非科班毕业生，五面阿里：四轮技术面+HR一面已拿offer

前言

拿到阿里实习offer，经历了5次面试，其中4轮技术面，1轮HR面试。在这里分享一下本身的面试经验和学习总结。但愿可以帮助更多的小伙伴。

我本科毕业于中南大学信管专业，真正开始学习Java是在大三下学期，研究生就读北航的移动云计算专业。刚开始也是小白，也是一步步成长起来的。须要提的一点是，你未来是须要靠这个吃饭的，因此请对找工做保持十二分的热情，并且越早准备越好。

阿里一面

一面是在上午9点多接到支付宝的面试电话的，由于很指望可以尽快接到阿里的电话，因此很是兴奋。电话接通以后仍是很是紧张的，毕竟是第一次这样的面试。

中间面的问题有些记不清了，下面列出了一面问到的问题：

自我介绍下本身，不超过3分钟（实际上个人自我介绍不到一分钟）
你感受比本科阶段本身进步了多少，有哪些进步
研究生期间最大的进步是什么
你以为你适合从事哪一个方向的开发
synchronized与lock的区别，使用场景。看过synchronized的源码没
JVM自动内存管理，Minor GC与Full GC的触发机制
了解过JVM调优没，基本思路是什么
如何设计存储海量数据的存储系统
缓存的实现原理，设计缓存要注意
淘宝热门商品信息在JVM哪一个内存区域
操做系统的页式存储
volatile关键字的如何保证内存可见性
happen-before原则
Lucene全文搜索的原理
你以为本身适合哪方面的开发，为何
想去哪里实习，杭州？

208道大型互联网常见面试题及答案

一面总结

一面大概面了50多分钟，从面试官口中得知他是一个老员工，比我大不了多少，整体上仍是聊得蛮投机的。最后的三个问题是我问面试官的，在回答我是否还有机会下次面试的时候说：竞争很激烈，不过机会仍是有的。

能够看出一面的问题不是很难，可是要获得面试官比较高的评价，仍是须要必定的表达能力和对技术比较本质的认识的，若是在回答问题的时候可以作一些适当的扩展，天然会让面试官对你有不同的评价。

我回答问题的遵循必定的步骤：先回答问题本质，在回答具体细节，最后作一些平时编程中的扩展。这样，会让面试官以为你确实是在这个技术上面下过功夫的。

阿里二面

等了将近6天（还觉得被刷了呢）终于在第二周的周四接到阿里面试电话，那叫一个激动啊。赶忙找了一个安静的地方，准备好后开始正式面试。二面的面试官是一个部门主管，天然仍是有点小紧张的。此次面试官上来就直接问，没有一面的面试官那么好说话。

下面是面试过程当中的问题：

自我介绍下本身，不超过3分钟（个人自我介绍仍然不超过1分钟）
你说你熟悉并发编程，那么你说说Java锁有哪些种类，以及区别
（果真深度不同）
如何保证内存可见性
Http请求的过程与原理
TCP链接的特色
TCP链接如何保证安全可靠的
为何TCP链接须要三次握手，两次不能够吗，为何
AOP的
动态代理与cglib实现的区别（这个，醉得很厉害）
那么你说说代理的实现原理呗
看过Spring源码没，说说Ioc容器的加载过程吧
了解过字节码的编译过程吗（这个还真不知道）

spring底层原理框架

30道常见spring面试总结

二面总结

二面面试官问的问题都比较直接，答案也是知道就知道，不知道就不知道。这些问题一部分是基础，一部分是根据你的专业技能的来提问的。

面完后面试官对个人评价是：中规中矩，有机会下次面试。虽然说是中规中矩，但听到面试官说有机会下次面试就感受此次面试应该过了。

虽然说此次面试过了，可是我在思考的是为何面试官对个人表现是中规中矩。后面我知道个人回答虽然答到了点子上，可是扩展程度不够，对一些问题的理解缺少足够的实践经验。面试官告诉我，有时间能够去研究字节码的编译过程，以及JVM调优方面的知识（特别强调这个很重要）。

针对本身的不足，面完后又投入疯狂的看书写代码的生活中。虽然在面试中有一些回答不出来很正常，可是若是可以作到出乎面试官的意料，也是面试官对你很重要的加分项。

阿里三面（总监面）

三面与二面隔了5天，找了一个安静的地方开始电话面试。听说总监面会问项目多一点，因此在等待的这几天中给项目增长了几个比较肉的点。总监刚上来很是不客气，最尴尬的是总监那边老感受有回声，由于很差意思提就忍了。

