程序猿间的同事关系，just so so!!!

从入职IT前端工做到如今，已五月有余，感觉颇深的就是“程序员间的人情冷暖”，不由感叹“程序猿活该只能跟机器打交道，一点人情味都没有”。

入职的公司不大，二十人之内，平时工做时候，每一个人作着本身份内的那一点事，也相安无事，素日里项目需求也能正常沟通。但是到了交项目，或者项目出现新的bug时，却彻底是另外一种场景“这跟个人代码又不要紧，这又不是我写的，你找谁谁去、、、、”。

对于人际关系单纯的我，这一切非常不习惯，也受不了。因此入职了这么久，跟着同事别的没学会多少，推卸责任的本领却是见识了很多，可是我知道本身学不会，也没那个心思去学。

可是我也知道，从长远角度来看，这样确定不利于公司的发展，也更不利于项目的完善。试想，由这样一群人作出的项目能有多大价值。但是，这就是个人工做氛围，这或许也是这个公司的文化吧！

在这里，我看不到任何的技术交流，并且，每一个人都是那么吝啬，对于别人的问题历来都不是真心实意的解答，好像生怕本身的技术被他人偷去了同样。因此跟着这样的一群人相处，永远是那么没有人情味，一样也永远成不了真正的朋友。怪不得，这样的工做只剩下了些和机器的对白，这样的生活又有什么意义呢？

学会了技术，却丢掉了本身！

对于中国的IT界，真感到可悲；对于这样一群程序猿，着实心寒！

说说本身的职责吧！工做的这段时间里，在公司的整个项目里也尽力一份绵薄之力，也作过一些项目，如今正作着另外一个项目的一部分工做，外加修改别人的bug（咱们公司另外一个前端同事的bug）。

再说一个案例吧！今天上午刚修改一个bug，项目负责人拿着有问题的页面找到她，她就把我叫过去，说“这以前是你写的吧！去看看有什么问题？”，我拿到页面一看，没错，这的倒是我写的（但也是上次为了修改你的bug才写的啊，靠！！），没办法啊，谁让别人比我有经验呢？老总说了，个人任务她来安排，乖乖地拿着问题回到座位，老老实实的改呗！

调试过程才发现，这个页面的代码早就不是我修改时的那么单纯，把滚动条来来回回拖了很久，才找到了一点似曾相识的感受，原来她在里面不知道加了多少七七八八的东西，谁知道这问题是否是新加入的代码致使的。耐着性子一点点调试，终于找到了问题的所在，就是由于她的一行代码引发的冲突，接下来就是网上查啊，本身思考啊，也总算解决了。其实也没什么大不了的。

经过说了上面这个例子，也不是想证实本身多牛逼（嘿嘿，就算想说本身牛逼，五个月的经验也未入流啊，是否是），只是想表达，当出现了问题，不管是谁的，说的第一句话不是“这不是个人问题，是*的问题”，而是“这个问题咱们一块儿思考思考，找找解决办法！”。这不很好吗？一块儿解决了问题，也一块儿学到了新东西，何乐而不为呢？非要把全部的责任跟本身撇的一清二楚，非要等到最后啪啪打脸才好嘛？（只是我不想弄得那么难堪），难怪程序猿的公司里常常出现面红耳赤的对骂景象。

这样让我再次怀疑当初转行的选择是对是错，想着在这样一群人之间生活工做下去，我又能获得什么？把个人一生时间付诸如此，值得吗？

但是，善良的我又会这样思考，你所见的并不必定是这个世界的全貌，这个世界也并非你如今所感觉到的这样，要相信大的环境老是好的，不要由于一时的不愉快而丧心于整个职业！

或许将来，我终究仍是要作个抉择！！！！