如何雇到对你的公司最有价值的UI设计师

随着各个企业开始重视本身的网站以及应用程序的用户界面设计，UI设计师这个职业在国内迅速发展了起来，现已经成为当下最热门的职业之一。今天我写的这篇文章，我认为不只对公司在面试UI设计师时候有必定价值，对UI设计师们应该具备的职业素养也提出了一些有用的建议，相信读完以后大家都能从中获益。

1.足够了解你的产品和公司

咱们不谈经验，首先谈态度。当一个UI设计师准备来面试你的公司，你最但愿看到他什么？一份精美的简历、一身干净整洁的服装？固然，我不否定这对第一印象很是重要，但我相信做为面试官，你看重的毫不是这些，而是这个设计师对本身将来的这份工做是否足够了解，是否已经作好了作好了随时上岗的准备。职场不是学校，主动出击才能抢得先机。同理，产品是公司的核心，UI设计师设计出来的产品必定要是可以展示公司形象、抓住更多的目标客户的。一个对公司和产品没有足够了解的设计师，不只对公司没有帮助，反而会对公司形成更多的麻烦。相信我，没有哪一个公司愿意白白为这样的设计师交学费。

2.善于沟通

UI设计师是一个很是重要的角色，他在企业和客户之间起着一种桥梁做用，由于他要作的就是不断地平衡两方的意见，最终设计出让双方都相对满意的产品。这就要求设计师可以有足够的沟通能力，尤为是遇到双方意见矛盾的时候，如何提出一个行之有效又不损害双方利益的方案，这是很是考验UI设计师能力的。除此以外，一个大型项目的完成一定是依靠一个高效合做的团队来实现，因此在设计过程当中一定有多种灵感火花的碰撞，这个时候，设计师必定要学会顾全大局，多听取别人的意见，再认真地分析、思考和权衡，而不是为了我的英雄主义忽略集体利益。

3.不断学习

现现在，咱们是生活在一个科技发展迅速、生活节奏也特别快的社会中。所谓潮流，实际上是很难抓住的东西，人们今天还在追捧的东西，明天可能就彻底不关心了。对于一个UI设计师来讲，若是一味止步不前，固步自封，极可能会形成企业被整个产业所淘汰。另外，正如我刚刚提到的，科技也在不断进步，因此近几年慢慢涌现了一批以Mockplus为表明的原型设计工具，有别于Axure的繁复, Mockplus更注重的是更快更简单的原型设计。工具就是ui设计师们的双手，设计师们应该多去尝试和了解不一样的设计工具，寻找出更适合本身，让本身以最高效的方式完成客户最满意的做品。

4.坚持本身的风格

前面提到过，设计师在工做的时候必定要注意团队合做、顾全大局，但这并不表明你要抛弃本身的特点和风格，这两点并非矛盾的。何况，风格也不必定只能有一种。若是是对于一个插画师或者画家，那么我认为，有一个单一而且突出的风格很重要，由于客户会根据他们的做品风格作一些需求，而对于一个商业设计师来说，就算是同一个公司，不一样的产品定位也可能不相同，因此应该要学会驾驭不一样的风格，这样才能在面对不一样的方案而作出正确的理解。

5.符合你公司的企业文化和价值观

像Facebook和Google这样的大公司，在面试以前，都会首先让他们作一些职业性格测试，根据测试结果会先淘汰一批人。不少人对此表示很是疑惑，这么一张小小的测试卷真的能说明什么吗？事实上，一我的的个性特征与其工做岗位、所选职位都有着紧密的联系，一我的的性格特征也是影响才能发挥的重要因素，更重要的是，经过这个测试，企业能够看出被试者的性格符不符合本身企业所倡导的精神文化和价值观，若是让不符合的人加入本身的公司，那么极可能会形成他们很难融入公司氛围，也很难适应这份工做。

6.保持敏锐的设计趋势和时尚触觉

做为设计师，最应该了解的是什么？答案固然是客户的需求，关注当下和放眼将来，了解客户关心和需求，这直接决定公司的产品可否成功。灵感的迸发一定离不开设计师对生活中各类流行元素的敏锐观察。准确抓住市场变化的方向，迅速抓住当下人们最关心什么，思考如何才可以吸引他们的注意力，这是UI设计的基础，若是你雇的UI设计师不能投客户所好，只是心高气傲地坚持本身已通过时的一些想法或者是设计，可想而知，所设计出来的结果只会是让你的公司流失愈来愈多的客户。