记着，面试笔试简历技巧套路什么的永远只是包装盒，本身的实力才是“硬通货”。

      最后提醒一句慎重签约，毕竟第一份工做很重要，并且签了三方以后违约至关困难，不要迁就，毕竟这决定这将来的发展呢。签了三方以后，就不要再去笔试面试拿offer啦，由于这时候拿offer也没啥意义了，违约也很差，给还没找到工做的同窗一点机会吧。

哦对了，最后给看此文的迷茫毕业生灌一碗鸡汤：

       若是你发现掘金上无数的技术笔试面试题你各类不会的时候不要慌，你能打开掘金并且知道本身菜，你的意识和自我学习能力就已经超过了至少80%的大学生了。

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