【程序员】学历对你来讲是否是那么重要

由古至今，学历都是衡量一我的能力的标准，古有状元榜眼探花，今有复旦清华北大。虽然说如今大学生满地跑，进“城”的孩子最终可能还会回到最初的地方，有人说：别“老拿学历说事”。确实，学历不表明能力，可是家长们仍是挤破了头想让孩子们去最贵的辅导班，上最好的学校。不得不说，学历依旧是持续毅力的代名词。

你高考发挥超常或是日常，可以顺利进入Top50的大学，不少时候就会感受到人生很顺，由于学历会给你带来必定的起点高度，让本身之后的工做中锦上添花。我确实没有好学历，也经受了学历的痛，但我从不埋怨。

即便偶尔酸楚学历的问题，那也要来分析一下为何大厂都喜欢招学历高的人：

1. 校招机会多

大学里面的校招就能看出一个学校在中国的水平了。去Top10校招的企业和去普通本科校招的企业绝对不能同日而语。BAT、华为等仍是喜欢去 Top10 的大学去校招，学历高的人尚未走出校园，可能已经和某个知名的大公司签下了三方协议，拿到实习试用的机会；而没有学历的呢，校招对他们来讲永远是个可望不可及的梦。

2. 深度研究机会

学历高的人，通常进入科研机构，从事深度研究的方向的概率高。看看人工智能、机器算法方向，都是Top以内的优秀人才居多，何况薪资待遇碾压其余方向。这个时候，其他的低学历的人的羡慕之情油然而生，同时也夹杂这丝丝酸楚。没学历的同窗估计机器算法对他来讲就是仙境，虽然能从事上层开发，可是薪资呢，这一秒仍是扎心！

3. 职业生涯高度

学历高的人不只受外企大厂喜欢，小公司尤为喜欢，由于也是企业的是门面。CTO某某大学的博士，若是听到 CTO是三流大学，你以为融资、招人谁能加入，不是学历限制高度，而是格局限制高度，除非像杰克马同样会忽悠。我身边也有这样的例子，硕士学历，毕业五年作到了二线的总监，二本科学历 12 年还在作开发组长，可是这个本科生能力很强，可是结果每每就是咱们上面看到的。

有学历的程序员永远不懂没学历的痛，就像白天不懂夜的黑。学历好坏决定你的起点，也是决定你的金字塔。

为何企业都看重高学历？

1. 国家政策驱动

《高新技术企业认定管理办法》中规定在人员比例方面，科技人员占企业当年职工总数的 30% 以上，并且须要大学专科以上学历。

2016 年起的高新技术企业认定的政策就有所改变：在人员比例方面，放宽了对科技人员和研发人员比例的要求。新办法由现行“科技人员占企业当年职工总数的30%以上”调整为“科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%”，同时取消了“大学专科以上学历”的限制；取消“研发人员占企业当年职工总数的 10% 以上”的规定。对于部分传统行业的大型企业而言，是利。

2. 人才筛选趋势

这个问题得从公司管理者角度看：招聘人员时，学历只是一个最低门槛；面试时，经过你的言谈举止，你的细节动做，来揣测评估你平时的一些习惯，为人。看看你是否能快速融入团队，大多数的公司会更喜欢性格开朗的员工。可是为何必定要看学历？

一方面是由于读过书的人对待的事情有必定的逻辑性和思惟。 有人宣扬读书无用论，然而事实上，读书会潜移默化地影响咱们的思想，在解决问题上会让你更有逻辑，思考更加全面。一句话：你读过的书藏在你的气质里，也藏在你的待人接物，解决问题的逻辑里。

另外一方面，没有学历的人中会含有这么几类人，第一种就是千里马，学历不高然而颇有实力，可是少之又少，被大公司的伯乐发现的机会微乎其微。第二种人就是不思进取，安于现状的人 ，不少人当上领导， 就放弃努力，目光狭隘了 。第三种人没原则，没学识，等着天上掉馅饼的人，等等......像无学历的这种人才在大公司很是少。并且混在团队中，若是你是管理者，你又要怎么修炼一双火眼金睛，去辨别出谁是人才谁是庸才？若是你的领导是这样的人，你敢多待一天？

资本家的目的就是赚钱，没有大把时间，也不会花精力来花在人力成本。并且有时候判断错误，将菜鸟招到公司来，成本不就大大提升了吗？相对于学历好的人来讲，整体质量会优于无文凭之人，虽然有学历高的人也有垃圾，但能够经过进一步现场面来进行筛选。宁肯错杀100，也不会漏网一人。

有些人可能会说能力最重要，能力确实很重要，可是我想说，有几个能力强的？技术来讲，无非就是熟练不熟练、入门前后而已，更多的仍是看公司背景和学历。

学历高的可能本身并不厉害，可是身边厉害的会不少吧。人家可能认识那么几个老板校友就能比通常人少奋斗许多年，如今期望靠一我的牛逼有啥用？身边的人都牛逼才是真的牛逼，而一个学历低的身边的人都很牛逼的几率有多大？并且总有人以为虽然我学历不高但我能力强啊，但是你凭什么让别人以为你前二十年都不如别人，至少学习能力是不如名校的学生的，而如今突然就比人家强了呢？知识不是钱，钱能够中彩票，知识可没有。

有的人可能确实技术特别厉害，因此以为本身是民间高手。可是他可能没去过top10的大学，这些学校哪怕去教室图书馆逛一圈均可以有感觉，他根本不知道哪怕两我的技术能力差很少，一个培训学校出来的人和这种大学生的区别仍是显而易见，除掉技术水平，还体如今作人处事生活的方方面面，而某些东西是光用技术弥补不了的。

固然，有的时候学历并不表明资历，真正的本领是随着时间沉淀下来的经验。如今的人们也更加注重实践和社会阅历，比如找工做的时候每每有工做经验的会被优先录用同样。因此，不管学历如何，知识结合实际才是王道，只有学以至用，才能体现出知识的价值！