维护开源项目太难？Redis 之父支招：作你想作的

前不久，开源软件管理解决方案供应商 Tidelift 对开源项目维护者展开调查，结果显示开源维护者大多作着一项钱少事多压力大的工做：几乎一半的代码维护者没有工资；工做量繁重；须要承担很大压力，甚至吃力不讨好；超过一半 (59%) 接受调查的维护者已经退出或考虑退出维护项目。

此前，Linux 内核维护者 Greg Kroah-Hartman 称代码维护人员「须要处理大量的实际工做」；拥有数百万用户的开源项目 Babel 陷入财务困境，项目负责人 13 万美圆年薪遭受质疑…… 这些事件使得人们对开源项目存活之难、开源维护人员工做之辛苦略有了解。

最近，这一点又获得了验证。开源项目 Docz 的做者 pedronauck 发文表示维护开源太难了，这项工做使其身心受到损害。

他表示，在 Docz 项目开发初期，他在本职工做以外须要早起 3 个小时，晚睡 3 个小时。这个项目为他提供了不少机会。但随着项目的发展，用户需求愈来愈多，维护开源项目变得很是艰难。人们但愿从这个项目中得到不少东西，但并不肯意给予帮助，这让他很崩溃。

本职工做和维护开源项目让他分身乏术，身体健康也受到了影响。最终他不得不在「维护开源项目」和「保持身心健康」之间选择了后者。然而，这给项目带来了必定损害，不少人觉得 Docz 项目无人维护。

开发者们：深有同感，维护开源项目可真是太难了！

在这篇文章下面，许多开发者对 pedronauck 的工做表示感谢，并给出了本身的建议。

首先很感谢你的辛勤工做。我认为这是大多数开源项目都会遇到的问题，除了寻求社区帮助外，项目做者还须要保持冷静的心态。你建立这个项目的缘由只是由于你须要它并但愿它帮助更多的人。若是你没有足够的时间来维护它，你就首先知足本身的需求。这不全是你的错，你没必要自责。

你没有辜负任何人。正如你所说，维护 OSS 很是困难，并且每每吃力不讨好。

然而有人给出「为何很少找几我的一块儿维护」的建议时，另外一位开发者直言：「找志愿者并不是易事。」看来，开源项目维护者都有一大堆糟心事……

就连大佬也不例外。

Redis 之父支招：作你想作的

对于如何处理 OSS 软件开发的压力，Redis 之父 Salvatore Sanfilippo（又名 antirez）介绍了本身的经验：

做为开发过许多不一样规模的 OSS 项目（Redis、Hping、Jim Tcl、Visitors web analyzer 等）的人，我认为解决方案比看起来更简单：作你想作的。当你身处一个成功的开源项目中时，你可能会认为解决方案是二元的：不作任何事情，或者作人们要求你作的一切。然而，事实是你能够继续作本身想作的事，挑选本身想解决的问题、添加本身想要的功能等。给本身天天在开源项目上花费的时间定一个固定范围，在这段时间内只作你想作的事情，其余事情一概不用管。

记住永远「作本身想作的事情」，但同时要注意如下几点：

1. 不要由于别人没有付钱就向你索取，就认为他们犯了错或滥用权利。不，他们能够提出要求，但你也能够忽略这些要求。
2. 不要由于开源软件免费，就对软件质量不负责任：只作本身想作的，完成工做，并撰写完备的文档。不要由于软件是免费的，就发布糟糕的东西。按照你想要的方式作事，但要带着爱。
3. 受到攻击时，平静地说出本身的想法，不要陷入争论。
4. 在开源维护过程当中结交朋友。在你遇到困难时，他们会给予不少帮助。请记住：最聪明的人在 99% 的状况下都有一颗大心脏，而且很是友好。

结语

在开源变得流行的当下，愈来愈多的人注意到开源项目的存活难题、开源维护人员的困境。Tidelift 首席执行官兼联合创始人 Donald Fischer 此前表示：「通往更安全、更健康的开源软件供应链的道路，应始于确保更多志愿维护者得到足够的报酬。」

固然，薪酬只是开源维护的难点之一。如何维护开源项目、保持开源维护人员的身心健康和成长、发展开源维护团队…… 这些都是须要关注的问题。但愿在更多人关注到开源维护人员困境后，这些问题可以获得解决。

参考连接：

https://github.com/pedronauck...
https://news.ycombinator.com/...