[Alpha阶段]第十一次Scrum Meeting

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[Alpha阶段]第十一次Scrum Meeting

基本信息

名称	时间	地点	时长
第六次Scrum Meeting	19/04/20	大运村寝室6楼	65min

团队成员总结

这一次例会，主要任务是你们一块儿对基本结束的alpha阶段进行总结，概括每一个人及团队在alpha阶段作的好与很差的地方，同时一块儿讨论下一个阶段整个项目的走向，以及须要完成的主要任务。

成员	优势	缺点
鲍屹伟	承担了团队大多数主动思考、规划的工做，是推进团队成员工做的主要力量	很是缺少前端设计知识，致使前端页面的观感达不到咱们想要的效果
白世豪	积极主动完成开发任务，并提早、自主完成了一些页面的优化	与后端负责人相同，做为前端负责人，应将分工落实的更加具体
刘启航	团队意识强，积极参与团队讨论及其余团队活动	完成的任务相对较少，与后端负责人各负一半责任
刘卫	后端顶梁柱，基本不管什么时候，只要收到了任务都能立刻完成	做为后端负责人，在任务分配上有待改进
王冰	完成了大量的前端工做，与白世豪一块儿，实现了大部分你们能看得见，摸得着的页面	缺少主动思考，下意识的尝试以知足要求的最低水平完成布置的任务
余宸狄	在团队中定位灵活，帮助团队完成了许多不一样类型的任务	忙于实习，经常很晚才回到寝室，会错过一些团队的讨论

alpha阶段团队经验总结

​ alpha阶段中，通过了3个星期的开发，踩了许多坑，绕了许多弯路，也从中吸收了许多经验。

• 前端设计的难度不亚于实现的难度

  ​ 做为6个没有任何美术基础的理科生，开始实际开发后才发现，设计出好看页面的难度，对于咱们来讲不亚于实现这一页面的难度。做为零基础的设计者，寻找现有的、相近的模板进行参考，可行性远大于本身设计。

• 一个明确的总体规划，是项目按时、合格完成的必要条件

  ​ 经过这一阶段的开发，咱们发现，在多人合做的实际工程中，须要明确的，具体的分工，来保证每一个人清楚本身在团队中的位置；同时，也须要详细的，清晰的分配每日任务，来保证每一个人认识到本身肩上的责任。

• 在沟通时，只有把每一个细节都阐述清楚，才能确保想法的传达

  每一个人的思想都各有不一样，在讨论时，不能期望他人经过一个粗略的比喻，就彻底理解本身心中的某个想法。在讨论过程当中经常出现由于语言表达的不具体，而致使两人觉得互相达成了共识，等到工做作完才意识到在细节上双方的想法仍大相径庭。借助纸笔，或者电子文档、画图来传达本身的想法，远比单纯的口头交流有效。

下一阶段的主要任务

通过咱们长时间的讨论，慢慢统一了团队成员的不一样意见后，咱们决定：放弃最第一版本设想的考试资料分享、跳蚤市场等功能，将目前的招募发布及申请功能继续优化，并添加智能分类、智能推荐排序等等具备亮点的功能，将招募发布及申请功能作到咱们力所能及的极限。
最后作出这样的决定，是由于咱们发现，那些对于各个方面都有涉及，但都缺少让人眼前一亮的功能的“大杂烩”产品，每每会由于目标用户不明确，致使其尽管功能齐全，可是缺少亮点，对于其余的特化性产品，对用户的吸引力较差，最后致使“每类用户都想要，每类用户都留不住”。所以，咱们认为应肯定具体的，某一类的目标用户，特化某一功能，紧紧抓住这类用户。所以，咱们下一阶段的主要任务以下：

• 增长操做反馈，确保用户的每一下点击后都有相应的事件触发

  根据alpha阶段的反馈，咱们意识到，必须为用户的每一下点击，都作出相应的反馈：若操做成功，则应跳转到相应的页面、实现相应的功能；若操做失败，则必须明确的提示用户为什么操做失败，如何解决；若须要向后端索要或发送数据，则必需要提示用户正在连接服务器，并在超时后给出提示。如此才能避免用户在使用中出现“究竟是我没点上仍是卡了”的疑惑。

• 添加亮点功能，将目前的功能作精、作专

  ​ 咱们意识到，贪心的实现多个不一样类型的功能，最后作成一锅什么都涉及一些，什么都作的很差的大杂烩是绝对须要避免的。所以，咱们团队经讨论决定，将当前的招募发布、申请功能作到极致，添加让人眼前一亮的独特功能，如在查看申请界面，根据用户的需求，将符合要求的简历排在最上方；在发布列表页面，根据用户的专业，推荐符合其专业技能的招募等等。

• 从新设计页面，大幅提高审美体验

  优秀，好看的页面既能吸引新用户的增加，也能提高用户的使用体验。通过对比其余成熟的，使用人数极多的成功小程序，咱们发现咱们的UI主要有两大问题：

  • 颜色单一，控件样式单一，界面重复感强
  • 缺乏图片，页面较为单调 在下一阶段，咱们会参考一些好看的设计模板，争取大幅提高咱们的界面质量。