赢在组织 |从人才发展到组织升级 如何确保企业转型成功

面对外部激烈的竞争以及产业结构的不断优化调整，许多企业纷纷被动或主动转型。在企业的转型升级过程中，企业组织能力构建首当其冲需要升级。  面对错综复杂、动荡不定的外部环境，金字塔层级的组织正在崩塌，90后新一代对组织权威进行了极大挑战，复杂的企业组织正逐渐变得扁平化，机械的组织正逐渐变得有机，僵硬的组织正逐渐变得灵活。  因此，将人才发展跃迁到组织升级，组织才能健康可持续发展。 而企业转型的第一步往

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