下面是三面遇到的问题：

自我介绍，不超过3分钟（此次好像时间更久了，也就2分钟多点）
说一下你对哪一个项目比较熟悉
为何作这个项目
项目采用了什么架构，数据库如何设计的
数据库由哪些表，为何有这些表
主要有哪些核心模块，模块之间如何通讯的
session放在哪里
如何保存会话状态，有哪些方式、区别如何
分布式session如何管理，你有哪些方案
学过数据结构和算法吗（固然），你说说二分搜索的过程
说一下快排的过程，写一下伪代码
了解哪设计模式，举例说说在jdk源码哪些用到了你说的设计模式

数据库面试

三面总结

本觉得三面是交叉面，没想到是阿里的总监面试。因为具体的技术问题在前两轮面试中已经问过了，因此三面后不会有具体的技术问题，总结来看，对本身作过的项目必定要深刻，包括使用使用到的技术原理、为何要使用这些技术。

针对项目，面试官关注的无非如下几点：

1.项目中某个比较重要的点是如何实现的（须要深刻技术的原理）

2.遇到的最大困难是什么（有哪些），你怎么解决的？

3.若是须要扩展某个功能，如何下降系统的耦合度

4.若是针对某个功能进行优化，你会怎么设计和优化

对于写在简历上面的项目，本身对照上面四个问题进行思考，才会在面试中游刃有余。由于任何在简历中做假的行为，面试官只要详细问你就露馅了。在听到面试官说有机会下次面试的时候，心中天然是很是高兴的。

阿里四面（总监）

果真，在次日下午四点多接到了部门总监的电话，简单沟通后开始了面试。此次面试感受是最放松的，没有什么高深的技术问题，感受就像和朋友聊天的感受，真的很感谢这位面试官。

下面是面试中的问到的问题：

来个自我介绍呗，不超过3分钟
介绍下你最熟悉的项目
项目使用了什么架构，亮点是什么
平时主要学习什么课程
你目前的研究方向是什么
家是哪的
喜欢看什么书
大概何时能来实习呢

学习地址

四面总结

虽然这面比较轻松，也没有什么具体的技术问题，但对项目仍然是面试官关注的，后面了解到总监面除了看你的基础，主要看你的潜力（就是有没有培养的价值），这个东西看起来挺虚的，可是从你平时的学习中仍然是能够看得出来的。因此，做为一名开发人员，平时对技术的研究也是很重要的。在听到面试官说让我好好等HR通知的时候可开心了，感受饭都吃得更香了。

阿里五面（HR面）

在隔了4天左右，终于接到了HR的电话，那叫一个激动啊。感受离阿里offer已经不远了，因而振奋精神，聊得还不错。

下面是HR问个人问题：

自我介绍下吧
作了哪些项目
看你在问题中说你在杭州看到不少商贩使用付款二维码，你对支付宝怎么看
天天有那么多人使用支付宝，这些数据若是给你存储，你会怎么设计呢（不是说HR不问技术问题吗？不愧是阿里的HR）
为何想来支付宝实习呢
你身边同窗如何评价你、老师呢
若是与同事发生了意见的不一致，你会如何解决呢
关于HR面试

其实早就据说HR面试的最终的录取结果具备一票否决权，在面完前面的技术面试以后，仍是很担忧的。因此咨询了师兄以及网上找了阿里HR面试的资料，大概获得如下结论：

1.诚信至上，因此在简历中不要存在任何虚假信息，企图经过虚假信息获得面试机会的后果得不偿失

2.HR更关注你的表达能力、与同事相处的能力以及对工做的态度

3.对本身的是否一个明确的职业规划（前提是首先得对本身有一个清晰的定位）

4.关于待遇的问题（因为面的实习岗位，因此这个没有提，可是就我而言，能力才是最重要的，能力上来了待遇天然就水涨船高）

以上面试答案领取方式：转发此文关注我点击连接：https://jq.qq.com/?_wv=1027&k... 领取学习资料

总结

因为本科是非科班出身，也仅仅是接触过Java而已，在大三的时候对本身的将来的发展道路很迷茫，不知道何去何从，感受本身就是一个loser。那会考完研后有幸进入了金蝶实习，也就是那段时间让我认清了本身的短板，本身欠缺的是什么，那段时间也是我确立本身目标的过程。

读研后疯狂看书、写代码、写博客、作项目，天天都在对本身进行总结和反思，正是这样一个不断的自我反思与努力的过程当中，我获得了真正的成长与进步。也是这段经历让我可以面对阿里技术面试官的提问应答自如，从而顺利拿到阿里的offer。

以上面试答案领取方式：转发此文关注我点击连接：https://jq.qq.com/?_wv=1027&k... 领取学习资料