软件测试人生----个人经验谈

    

首先说下我本身的状况，没名气的大专学校校毕业，专业理工类，非计算机科班。进入测试行业前， 在工厂里面 上过班，。这篇文章主要是写给跟我有相似经历的朋友或者正在考虑进入测试行业的朋友。 开始也是在网络上吧，看到各类培训机构的广告，北大青鸟，达内，后盾网，北风网，潭州学院软件培训，51testing这类的， 对软件测试有了一些兴趣，无奈这些培训机构费用在一万多元，也算是机缘巧合吧， 参加了小张老师的北风网软件测试培训班，2011年12月初开始学习软件测试， 参加了一个软件测试的培训班， 2012年1月下旬，面试了几家公司，最后经过2家公司面试。一个广州新远景科技公司， 外派微软月薪5500和一家小公司月薪5000。 面试经过后总算进入了工做岗位，培训还没结束的时候都是但愿能早点进入工做岗位，可是， 真的进入了工做岗位以后，发现有时候工做是让人挺郁闷的一件事情。首先是从选择公司开始吧， 由于2家面试过了，当时选择了小公司，是作手机app测试，当时以为移动端之后发展会好一些吧， 加上以前对外包的印象不是太好，因此没有选择新远景科技。 刚开始进入工做岗位，确实是让本身迷茫和郁闷了2个星期，就本身一个测试人员， 仍是本身不熟悉的手机app测试，天天不知道去作什么，担忧这也作很差那也作很差。 天天都很惧怕领导叫本身的名字。在这段时间里想到的惟一一个解决方法就是换个公司， 后悔当时本身怎么就没选择博彦科技呢。可是有些事情本身最后仍是想明白了。 如今在这家公司里这些问题本身都解决很差，到别的公司本身仍是同样的， 在工做中有些问题你就得去面对，去努力去解决，只有这样本身才能有所提升。 最后仍是决定先留在小公司了。     上面就是本身的一个大体求职通过吧，本身在学习和求职的过程当中也遇到过很多问题， 下面算是一些总结吧， 鉴于本身对软件测试行业认识水平还颇有限，如下内容仅供你们参考吧。 一    你们最关心的问题：软件测试行业怎么样？工资在什么水平？ 软件测试行业，在国内还处于发展阶段，比通常的文员，内勤，工厂流水线工人这类的工做， 软件测试的工做环境 ，职业发展仍是好的。但也没有某些培训机构吹得那么天花乱坠，神乎其神， 软件测试应该算是一个相对较好的职业。 刚入门的软件测试工程师，在广州，上海，**这些IT行业较集中的地方，大概在5000左右。 在二三线城市， 起薪在3000-4000左右。       在广州， 2-3 年测试经验的，能够到 8000 左右吧，这个后期仍是看本身的能力吧，能力越高，高工资也就越高。 二。   软件测试难学吗？     软件测试入门不难，只要你愿意学习，不论是什么专业，均可以进入软件测试行业的。 至少我本身是转行作测试的，还见过心理学，医学等专业转行作测试的。   计算机专业的同窗， 我我的建议，能作开发仍是先几年开发，真的对测试感兴趣，再从开发转到测试， 由于测试后期发展仍是须要编写代码的能力的。 三   软件测试须要学习那些知识     其实要学习哪些知识，你们能够直接去招聘网站查看职位要求     刚入行，主要就是下面这些吧    1 软件测试基本理论知识件 测试的基本概念、软件测试的流程，并能熟练的应用常见的用例设计方法来设计测试用例。 掌握常见的测试方法和类型，BUG缺陷管理流程   2。 计算机网络知识   3。Linux 基本操做和 MySQL 的增改删查   4。 会一门编程语言最好，好比 shell 脚本， Java ， Python，C语言，PHP等 编程   5 一些测试过工具的使用，好比 QTP ， LoadRunner 这类    基本上，你掌握软件测试理论知识就能够去面试了，Linux和数据库这个看公司，有的面试会问， 有的不会问。 会编程和使用测试工具，是面试时的加分项。就我本身的面试经从来说，测试基本理论必定要掌握， 若是你没有多少测试经验，面试官看你基本理论掌握不错，基本上也会招进去作新人培养的。 四   大公司，小公司怎么选择 结合本身的经历，反思了一下，以为刚进入测试行业，仍是选择流程规范的大公司或中型公司， 给本身学习正规流程的机会以及做为本身的职业缓冲期。大公司通常分工比较细， 在平时项目不是很紧比较空闲的时候本身能够有目的的去提升一些能力，如英语能力，代码编写能力等等。一步步靠近目标，直至实现。 像新远景科技，文思海辉，软通动力这类外包都是能够考虑的。外包通常工做 2 年，就能够跳到好的公司了。     小公司通常存在下面的状况，好比所在公司上层对测试的不重视、测试流程不规范或者根本就没有流程、 软件产品没有需求书等等。若是以为本身能力比较强，喜欢独当一面，那小公司更适合你。 五   找工做时的一些注意事项    1面试时没关系张，提早查好路线，提早出发，以避免路上出现堵车什么的意外状况，谈工资的时候， 若是感受本身表现不错，和面试官谈话很融洽，工资能够多要一些。    2。公司的工做时间，上下班时间，试用期时间，加班有没有加班费，这些尽可能问清楚， 在签合同的时候也要注意，这些在合同里有没有写清楚，HR的话不能彻底相信，好比那个小公司， 面试的时候我问了周六日加不加班，当时说不加，签了合同之后，告诉我周六上班。 因此你们面试的时候，留个心眼，HR的承诺，能写进合同的，尽可能写进去，不然，可能只是口头承诺。    3。拿到offer后，不要急着去上班，留给本身几天的考虑时间，由于可能有的公司给offer的时间比较长， 能够等等有没有其余公司的offer，或者面试通知。    4 住的地方，尽可能离本身的公司近一些，这样天天上下班能够节省很多时间，就有更多的时间来充电学习。 六   刚开始进入公司很迷茫，该作什么？    刚进入工做单位的前两三个月时间里可能会有一个浮躁期，工做中会有找不到方向和目标的迷茫感。 我总结了一下 1  熟悉公司的文化和制度，公司里的人和公司做风。 2  熟悉业务，这块很重要，须要认真对待。 3 熟悉公司的开发流程和测试流程。 4 业务熟悉后，将本身所学的知识运用到实际工做中。提升本身的测试水平。 5 培养本身的沟通能力，与业务相关的全部人都能很好的沟通。 6 工做中遇到的问题及解决措施要及时总结整理。 7 针对公司的项目或产品选择适合的自动测试工具，帮助公司提升测试效率。              这些都须要一步一步的去努力去提升， 我以为这些对本身在公司的发展甚至于对于本身的整个职业发展都会起到很大的做用。 无奈文字功力有限，还有不少想说的话，测试 。 若是会编程语言，测试就更简单啦。 会编程+测试能够是项目经理。 软件测试行业要想拔萃，必需要给本身充电，时刻给本身压力，要知道牛人不少，要虚心学习，一旦知足， 你将被淘汰eliminate。 adiOS