《三十而已》引起的那些焦虑
最近火爆的电视剧《三十而已》今天早上醒来终于看到大结局剧透，不管是王漫妮在大城市中的挣扎，仍是钟晓琴陈屿之间的爱情保卫战，又或是顾佳惨淡收场，贯穿全剧的始终是焦虑。程序员
从年初的《我是余欢水》到《乘风破浪的姐姐》，再到现在的《三十而已》，不论是剧集仍是综艺，都逃不掉“中年危机”的阴影笼罩。网络
做为一个才华横溢，敲码技术一绝的90后青年艺术家，若是不是他们每天在电视上惨兮兮的提醒我，我都没意识到，立刻就要步入中年了。架构
一部剧，一部综艺，从立项，剧本创做，审核，选角，招商，拍摄，后期，排档期，整个制做流程下来，少则几个月，多则几年，但神奇的是，周期如此之长的事情，居然同时被你们精准的押在2020年密集上映，你不得不佩服这些从业者的敏锐嗅觉。框架
刚刚踏入30岁门槛的90后们，被“焦虑制造者”们围猎了，而已经步入中年的人们焦虑更甚。学习
而最近又被程序员由于年龄大被裁人的事情刷屏了，37岁被公司优化，找工做几个月都没有很好的归属，所谓的小公司还看不上。等等相似的话题变成了程序员的吐槽固定标题，不管是程序员，仍是其余行业人员，均可以就这话题聊上一二。最多的无非就是调侃，以及不解，各行各业的调侃，各行各业的不解。优化
程序员的劫——中年
根据权威数据显示，国内IT程序员鼎盛时期是在25-27岁左右，30岁对于程序员而言彻底是一个38线，接着就是转业转岗的事情，这一点在业界也算是一个共识了。url
大学毕业步入IT行业广泛年龄也是在22岁左右，然而22-30岁之间也就是8年左右的时间，那么27岁也就是职业生涯“中年”的开始，那么做为程序员的你有准备好如何度过“中年危机”吗？spa
中年程序员面临着这些问题：.net
1.来自年轻人的竟争：如今的年轻人，高学历，高智商，高产出，刚毕业的应届生和当年的程序员刚毕业的时候相比，强了大概有二倍吧。但待遇不及老人，此时，老人的价值何在？企业不养闲人，当你的产出没有年轻人高的时候，怎么办？视频
2.精力和体力的问题：人到中年，体力，精力，智力都不如年轻人了，由于他们没有家庭的纷扰，但有健康的身体，更有高智商的大脑，年轻人的产出，愈来愈高，一边是由于家庭或体力的缘由，可支配工做时间愈来愈少，一边是精力旺盛，老人要拿什么拼呢？
3.我的价值体现：大公司下，30多岁，想混到团队中层，要看机会和缘份，天天和年轻人完成着各类业务改动，把代码合并着，抽离出去，抽离出去，再合并在一块儿，产品标题上打个标，图片加个圆角，退出时邀请用户五星好评，首页弹个框等一系列的功能，显得是那么的不值一提和没有意义，我的的理想和追求是什么呢？
找对方向，比同龄人少走十年弯路
不是每一个人均可以像黄渤同样，能够去尝试那么多的职业，最终发现适合本身的那个。何况，全世界一共有1800种不一样的职业，你也试不完。
那么，有没有办法能够帮助咱们科学的分析本身的优劣势，找到合适职业，实现快速成长？
固然有。
由于你不是世界上第一个遇到这些问题的人，几乎全部人或多或少都会遇到职场选择问题。
既然已经有不少前人研究过这些问题，并帮你总结了经验，那你须要作的，就是站在前人的肩膀上，解决本身的问题，而后达到新的高度。而不是本身慢慢摸索去从新造轮子。
世界500强公司搭建了一整套人才发展体系，能帮助员工匹配合适的岗位，并系统性提高能力，主要有如下5个方面：
一、发掘自身天赋
每一个人都有天赋，可大多数人都不自知。若是没法利用你的优点，而是用劣势在跟别人拼，你会浪费大量的时间和精力。
二、作出正确选择
选择一份工做，不仅是选择了一个起点，同时还选择了一个天花板。工做会影响你的思惟方式、生活方式、人际环境等，甚至决定了你的下半辈子。
三、中止无效努力
越努力的人发展必定更好吗？别傻了，无效的努力只是在浪费你的时间，摆脱以时间长短定义努力的错误观念。
四、扩大人际网络
随着年龄增加、地位提高，要成就一件事情，靠苦干是远远不够的，咱们须要借力，而怎么借力，也是有技巧的，而且和我的的性格内向或外向没什么必然联系。
五、学会高效学习
不是全部的学习都是有用的，有些学习反而是有“害”的。你须要知道学习的正确姿式，以及学什么。
职场提高没有你想象得那么难
以上这5个方面，都是能够系统性学习的。当你掌握了正确的进阶方法，你能够比别人少踩至少90%的坑！
这也是为何，我此次想把我本身总结的一个分享推荐给你的缘由：
这也是为何，我此次想把我本身总结的一个Java架构路线图分享推荐给你的缘由：
