途牛旅游网又暴力裁人，用这方法止损最不道德

不久前，我接到途牛一个“被离职员工”的爆料，他曾经就任于一家国企，随后跳槽到途牛，在工做了几个月后，途牛以“不适合该公司”的理由将其辞退，且没有任何说法。这位员工在本次离职过程当中先后手续办完一个小时都不到，速度空前，彻底不给一点反应的时间。面试 彷佛，这样的离职过程彻底不是应该有的流程。该员工认为途牛的这种行为很不负责任，套用XXX(途牛某高管)的口头禅，无论本身多把公司当家，公司都只把员工当一

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