面试被坑?被HR怼?这位程序员,不如我送你一份求职反问手册吧！

本文转载自：面试被坑?被HR怼?这位程序员,不如我送你一份求职反问手册吧！ 本文从岗位职责、基础设施、团队情况、公司技术发展、公司变现途径、是否坐班、办公室情况等角度，罗列了以下问题 职责篇 工作时间/计划是怎样的？ 平时会处理哪些任务？ 团队中初级人员和高级人员是如何平衡的？ 针对新员工有哪些培训？ 如果按照工作计划执行，有多少工作是需要自己独立完成的？ 完成核心工作大概大概需要多久？ 对这个岗

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