明年起，铁饭碗更铁了！除公务员，这三个工做待遇更高！

公务员在许多人的眼里是“铁饭碗”，每当看到身边有人考上了公务员就羡慕无比，认为只要成为了公务员，一辈子会衣食无忧，幸福感很强，不用担忧被炒掉！正因如此，才被民间称为“铁饭碗”。众所周知，公务员考试竞争已经很是激烈了，不少朋友都是冲着稳定去的，而且公务员竞争还会愈来愈大，为何？由于新公务员法6月开始实施！公务员这个“铁饭碗”变得更铁了！铁饭碗更难考了！其实除公务员，这三个工做更好考，待遇更高！

 

军队文职

在大多数城市，相应级别的文职总体上的待遇仍是略高于地方公务员的。按目前的待遇约在7500~8500左右。文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其余津贴补贴组成。基本工资包括岗位工资和薪级工资。专业技术岗位和非专业技术岗位文职人员的岗位工资、薪级工资标准，分别执行国家事业单位专业技术人员和管理人员的统一标准，按月发给。对年度考核结果为称职以上的文职人员，下一年度增长一级薪级工资。并且报考的最低学历仅仅是大专，若是不想考公务员的小伙伴能够报考军队文职。

 

高校老师

目前教师都是走的助教、讲师、正副教授，经过作课题，发论文、评审来取得，这个利弊就不说了，反正我在高校的朋友们提起这个就牢骚满腹的！虽然事业单位改革取消了高校教师编制，但取消编制后，教师凭能力吃饭，没了一些制度的束缚，还能够经过讲学兼职等形式获取更多薪酬。最近新闻报道的东部沿海大学去挖西部大学人才，年薪都是百万级别的！并且国家一直都有明确的规定说教师的薪资不低于当地国家公务员的薪资水平，而且在逐步的落实中，想必以后教师的薪资还会提升的。国家现在大幅提升教师的薪资待遇，重建尊师重教的社会氛围。

 

公立医院医生

事业单位将在2020年改革完成，公立医院虽然会取消事业编制，但改革后，各公立医院能够在本身合理的收入范围内，将部分收入用于人员的奖励，以此来提升医务人员的薪资待遇。这也将证明之后的医院将是个多劳多得，能者居上的时代。取消医生事业编制，对提升医生工做积极性有很大帮助，由于公立医院的医生到处受限，取消编制后，采起“多劳多得”的工资制度，这一制度对于比较辛苦的医生来讲能够拿高薪了。

 

这三个工做不管是从考试经过率仍是薪资待遇和公务员比较起来都不差，并且也是铁饭碗的工做，若是想找一份稳定的工做，这些都是很不错的选择。大家知道哪些行业还能够比肩公务员呢？欢迎下方留言参与讨论，分享观点。