关于考核的个人看法记录

摘要： 这是一个非主流“吐槽“摘要！๑乛◡乛๑ ~ ！当前又在重新做绩效考核表了，已经记不清这是第几次，历历在目的是每一次考核制作，抠破头皮的”黑暗“两天。作为一名技术人员，这一过程是痛苦的，及时收住 ~ ~ 省略一万字。主要谈一下自己对当前绩效考核的卡看法和一篇对自己有所感触的文章(考核认同度 70% —> 100% —> 30% —> 0% )走势变化应景 因其他因素，这里不展示数据表内容。简

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