【备战春招/秋招系列】程序员的简历就该这样写

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程序员的简历就该这样写

1 前言

一份好的简历能够在整个申请面试以及面试过程当中起到很是好的做用。 在不夸大本身能力的状况下，写出一份好的简历也是一项很棒的能力。

2 为何说简历很重要？

2.1 先从面试前来讲

假如你是网申，你的简历必然会通过HR的筛选，一张简历HR可能也就花费10秒钟看一下，而后HR就会决定你这一关是Fail仍是Pass。

假如你是内推，若是你的简历没有什么优点的话，就算是内推你的人再用心，也无能为力。

另外，就算你经过了筛选，后面的面试中，面试官也会根据你的简从来判断你到底是否值得他花费不少时间去面试。

因此，简历就像是咱们的一个门面同样，它在很大程度上决定了你可否进入到下一轮的面试中。

2.2 再从面试中来讲

我发现你们比较喜欢看面经 ，这点无可厚非，可是大部分面经都没告诉你不少问题都是在特定条件下才问的。举个简单的例子：通常状况下你的简历上注明你会的东西才会被问到（Java、数据结构、网络、算法这些基础是每一个人必问的），好比写了你会 redis,那面试官就很大几率会问你 redis 的一些问题。好比：redis的常见数据类型及应用场景、redis是单线程为何还这么快、 redis 和 memcached 的区别、redis 内存淘汰机制等等。

因此，首先，你要明确的一点是：你不会的东西就不要写在简历上。另外，你要考虑你该如何才能让你的亮点在简历中凸显出来，好比：你在某某项目作了什么事情解决了什么问题（只要有项目就必定有要解决的问题）、你的某一个项目里使用了什么技术后总体性能和并发量提高了不少等等。

面试和工做是两回事，聪明的人会把面试官往本身擅长的领域领，其余人则被面试官牵着鼻子走。虽然说面试和工做是两回事，可是你要想要得到本身满意的 offer ，你自身的实力必需要强。

3 下面这几点你必须知道

1. 大部分公司的HR都说咱们不看重学历（骗你的！），可是若是你的学校不出众的话，很难在一堆简历中脱颖而出，除非你的简历上有特别的亮点，好比：某某大厂的实习经历、得到了某某大赛的奖等等。
2. 大部分应届生找工做的硬伤是没有工做经验或实习经历，因此若是你是应届生就不要错过秋招和春招。一旦错过，你后面就极大可能会面临社招，这个时候没有工做经验的你可能就会面临各类碰壁，致使找不到一个好的工做
3. 写在简历上的东西必定要慎重，这是面试官大量提问的地方；
4. 将本身的项目经历完美的展现出来很是重要。

4 必须了解的两大法则

①STAR法则（Situation Task Action Result）：

• Situation： 事情是在什么状况下发生；
• Task:： 你是如何明确你的任务的；
• Action： 针对这样的状况分析，你采用了什么行动方式；
• Result： 结果怎样，在这样的状况下你学习到了什么。

简而言之，STAR法则，就是一种讲述本身故事的方式，或者说，是一个清晰、条理的做文模板。不论是什么，合理熟练运用此法则，能够轻松的对面试官描述事物的逻辑方式，表现出本身分析阐述问题的清晰性、条理性和逻辑性。

下面这段内容摘自百度百科，我以为写的很是不错：

STAR法则，500强面试题回答时的技巧法则，备受面试者成功者和500强HR的推崇。 因为这个法则被普遍应用于面试问题的回答，尽管咱们还在写简历阶段，可是，写简历时能把面试的问题就想好，会使本身更加主动和自信，作到简历，面试关联性，逻辑性强，不至于在一个月后去面试，却把简历里的东西都忘掉了（更况且有些朋友会稍微夸大简历内容） 在咱们写简历时，每一个人都要写上本身的工做经历，活动经历，想必每个同窗，都会起码花上半天甚至更长的时间去搜寻脑海里全部有关的经历，争取找出最好的东西写在简历上。 可是此时，咱们要注意了，简历上的任何一个信息点都有可能成为往后面试时的重点提问对象，因此说，不能只管写上让本身感受最牛的经历就完事了，要想到从此，在面试中，你所写的经历万一被面试官问到，你真的能回答得流利，顺畅，且能经过这段经历，证实本身正是适合这个职位的人吗？

