你可能也骂过这两个面试题！

不知不觉,搞Java开发有7年了,经历过很多的面试,也面试过很多人.这中间遇到过各类问题,今天就来聊聊其中争议最大的两个问题,第一个是大学学历的问题,咱们戏称为科班与非科班的出身问题;第二个呢就是项目越多,经验也也必定越多吗?
　　
　　非科班与科班之争
　　
　　首先,随着近些年IT行业的持续升温,不少非计算机专业的人还有不少非统招本科的人开始涌入.而在这样一个状况下,学历与专业仍然会被强调.这多是找工做时,最容易产生分歧的地方之一了.不少人都会对此有不一样的意见.首先,并非说计算机专业的就必定牛逼，可是既然是IT行业编程，确定计算机专业的优先，由于知识体系和基础架构在大学已经造成，学任何语言和框架 包括算法不会很费劲。但你要让一些非计算机专业或者是学历较低的人中途转行程序员，这就对他们有难度了，由于首先逻辑能力相对来讲会差一些，再者一些很基础解决问题的思路也不如计算机专业的好，由于学的专业都不同或是根本没有接触过，确定解决问题的思路的起点就不同，会费很大成原本培养，因此通常不是很优秀的也会难以被接纳。
　　
　　项目的多少与项目经验必定成正比吗?
　　
　　作项目多,项目经验就必定丰富吗?就必定受欢迎吗?不少人想,作项目多,那确定学的多，经验积累快啊，并且框架繁多确定有好处。但项目也是分类的,不少外包或者是内部管理系统类的项目,基本上都是用很老、很成熟的技术体系，套需求。而在这个过程当中,由于技术相对比较成熟,而且大多数内部用的都属于二次开发,而外包类的又时间催的紧.因此，你压根没时间去研究代码架构和规范编码规范，这对你的职业生涯是致命的起点缺陷，一开始就不严格要求和约束本身的代码习惯和能力，将是后患无穷。这还不是致命的，期间你作一个功能，基本全是搜索、粘贴、 复制，要么是网络上的，要么是以前公司早已经写好千百遍的代码块，你想本身写一写东西都没机会，由于老大会告诉你 不! 需! 要！

　　久而久之，不但技术和思想没有进步，还会造成和社会脱节的倾向，由于这外包和内部管理类的项目基本上不会有什么新型的技术培训。因此项目在多,项目经验也都是相似,技术栈也是相似.
　　
　　好,咱们来总结一下,IT这类公司最看重的是什么呢?首先是学习能力,科班由于具有较为雄厚的基础,因此学起来比较快,而且逻辑思惟能力也强.而非科班呢,则要在这方面付出更多的努力.其次是,项目经验.项目经验分为两块儿:一起是编码过程当中积累的代码规范和职业习惯,另外一块儿则是行业经验,这一起能够避免咱们少走不少弯路,尤为是在程序设计上更可以体现出来.所以咱们要避免写重复代码,多接触不一样类型的项目,而后提高本身的编码能力和业务能力.
　　
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