面试:在笔试的过程当中进行,就问了一下项目,工做流,专业课程与成绩,感受很不正归,由于连HR的面试都没有
笔试:综合能力测试(公务员题目)+专业测试(java+数据库+UML)
1.SWING中组件布局有哪几种方式
2.写实例代码说明多态的实现
3.数据库SQL语句
4.基础题目考的很全,国际化,数据库索引,xml shema, ejb, 数据结构等等
面试: 历史上时间最短的面试,加起来估计10分钟,估计被B4了
1)HR: 就问了专业,成绩,指望工做城市。出来后看到给我评价是 通常,真不知道是怎么判断的
2)技术面:问其中一个项目,UML用在项目的哪些方面,有没有用到数据库索引,数据库实体建模是用什么工具
群硕
在上海,作外包的。开出的待遇不高,拒绝
笔试:英文,不难作,JAVA基础知识
面试:
一面:技术面,MVC架构,存储过程,JDBC,JMX与JMS的区别,Servlet的运行过程与线程安全性,.net自动装箱与拆箱是否可逆,ADO与ADO.NET的区别
二面:HR面,职业规划,指望工资,双选的准则
康拓普电力自动化
康拓普
待遇:税前5K
笔试:IQ测试+专业测试(java):
考的很是基础: 人民币数字转化为文字,如1235, 输出一千二百三十五元
面试:项目和一些基础
签约, 一切来的都很天然也很偶然
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