②FAB 法则（Feature Advantage Benefit）：

• Feature： 是什么；
• Advantage： 比别人好在哪些地方；
• Benefit： 若是雇佣你，招聘方会获得什么好处。

简单来讲，这个法则主要是让你的面试官知道你的优点、招了你以后对公司有什么帮助。

5 项目经历怎么写？

简历上有一两个项目经历很正常，可是真正能把项目经历很好的展现给面试官的很是少。对于项目经历你们能够考虑从以下几点来写：

1. 对项目总体设计的一个感觉
2. 在这个项目中你负责了什么、作了什么、担任了什么角色
3. 从这个项目中你学会了那些东西，使用到了那些技术，学会了那些新技术的使用
4. 另外项目描述中，最好能够体现本身的综合素质，好比你是如何协调项目组成员协同开发的或者在遇到某一个棘手的问题的时候你是如何解决的又或者说你在这个项目用了什么技术实现了什么功能好比:用redis作缓存提升访问速度和并发量、使用消息队列削峰和降流等等。

6 专业技能该怎么写？

先问一下你本身会什么，而后看看你意向的公司须要什么。通常HR可能并不太懂技术，因此他在筛选简历的时候可能就盯着你专业技能的关键词来看。对于公司有要求而你不会的技能，你能够花几天时间学习一下，而后在简历上能够写上本身了解这个技能。好比你能够这样写(下面这部份内容摘自个人简历，你们能够根据本身的状况作一些修改和完善)：

• 计算机网络、数据结构、算法、操做系统等课内基础知识：掌握
• Java 基础知识：掌握
• JVM 虚拟机（Java内存区域、虚拟机垃圾算法、虚拟垃圾收集器、JVM内存管理）：掌握
• 高并发、高可用、高性能系统开发：掌握
• Struts二、Spring、Hibernate、Ajax、Mybatis、JQuery ：掌握
• SSH 整合、SSM 整合、 SOA 架构：掌握
• Dubbo： 掌握
• Zookeeper: 掌握
• 常见消息队列: 掌握
• Linux：掌握
• MySQL常见优化手段：掌握
• Spring Boot +Spring Cloud +Docker:了解
• Hadoop 生态相关技术中的 HDFS、Storm、MapReduce、Hive、Hbase ：了解
• Python 基础、一些常见第三方库好比OpenCV、wxpy、wordcloud、matplotlib：熟悉

7 开源程序员Markdown格式简历模板分享

分享一个Github上开源的程序员简历模板。包括PHP程序员简历模板、iOS程序员简历模板、Android程序员简历模板、Web前端程序员简历模板、Java程序员简历模板、C/C++程序员简历模板、NodeJS程序员简历模板、架构师简历模板以及通用程序员简历模板 。 Github地址：github.com/geekcompany…

个人下面这篇文章讲了如何写一份Markdown格式的简历，另外，文中还提到了一种实现 Markdown 格式到PDF、HTML、JPEG这几种格式的转换方法。

手把手教你用Markdown写一份高质量的简历

8 其余的一些小tips

1. 尽可能避免主观表述，少一点语义模糊的形容词，尽可能要简洁明了，逻辑结构清晰。
2. 注意排版（不须要花花绿绿的），尽可能使用Markdown语法。
3. 若是本身有博客或者我的技术栈点的话，写上去会为你加分不少。
4. 若是本身的Github比较活跃的话，写上去也会为你加分不少。
5. 注意简历真实性，必定不要写本身不会的东西，或者带有欺骗性的内容
6. 项目经历建议以时间倒序排序，另外项目经历不在于多，而在于有亮点。
7. 若是内容过多的话，不须要非把内容压缩到一页，保持排版干净整洁就能够了。
8. 简历最后最好能加上：“感谢您花时间阅读个人简历，期待能有机会和您共事。”这句话，显的你会颇有礼貌。

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