为何以为今年工做特别难找？

如今大学生毕业已经一个多月的时间了，不少人依然处于找工做的状态，最近邪教群里老有人讨论找工做的事，有人说「投了十几分简历，没有任何音信」，还有的说「好不容易有家面试的，可是一去面试，都要求有经验的」，总之给人的感受就是今年工做特别很差找。    

   

有人问了，是否是移动互联网泡沫破灭了？    

   

有印象的同窗应该记得我以前写过的这篇文章：    

   

「Android开发的前景到底怎么样？」    

   

里面提到过，若是说前几年是移动开发的火爆期，那么如今只能说趋于正常了，并非什么所谓的泡沫破灭之类的。那为何工做这么难找呢？    

   

其实我要告诉大家的是经济大环境不容客观！    

   

关注我公号比较久的读者不知道有没有印象，我在今年年初就提醒过你们，从去年下半年开始，中国的经济就开始大滑坡，钢铁亏损，煤矿倒闭，股票崩盘，大家不关注经济可能没有概念，给大家举个例子就知道了，咱们淮北是一所煤矿城市，咱们村里不少人都是在煤矿上班，可是从去年下半年开始，煤矿倒闭的倒闭，没倒闭的勉强强撑着，村里人下井工资以前都是六、7k的，如今只有1k多，并且还一堆人抢着干，而且还会拖欠工资，如今不少村里人都失业在家呢。    

   

相对于传统行业来讲，互联网行业已经相对影响算小的了，可是整个中国的经济在下滑，互联网同样会受影响。我本身就有一个好哥们，是银联下边的一个子公司工做，今年上半年 200 多号人的公司说倒闭就倒闭了，并且拖欠了3个月的工资到如今都没发，可是由于他有能力，如今从新换了一份工做。    

   

我当时说经济想要彻底扭转过来不会这么快的，当时也提醒你们想换工做的不要裸辞，准备找工做的能够适当放低点要求。如今半年过去了，不少企业倒闭的，能撑下来的下半年的日子依然很差过。    

   

咱们老板是作投资的，对经济很敏感，我会常常跟老板一块儿聊天，听他谈商业，讲投资，聊经济。加上我自己也处于这个环境，本身对经济也有所关注，因此相比较大家来讲，我对这个市场可能更加了解些。如今市场上的大部分互联网创业公司都在开源节流，为渡过下半年作准备，并且有很大部分的公司都在裁人，有的最高的都裁人了50%甚至更多。咱们虽然没有裁人，可是咱们暂停了全部招聘，公司内部也在开源节流，能省下一毛钱的地方就毫不会浪费。
   

   

因此大家明显能感受到如今招聘的公司少多了，即便有招聘的，对该岗位要求也会很高，固然会以为工做很难找了，尤为是没有经验的应届毕业生会感觉更明显。    

   

因此经济大环境是工做很差找的最重要缘由，无关哪一个行业，哪一个方向，都同样。可是你们也不要过度悲观，有能力的人在任什么时候候都不会担忧，这里给你们几个建议：    

   

1. 不要轻易辞职，即便想要辞职也不要裸辞，建议看下机会，拿到 offer 再辞不迟；    

   

2. 若是对本身能力不是特别自信，不妨适当下降点要求，毕竟边工做边学习，一方面能够积累工做经验，一方面在工做中提高本身，等能力、经验都有了再考虑申请加薪或者跳槽；    

   

3. 若是实在找不到工做，不妨考虑外包，咱们都知道外包很差，可是毕竟比你没有工做好吧？养活本身最重要，外包就是加班多点、累点，不太注重产品与代码质量，可是外包也是实打实的作项目，能力与经验同样能够积累与提高；    

   

最后想告诉你们的是，不用杞人忧天，大环境很差，依然有很多脱颖而出的企业与我的，大家问我这个时间持续多久？我也不清楚，没人知道。大家要作的就是没必要急躁，一步一个脚印，沉下心来提高我的能力，恶劣的环境反而是好事，这会刷掉一部分浑水摸鱼混日子的人，让真正有能力的有所承担，只有等潮水退去，才能知道谁在裸泳！    

   

PS：这篇文章虽不是技术干货，可是我以为我有必要让个人读者认识到当前大环境的形势，我认为这丝绝不比技术干货的价值要低，还但愿能对大家有帮助！