累死你的不是工作，而是工作方式

《浪潮之巅》的作者吴军，在《得到》专栏里，提及了Google刚进中国时候的一件事。   刚开始，Google总部对中国研发团队的评价非常低，因为“出工不出活儿”，北京的三四个工程师都抵不上Google总部的一个工程师。   后来吴军帮忙分析了原因，他发现，那些工程师都不善于找到最重要的工作并优先完成它们。 中国研发团队里，所有的工程师都是新人，没有人告诉他们该如何工作； 而在Google总部，新员

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