HR掌握这3点，招算法工程师门清！！！（上）

上期题目答案   Q：特征工程和特征筛选，和HR领域的什么工作最相似？   A： 算法工程师通过特征工程和特征筛选，最终得出有利于业务的算法模型，从而获得更好的业务提升。 HR通过胜任力模型的构建和优化，从而得出更适合企业的人选选拔标准，从而引进更适合公司业务发展的人才。   本期主题：算法工程师的主要类别、技能树、应用领域。   算法工程师的类别   还记得算法工程师岗位第一期时，简单的列举了算

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