程序员的上升空间在哪里 我见证过许多的程序员的成长,他们不少人在进入成熟期以后,技术上相对较高,通常项目开发起来比较自信,没有什么太大的困难,有的职位上也有所提高,成了项目经理、设计师,有的甚至是到了管理者的位置。又通过很长时间,这些程序员却在也没有什么变化和发展,工做稳定、情绪稳定,好像一切都在循序渐进地进行着。有的程序员知足于如今的收入和职位,安于现状;有的程序员却在安于现状的同时,苦苦思索...
今天咱们为何不成功? 一、首先咱们没有定义好本身的成功标准是什么(是票子、车子、房子、妻子?),不清楚本身的真正目标,是为了理想、爱好、金钱、事业、家庭、权利、欲望、仍是人生价值的体现,所以咱们天天依旧重复过着糊里糊涂的日子。生活是那么单调、枯燥。 二、咱们不清楚已所之长,己所之短,彻底不了解本身,到底缺什么、需补什么、擅长什么、有哪些资源,是知识、金钱、关系、项目、人脉、仍是时势。...
内向者的“静”争力 2012.06.14 12771 南都周刊2012年度第22期0条 推荐[11] 不只是职场,这个世界看起来早已成为外向者的天下。事实上,内向的性格也能成就伟大的事业,内向者的一些关键特性——好比注重深度、清晰准确的表达、习惯孤独等,使他们更易成为卓越的领导者。 文_雪莉 不不久前有条新闻:某位经过了国家公务员考试、专业考试、面试和体检,而且总成绩排在专...
技术人员如何走出职业迷茫 帮朋友的忙,给《程序员》杂志作了一个的采访,登在2010年12期上,由于篇幅的缘由,实际登出有剪裁,在这里将完整版发出来与你们分享。 您是怎么看待技术人员广泛面临的职业迷茫问题? 在个人印象当中,工做两三年的技术人员,是最容易遭遇职业迷茫的。这个时候的技术人员,在专业上有了一些基础,在业务上也有了必定的经验,处理平常工做对他来说是小菜一碟,因此日子过得是比较舒服...
当前各行各业都离不开信息化和IT技术人员,IT技术人员每每容易给人留下学历高、素质高、能力强、大有前途的外在良好印象,但现实状况每每截然不同。笔者参加IT行业以来曾遇到过不可胜数、形形色色的IT技术人员,感触最深入的是他们中不少人对本身所处的境况表现出强烈的焦虑、疑惑和不安,对我的的职业定位、职业生涯规划、将来发展方向显得很是的迷茫、困惑和无能为力。对于一艘没有目标和方向的船来讲,任何一个方向的风...
工做的前一年半,我是雄心勃勃,信心十足,但此次跳槽后,几个月的思考,逐渐感受到了个人“一度冰寒”... 对IT从业人员长期职业生涯规划的缺失,正在造就愈来愈多高薪水,低价值的老IT人. 每位IT经理都想招到最好的员工.这些员工最好拥有本科以上文凭,毕业于名校;攻读计算机,电子工程,通信等专业;在学校期间涉猎普遍:从硬件到软件无一不知,各类开发语言拿得起放得下……一句话,...
技术人员的职业规划 几乎每一个企业都须要技术人员的支持,生产制造型企业须要现场生产控制和工艺流程方面的技术人才;IT等高科技行业须要大量软件研发和设备维护的硬件工程师;房地产、建筑工程领域须要建筑设计师、土木工程师和施工技术人员。此外,不管是国企、民营企业仍是外资公司,都须要大量的基础技术工人。甚至不少在豪华写字楼office内工做的白领,从事的工做都是和技术相关的。 不过,一个严峻...
能够作技术,切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术!给本身很大压力,若是你的心思所有放在这上面,那么注定你将成为孔乙己一类的人物!适可而止为之,由于技术只不过是你从此前途的支柱之一,并且还不是最大的支柱,除非你只愿意到老仍是个工程师! 不要去作技术高手,只去作综合素质高手! 在企业里混,咱们时常瞧不起某人,说他“什么都不懂,凭啥拿那么多钱,凭啥升官!”这是广泛的典型的工程师的迂腐之言。你...