工做中很重要的 3 点

1、 脚踏实地 / 作好小事是得到一切机会的开始

一、若是你没有过人的天赋和突出的能力，那就先把手头的小事作到极致；

二、若是你以为这种重复毫无必要，是简单的重复，那就想办法优化它；

三、简单的小事重复作，重复的小事用心作，你就是赢家。

2、向上管理 / 直属上司才是你最该管的人

你没必要喜欢、崇拜或憎恨你的老板，但你必须管理他，让他为你的成效、成果和成功，提供资源。这种积极的作法，就是“向上管理”。----彼得·德鲁克

一、“我觉得我不说，领导也应该知道”

二、“领导不配合我，是否是对我有什么意见”

总之，若是你以积极的心态去配合你的直属上司，学习他的优势，经过完成我的目标，来帮助他实现组织目标，那么恭喜你，你必将得到他的信任，并获得重用。

3、 控制情绪 / 情绪稳定的人背后是高情商和大格局 

由于坏情绪，是沟通的第一杀手，暴力沟通，只会让结果更坏。

情绪解决不了任何问题，不论与谁沟通，都要学会控制情绪。

由于情绪的背后，表明着你对别人的态度，有时候怎么说，比你说什么更重要。

一个善于控制情绪的人背后，是高情商和大格局，是遇到烂人不计较，碰到破事不纠缠。比起你的时间和注意力，保护好本身的情绪一样重要。

不论你的起点如何，从如今开始重视这 3 点，都能让你变得更有竞争力：

作好小事，向上管理，控制情绪。