怎么看待小公司的规章制度?

江湖问题：成立了一个小公司，全公司只有五六个人，从管理的角度来说，该怎么管理? 作者观点：从管理角度来说，公司就是公司，不分大小。 甚至来说，越小的公司越应该把规章制度健全起来。因为规章制度除了约束的作用外，还有规范的作用。 因为公司小，团队成员少，所以更需要建立规范的制度和标准。 在健全规章制度方面，大公司更多是“约束”，小公司则侧重于“规范”。 规范标准的制度，主要有以下两个重要作用： 第一：

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